薪酬数据建筑无锡项目技术总工
建筑设计管理需求量小

无锡项目技术总工

项目技术总工是负责管理特定项目的技术总监。他们领导着项目的技术团队,确保项目技术方面的顺利运作和实施。项目技术总工负责制定和执行项目的技术战略、规划和目标,协调各个部门的技术资源,保障项目的技术进展和质量。他们需要和其他领导者密切合作,确保项目的技术需求与项目目标一致,并及时解决技术上的问题和挑战。项目技术总工在技术领域具有深厚的专业知识和丰富的经验,能够指导团队进行技术决策和解决复杂的技术问题。他们需要具备良好的沟通能力、团队领导能力和跨部门协作能力,以确保项目的技术目标的达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥23200

中位数 ¥21500 | 区间 ¥18500 - ¥27900

数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥57700¥1200
84
110¥25800¥6800
82
143¥21000¥2600
81
45¥29200¥2200
81
54¥28800¥7100
79
50¥22600¥3200
78
55¥20600¥1700
78
85¥22800¥3900
78
34¥23200¥1700
77
15¥59300¥1600
77

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

47

对比上月:岗位新增27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
10.6%
3-5年8
17%
5-10年20
42.6%
>10年14
29.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

项目技术总工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目技术总工的招聘、薪资和就业数据。

#10 西安
1.8%45 个岗位
#11 青岛
1.7%43 个岗位
#12 东莞
1.6%40 个岗位
#13 芜湖
1.6%40 个岗位
#14 无锡
1.3%34 个岗位
#15 石家庄
1.2%31 个岗位
#16 武汉
1.2%31 个岗位
#17 昆明
1.2%31 个岗位
#18 深圳
1.2%31 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

电控技术总工39118

无锡学历不限1年以下

技术战略与规划:
制定并执行公司电控技术的长期发展战略、技术路线图及年度计划,与公司整体业务战略紧密对齐。
洞察行业技术发展趋势,评估新技术价值,推动前沿技术在电控领域的应用与创新。
负责电控技术平台化、模块化、标准化建设,提升技术复用率与开发效率。
团队建设与管理:
组建、培养和管理高素质的电控技术团队(包括硬件、软件、测试、系统等方向),营造积极创新的技术氛围。
负责团队目标设定、绩效管理、技术指导、专业能力提升与人才梯队建设。
跨部门协调资源,确保项目高效推进。
技术决策与把关:
主导公司核心电控产品、平台及关键项目的技术方案评审、架构设计与核心技术选型。
对电控系统的整体性能、可靠性、安全性、成本、可制造性、可测试性等关键指标负责。

结构工程师-项目委培

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、参与ID产品外观的可生产性设计评审;
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计,确保整机性能;
3、负责产品结构的零件设计,评审结构设计的合理性,维护结构工艺清单;
4、负责产线作业指导书和现场组装指导;
5、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
6、进行产品的失效问题分析,解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题;
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化;
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求:
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟练使用办公软件,英语口语熟练优先;
3、本科及以上学历;
4、主动性强,逻辑思路清晰,抗压能力强。

结构工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、参与ID产品外观的可生产性设计评审;
2、负责产品整机结构或产品堆叠设计,确保整机性能;
3、负责产品结构的零件设计,评审结构设计的合理性,维护结构工艺清单;
4、负责产线作业指导书和现场组装指导;
5、跟踪原模/复制模开发,保证模具质量;
6、进行产品的失效问题分析,解决通讯类产品在加工过程、组装中和测试中出现的问题;
7、完成通讯类产品结构件图纸和文件整理归档和标准化;
8、熟练应用一款3维设计软件和2维设计软件。
岗位要求:
1、机械、材料、自动化、电气工程、工业设计相关专业;
2、英语CET4/CET6,熟练使用办公软件,英语口语熟练优先;
3、本科及以上学历;
4、主动性强,逻辑思路清晰,抗压能力强。

设备技术员

无锡学历不限1年以下

1.制定、执行并优化设备的日常点检、定期保养计划与规程。确保维护工作符合设备制造商的建议和相关标准。

2.运用专业知识和工具进行故障诊断,定位问题根源。制定安全、高效的维修方案,及时排除故障,恢复设备运行。

3.严格遵守和执行所有安全规章制度、操作规程,参与设备管理体系的建立和优化。

1、协助运行保障总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;

2、协助运行保障板块各部门制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、协助专业技能培训的组织实施;

4、运行保障质量管理体系优化与改进,服务质量的监管。

小学英语教师4-6K/月

无锡本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

1.热爱教育和教改,师德高尚,身心健康,具有良好的团队合作和创新精神。

2. 应届本科生、硕士生、海归人员,年龄在30周岁以下,在职教师年龄在40周岁以下,具有本科及以上学历(幼儿教师具有大专及以上学历),具备相应学科教师资格证,中级及以上职称。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽。

3.教育教学业绩突出,获得区级及以上荣誉称号(骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等)优先;区级及以上评优课获得者,基本功比赛获得者优先;具有各种专项特长(如航模、3D打印、机器人等)优先。

