生物制药需求量小

无锡医药研发

通过GLP规范下的实验设计与数据验证,完成从靶点筛选到IND申报的临床前研究,为创新药临床试验提供安全性、有效性证据支撑。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省

平均月薪

¥35900

中位数 ¥30000 | 区间 ¥30100 - ¥41700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥36600¥1700
89
7¥35900¥1700
79
10¥10600¥1600
77
8¥22200¥3800
70
7¥68000¥1100
69
7¥25800¥7100
67
8¥11600¥1500
67
9¥11900¥3900
66
8¥10600¥2600
66
8¥22100¥1200
65

市场需求

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9月新增岗位

13

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年13
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

医药研发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医药研发的招聘、薪资和就业数据。

#9 西安
2.5%7 个岗位
#10 重庆
2.5%7 个岗位
#11 北京
2.5%7 个岗位
#12 淄博
2.5%7 个岗位
#13 无锡
2.5%7 个岗位
#14 大连
2.2%6 个岗位
#15 合肥
2.2%6 个岗位
#16 济南
2.2%6 个岗位
#17 上海
2.2%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

之家-锡园-护士【2027届】(J85609)

无锡学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

测试开发岗39410

无锡学历不限1年以下

1.参与产品需求评审,理解产品设计,识别测试需求和可测试性风险。

2.建立和完善质量度量体系,收集和分析测试数据,评估产品质量风险,为项目决策提供数据支持。

3.参与或主导性能测试、安全测试、兼容性测试等专项测试的设计、实施和分析。

经营分析经理

无锡本科及以上1年以下

1、实时了解并掌握公司财务规则,根据成本KPI指标指导各部门进行资金使用管理;
2、根据部门费用构成及业务执行情况对部门经营状况及成本变动进行分析;
3、组织部门经营分析类会议,撰写周期性经营分析报告;
4、跟进各部门异常项目的改善执行并进行入账方式合理性及准确性改善协调;
5、组织进行部门阶段性成本预测,根据预测指导业务进行经营计划调整;
6、年度资金预算工作统筹;
7、对公司项目管理过程中存在的问题和潜在风险进行深入专项分析,为管理层决策提供数据及信息支持。

美味大厨

无锡学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

全固态电池设备开发工程师

无锡学历不限1年以下

1. 负责全固态电池和电解质材料相关设备开发;

2. 负责设备相关技术文件编写;

3. 协助工艺部门进行相关工艺开发。

高级电器工程师(J16720)

无锡学历不限1年以下

1、根据产品开发计划制定并实施自主车型电器件的新品开发、二次开发;

2、参与自研车型电器零部件的品质解析,包括生产、售后及供应商各维度

销售总监(无锡综合体)

无锡学历不限1年以下

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;

3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;

4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;

7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;

8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点:无锡

研发项目管理中级工程师-全双

无锡学历不限1年以下

1、负责洗衣机产品开发项目整体推进,包括技术方案评审,技术标准制定,评价测试、异常事件处理,推动项目按期上市;

2、负责协同内部资源,拉通各产品线与平台资源,高度协作,高质量完成项目任务;

3、负责产品品质、成本等持续优化,对产品可靠性、成本竞争力及品质满意度负责;

4、负责与内外部供应商资源拉通协同,提升产品竞争力

财富管理顾问(FC)

无锡学历不限1-3年

1、负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验。
4、熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。

采购员40858

无锡学历不限1年以下

1.接收并分析生产计划或物料需求计划产生的物料需求。

2.根据物料需求,寻找、评估、筛选和开发潜在合格供应商,与现有供应商建立并维护良好的合作关系,定期沟通,解决合作中的问题。

3.密切跟踪采购订单的执行情况,定期与供应商沟通生产、备货、发货进度。

财务经理47347

无锡学历不限1年以下

1.建立健全公司财务管理制度、会计核算规范、内部控制流程与标准,并监督执行,定期优化完善。

2.主导公司全面预算编制,组织各部门开展预算申报、审核、汇总与平衡。监控预算执行,分析预算偏差,提出预警与调整建议,推动成本控制与费用优化。

3.统筹公司全盘账务处理、会计核算工作,审核记账凭证、会计账簿,确保数据真实、准确、完整。

4.定期开展经营分析、财务指标分析、盈利能力分析、现金流分析,出具分析报告。

5.领导、管理、培训、考核财务团队,明确分工,指导下属成长,提升团队专业能力。协调财务与相关部门工作,推动跨部门协作。

药物制剂研发技术带头人

深圳学历不限1年以下

1. 药物制剂技术平台建设:建立高技术壁垒制剂的开发能力,持续推动项目产出,积累形成行业先进技术平台。
2. 技术规划和项目立项:把握制剂技术研究的前沿发展趋势和市场动态,发掘未被满足的临床需求,结合公司创新管线建设战略和行业政策法规,提出制剂研发规划和创新项目立项建议。
3. 技术工作内容指导:带领制剂研发团队,开展制剂的处方筛选、制备工艺研究、生产转移等工作,负责组织力量进行制剂技术难题攻关。识别在研项目的技术关键控制项,预判潜在风险,完善技术转移环节制定的工艺放大控制策略,深入解读生物等效性预试验研究结果,分析体内体外相关性规律,指导项目完成工艺放大及生物等效性研究。
4. 技术资料准备:组织完成制剂研究注册申报资料、课题申请技术资料的撰写,并进行技术审核。
5. 人才培养发展:结合制剂平台技术方向,指导和培养骨干研发人员,建立人才梯队,提升团队整体科研能力。

医药研发博士(J10292)

济南学历不限1年以下

医药研发岗位博士,完成岗位本职工作,协助进行平台搭建、团队建设等。