薪酬数据销售吴忠业务员
销售管理需求量小

吴忠业务员

业务员是指负责开拓和维护公司客户关系的专业人员。他们负责与客户沟通,了解客户需求并向其推销公司的产品或服务。业务员还负责制定销售计划、拓展市场,以达到业务目标。业务员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和谈判能力,同时需要对市场趋势、竞争对手和产品知识有深入的了解。他们需要不断开拓新的客户资源,并维护现有客户关系,建立良好的信任和合作关系。业务员在公司的业务发展中起到了关键的作用,是公司与客户之间的桥梁和纽带。因此,业务员需要具备高度的责任感和执行力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥8300

    中位数 ¥7500 | 区间 ¥6100 - ¥10600

    数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    75% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    5239¥12100¥6600
    90
    3652¥11800¥7000
    89
    4971¥11600¥5700
    89
    2508¥11000¥3800
    88
    3541¥10000¥2200
    88
    4276¥10100¥3900
    88
    2257¥9500¥2700
    87
    2253¥10100¥3200
    87
    2256¥10100¥3200
    86
    1890¥9800¥1900
    86

    市场需求

      8月新增岗位

      9

      对比上月:岗位减少11

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年6
      66.7%
      不限经验3
      33.3%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      业务员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务员的招聘、薪资和就业数据。

      #299 林芝地区
      0%22 个岗位
      #300 张掖
      0%22 个岗位
      #301 呼伦贝尔
      0%21 个岗位
      #302 克拉玛依
      0%20 个岗位
      #303 吴忠
      0%20 个岗位
      #304 延边朝鲜族自治州
      0%20 个岗位
      #305 陵水黎族自治县
      0%20 个岗位
      #306 塔城地区
      0%19 个岗位
      #307 铜川
      0%18 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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