4.初中学科教师具有初中毕业班教学经历,教学实绩突出,年龄学历可适当放宽。初、高中双语学科教师具有良好的英文功底,有海外留学经历和国际课程教授经验者优先。

初中地理教师(青年教师)10-18K/月

无锡本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

应聘条件:
具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。需在2024年7月前取得教师资格证书。全日制本科以上学历,国(境)外学历学位证书需取得 教育部留学服务中心的认证。具体要求如下:
应届生
A、第一学历国内211、985高校毕业生或者排名前列的专业类院校,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才;
B、专业突出、基本功好、综合素质强;
C、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
在职教师
45周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄待遇从优。
返聘教师
60岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者以及中高考成绩突出者,无论教龄待遇从优。

初中道德与法治教师/政治12-18W/年

无锡本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

要求:
(一)优秀应届毕业生:

1、全日制普通高等院校本科及以上学历相关专业应届毕业生,取得相应学位和教师资格证,热爱教育事业。

2、品学兼优、专业成绩突出、综合素质强、沟通能力佳

3、国家级综合奖学金获得者、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、海归毕业生、党员优先。

(二)优秀在职教师:

1、热爱教育事业,支持民办教育,身体健康、积极阳光,乐于协作,富有创新精神。

2、本科及以上学历,取得相应教师资格证。

3、有教育专业理论和学科知识功底,有较强的教育教学能力,善于做学生思想教育工作;教学水平高,教学效果显著。

4、有较强的教育教学研究能力和指导能力。

5、年龄不超过45周岁,高层次人才,省特级教师,省、市名师,市(区)级学科带头人、教学能手等学科骨干教师、市(区)优秀教育工作者或优秀班主任以及有学校教育教学管理经历者年龄可适当放宽。

机械设计开发岗46498

无锡学历不限1年以下

1.负责产品机械结构方案设计,优化设计方案。

2.跟进试制、装配调试、测试验证,解决开发过程中的结构问题。

3.负责产品技术文档编写等,参与产品改进、降本、专利及技术预研工作,提升产品竞争力。

4.对接生产、工艺、采购,解决量产过程中的结构与工艺问题。

智能底盘研究院-采购专员47280

无锡学历不限1年以下

1.组织实施零部件订购活动,保证生产顺利;

2.执行生产计划制订零部件采购计划,保证零部件按时到货满足正常生产;

3.执行供应商绩效考核管理规定,保证供应商评价考核及时;

4.负责供应商产能调查,提升计划;保证供应商生产、供货的正常

5.执行零部件进货检验管理规定,保证第三方物流公司送检及时;

6.组织零部件评审,保证生产正常进行;

7.实施日常采购,保证零部件顺利入库;

8.组织与厂家账目每月核对,保证与供方正常合作;

9.依据科室工作任务进行实施,保证科室各项工作正常开展;

资产管理岗48401

无锡学历不限1年以下

1.建立、更新公司全品类资产台账,包含固定资产、车辆、仓库物资等,完整登记资产编号、名称、规格、采购日期、金额、使用部门、责任人、存放地点、维保期限等信息。

2.统一管理资产纸质与电子档案,整理采购合同、发票、验收单等,做到一物一档,资料完整可追溯。

3.组织月度抽盘、季度全面盘点、年度资产大盘,出具资产盘点报告,梳理盘盈、盘亏、闲置、损坏资产,分析差异原因并跟进整改。

总工程师面议

金华学历不限1年以下

从事电动工具行业十几年,熟悉开发流程,精通电机参数计算

技术总工20000~30000元/月

温州本科及以上5-10年

1. 成套环网柜电气产品的研发、设计及报价;

2. 制定整理技术工艺相关流程体系,规范技术输出文件;

3. 对部门任务制定相应项目计划,领导技术部门根据计划进行工作安排;

4. 统筹、安排、整理对应客户的技术信息,针对客户需求进行技术支持;

5. 对产品材料性能的确认,对原设计各种电气元件性能进行审核,造价进行选择、比较,满足图纸设计要求,合理经济控制造价;

6. 负责对生产线的技术指导;

7. 梳理部门内部岗位设定及工作内容,对设计图纸及资质文件进行管理与流程搭建;

8. 能深化图纸、整理优化清单、全面把控项目进度,提供技术支撑;

9. 协助售后问题分析、技术指导、技术调整出图等工作;

10. 完成领导安排的其他工作。

二、任职要求

1. 35-45岁,本科,电气控制及自动化、机电一体化等专业;

2. 具备组织、沟通、协调能力,熟悉各部门之间的技术对接流程;

3. 具备5年以上成套配电设备行业研发、设计经验,熟悉高压开关柜等电气设备的研发、制造、工艺控制及产品性能;熟悉高低压成套柜的结构设计优先;

4. 熟练使用二维、三维设计软件,熟悉电力先行工程设计规范和应用专业技术标准;

5. 熟悉电力系统分析相关的知识,有相关经验的优先;

6. 懂得高低压配电柜的制造、会画图纸和接线图;熟悉高低压成套设备电气一次、二次图的原理设计;

7. 其他要求:具备强烈责任心、工作仔细认真。