梧州店员

①负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
②负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
③负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
④统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
⑤负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
⑥负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
⑦领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。

华润三九

岗位职责：

1. 所辖区域达成30家门店运营目标。

2. 根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证目标达成及运营稳定顺畅。

3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。

4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。

5. 协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题。

6. 及时反馈一线情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。

岗位职责：

1. 所辖区域达成30家门店运营目标。

2. 根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证目标达成及运营稳定顺畅。

3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。

4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。

5. 协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题。

6. 及时反馈一线情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

①负责三级机构理赔人员的日常管理工作，做好岗位技能培训及职业道德培训；
②负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
③负责三级机构的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
④推动三级机构各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
⑤负责公司交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

不露脸居家办公，主播招聘啦！！
兼职3小时，全职6小时，有安静环境就可以随时开播
正规平台，手机+耳机即可
→接受新手无直播经验小白！！
直播绝不涉及低俗内容，并保证公司无任何收费项目！不收取任何费用！
有无经验皆可，一点直播经验没有的都可以来，运营老师一对一免费培训！
只要你肯学，愿意去努力，我们都会有老运营去带你入门，更有专业的团队在背后为你服务；
普通话标准，每天在直播间跟用户聊天唠嗑就行！！

浙江炬鑫文化传媒有限公司

要求：男性，年龄 30-55岁，身体健康
工作内容：开机打料、称料等体力操作
工作时间：每天8小时，月休4天，封闭管理（猪场区内）
薪资：试用期底薪 2800元+绩效考核（2300-2600），转正底薪 3000元+绩效考核（2300～2600），购买五险

注：高强度体力工作，主要是把一百斤的玉米或者豆粕在平地倒到机器内加工，一天大概要生产 30～50 吨饲料，需要倒的量比较多，做不了体力活的勿扰。平常吃住都在场内，除了月休四天（连休），其它时间下班不能回家在场内活动，过年过节不放假

广西海和种猪有限责任公司

泰柯茶园岗位职责：
1:负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理。
2:维护门店卫生整洁及陈列规整。
任职要求：
1:初中及以上学历。
2:持有健康证。
3:五官端正，工作积极认真，服从安排。
4:有餐饮工作经验者优先。
有意向联系黄先生18051783181微信同号

东台市吾悦一点点奶茶店

进店客户接待，移动业务办理，电子产品销售

舟山经济开发区华旅通讯有限责任公司

岗位职责：

1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品，包括但不限于服装、鞋类及配件。

2. 提供专业的产品知识和购买建议，帮助客户选择合适的商品。

3. 处理客户咨询，解答客户疑问，提供优质的购物体验。

4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。

5. 维护良好的客户关系，收集客户的反馈和建议，及时向团队和管理层报告。

任职要求：

1. 对时尚和销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。

2. 有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。

3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。

4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。

岗位职责：

1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品，包括但不限于服装、鞋类及配件。

2. 提供专业的产品知识和购买建议，帮助客户选择合适的商品。

3. 处理客户咨询，解答客户疑问，提供优质的购物体验。

4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。

5. 维护良好的客户关系，收集客户的反馈和建议，及时向团队和管理层报告。

任职要求：

1. 对时尚和销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。

2. 有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。

3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。

4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。

安踏（中国）有限公司

岗位描述：

1.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。

2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。

3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。

4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。

5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。

任职资格：

1.大专及以上学历，有上进心，良好的职业道德；

2.良好的心态，有一定的抗压能力，形象气质好。

3.有服装工作经验者优先。

岗位描述：

1.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。

2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。

3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。

4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。

5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。

任职资格：

1.大专及以上学历，有上进心，良好的职业道德；

2.良好的心态，有一定的抗压能力，形象气质好。

3.有服装工作经验者优先。

安踏（中国）有限公司

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；

3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；

4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；

7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；

8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点：无锡市

中国第一汽车集团有限公司

汽车

暂无暂无

安踏（中国）有限公司