薪酬数据市场无锡营销人员
营销管理需求量小

无锡营销人员

营销人员是公司或组织中负责推广和销售产品或服务的专业人员。他们的职责包括制定营销策略、开展市场调研、寻找潜在客户、建立客户关系、制定销售计划、推动销售业绩等。营销人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧、市场分析能力和团队合作精神。他们要不断寻找新的营销渠道和创新营销策略,与客户进行有效的沟通和协商,以实现销售目标。营销人员通常需要了解行业趋势和竞争对手情况,不断学习和提升自己的专业知识,以便成功地推动产品或服务的销售。这是一项挑战性和充满激情的职业,对于公司的市场表现和发展至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥8000 | 区间 ¥8300 - ¥12900

数据来源:谈职全网37份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

56.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
98¥9300¥3900
87
75¥9400¥6800
87
52¥10500¥5700
84
59¥9200¥7100
83
46¥9800¥2200
83
76¥9100¥3200
82
63¥8200¥2200
81
51¥8900¥1800
79
133¥7800¥2600
76
37¥10600¥1700
73

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

44

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
18.2%
1-3年17
38.6%
3-5年2
4.5%
不限经验17
38.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

营销人员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销人员的招聘、薪资和就业数据。

#16 西安
1.6%42 个岗位
#17 昆明
1.6%42 个岗位
#18 海南藏族自治州
1.5%38 个岗位
#19 南宁
1.4%37 个岗位
#20 无锡
1.4%37 个岗位
#21 东莞
1.4%36 个岗位
#22 福州
1.3%35 个岗位
#23 十堰
1.3%34 个岗位
#24 南昌
1.3%33 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

营销主管面议

无锡大专及以上3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:40岁以下
性别要求:男
婚况要求:已婚
语言要求:
英语

岗位职责描述:
1.市场开拓与客户开发,负责区域内海工客户的开发与维护。市场信息的收集与整理。
2、销售目标达成承担年度销售指标;制定季度/月度销售计划,拆解目标并落实。
3、对重点项目(如FPSO订单)进行全过程跟进,确保按期签约。
4、客户关系管理(CRM)建立并维护客户档案,定期拜访重点客户组织客户技术交流会、产品推介会、高层互访等及时处理客户投诉与售后商务问题,提升客户满意度与复购率。岗位任职资格:
1、深入了解海工行业发展趋势,熟悉深海油气开发、海上风电、海水淡化等领域的市场需求,掌握行业政策、进口关税调整及竞品动态(如竞品价格、技术优势、客户布局),能结合市场变化制定针对性销售策略。
2、具备成熟的客户挖掘渠道,能通过行业展会、客户转介绍、上门拜访、线上精准对接等方式,拓展海工领域EPC总包商、设计院、终端业主等核心客户,建立稳定的客户资源库。
3、擅长高端产品商务谈判,能精准把握客户需求与痛点(如产品质量、交付周期、售后保障),灵活应对谈判中的价格博弈、条款协商,具备独立签约大额订单的能力。
4、具备一定的海工领域客户资源储备(优先拥有EPC总包商、海上油气开采企业、海工装备制造商资源),能快速激活资源并转化为销售业绩。工作经历要求:。具有5年以上海洋工程或相关行业(船舶、油气、海上风电)一线业务拓展、销售或项目管理经验。。熟悉海工项目全生命周期流程(投标一签约一执行一交付一售后)。。独立主导过至少2个以上海工装备/服务项目(如钻井平台、FPSO、海上风电安装船、海工模块等)的完整商务流程。。有国际海工项目(东南亚、中东、欧洲等)经验者优先。

服装商品企划

无锡本科及以上1年以下

1、负责季节性服装产品企划,结合市场趋势、消费者需求及品牌定位,制定产品主题、风格、品类结构规划;
2、主导产品开发全流程,对接设计、开发团队,明确各品类的设计需求(款式、面料、色彩、工艺等),并与开发部协作推进工作开展,确保企划方案落地,把控产品开发进度与品质;
3、定期开展市场调研,分析竞品动态、流行元素及销售数据,输出调研报告,为企划决策提供数据支持。

