卖场管理需求量小
无锡门店主管
门店主管是负责管理和监督零售门店日常运营的管理人员。他们负责制定并执行销售策略，确保店铺的营业额和盈利能力。门店主管需要招聘、培训和管理员工，确保他们具备良好的客户服务技能和产品知识。他们还负责库存管理，确保店铺有足够的商品供应，同时保持合理的库存水平。门店主管还需要监督店铺的日常运营，包括维护店面卫生、安全和效率。此外，他们可能需要与供应商、上级管理、和其他门店主管合作，以确保整体和谐的运营。
零售运营坪效优化成本控制团队管理ERP系统
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9600 - ¥13300
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
72.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
12
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 25% |
| 3-5年 | 6 | 50% |
| 5-10年 | 3 | 25% |
热招职位
售场负责人（无锡项目/提供住宿/五险一金）7000-9000元·13薪
无锡大专及以上1-3年
1，有头部物业企业高端案场管理2-3年经验；
2，有过政府领导接待经验；
售场负责人1-1.2万·13薪
无锡大专及以上3-5年
1、 负责售场人员管理、培训及人才培养；
2、负责所管售场的现场品质监管；、...
联通储备店长（无经验+包住+8k-12k）8000-12000元
无锡大专及以上经验不限
不是电销不是贷款不是客服！！！
央企合作，央企直招，中国联通，全无锡就近分配，不存在弄虚作假！...