市场专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

市场专员方向 岗位描述:
1、销售核心指标的动态监控、预警分析,输出管理报表/报告2、销售相关制度及流程推行及优化3、展厅讲解、面向客户季度宣传视频制作、营销学院推进及营销武器库搭建4、策划体系年会、季度总结、外出拓展等体系活动任职资格:
1、具备较强的策划、沟通及推动能力2、数据分析能力强,具备专业的数据编辑、处理能力3、学习能力强,逻辑思维能力强,积极主动行业分析专员方向 岗位描述1、行业分析周报、专题报告撰写2、智能硬件产品研究及行业趋势分析3、行业人脉维护及开拓任职资格:
1、有较强的好奇心,善于搜集、处理信息,从信息中提炼观点2、沟通能力强,善于同关联角色建立联系,维护自己的关系网和人脉圈3、学习能力强,逻辑思维能力强,积极主动,善于探索新事物4、具备较强的策划、沟通及推动能力

经营分析经理

无锡本科及以上1年以下

1、实时了解并掌握公司财务规则,根据成本KPI指标指导各部门进行资金使用管理;
2、根据部门费用构成及业务执行情况对部门经营状况及成本变动进行分析;
3、组织部门经营分析类会议,撰写周期性经营分析报告;
4、跟进各部门异常项目的改善执行并进行入账方式合理性及准确性改善协调;
5、组织进行部门阶段性成本预测,根据预测指导业务进行经营计划调整;
6、年度资金预算工作统筹;
7、对公司项目管理过程中存在的问题和潜在风险进行深入专项分析,为管理层决策提供数据及信息支持。

产品测试岗47937

无锡学历不限1年以下

1、参与需求评审与技术方案讨论,分析需求可测性,提前发现歧义、矛盾或潜在风险。

2、制定测试计划与策略:明确范围、目标、资源、进度、风险及准入准出标准。

3、撰写测试报告:含测试范围、用例执行率、缺陷统计、质量评估、风险与上线建议等。

IT运维48400

无锡学历不限1年以下

1、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护,解决排除各种软硬件故障;

2、负责公司内部各部门常用办公软件的安装以及故障排除;

3、负责桌面计算机、显示器、电话、打印机、网络设施、视频会议终端安装、配置、升级、运行维护与管理,计算机终端各类操作系统的安装与维护保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要。

4、配合资产执行,申请、领用、更换、报废、敏感数据清理,设备标准化等操作;

5、负责配合网络工程师完成新环境网络搭建,公司办公内网络环境维护,配合完成信息系统安装升级卸载等工作相关系统运维;

6、完成上级领导交办的其他工作。

视频拍摄剪辑

无锡本科及以上1年以下

1、负责公司品牌视频内容策划及脚本撰写;
2、负责短视频拍摄、后期剪辑包装工作,对短视频平台进行数据追踪,定期复盘分析提高用户关注度及粘性。

设备管理员

无锡本科及以上1年以下

1、负责设备的日常巡检、维护工作,确保设备正常、安全运作;
2、负责及时处理库房设备故障,确保不影响现场生产;
3、负责执行上级下达的设备保养计划;
4、定期对库房设备操作员进行操作业务培训,确保设备操作合规性,最大可能的降低能耗;
5、负责完成上级交办的其他工作。

【LBG无锡】商家运营(J34038)

无锡学历不限1年以下

南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:

1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:

1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验;

2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先,良好的谈判BD运营能力;

工作职责
南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:

1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:

1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验;

2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先,良好的谈判BD运营能力;

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

工作职责

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

C++高级软件工程师面议

无锡学历不限1年以下

1、计算机、电子信息技术及其相关专业本科以上学历; 
2、精通C/C++语言,熟悉Windows API,有四年以上C或C++的实际项目研发经验;
3、精通多线程、网络通信的处理,熟悉GDI编程原理;
4、有数据库应用项目经验;
5、能独立完成相关软件技术文档的编写;具备良好的文档编制习惯和代码书写规范; 
6、良好的英文阅读能力; 
7、有强烈的责任心和良好的团队合作精神; 
8、有可演示软件作品者优先;
9、有linux下开发经验者优先。注:此岗位公司提供住宿。

销售精英5000-8000元/月

无锡学历不限1-3年

有销售电炉的经验,良好的沟通能力