分公司管理需求量小
乌鲁木齐办事处负责人
办事处负责人通常是一个管理和领导团队的职位，负责协调和监督办事处日常运营。他们通常负责制定和执行战略计划，确保实现公司目标和业绩。办事处负责人需要领导团队成员，分配任务，追踪团队成员的工作进展，并提供必要的指导和支持。此外，他们还负责与其它部门和上级领导进行沟通，确保信息流畅。办事处负责人需要有优秀的沟通和领导能力，以及良好的组织和决策能力。他们还需要具备分析和解决问题的技能，以便在复杂情况下做出明智的决策。
经销商管理渠道运营终端动销销售数据分析ERP/SAP
薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥11600 - ¥17200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
省营销总经理(J10088)3-6万
乌鲁木齐硕士及以上经验不限
岗位职责:
1、负责省区市场业务开拓。
...
水电能源总经理2.5-5万
乌鲁木齐本科及以上10年以上
1、根据集团总体战略，制定水电能源板块中长期发展规划及年度经营目标，明确发展...
副总裁助理5000-7000元
乌鲁木齐本科及以上3-5年
1.安排副总裁日程、会议预约、差旅预订、文件收发、报销流程处理；
城市经理（乌鲁木齐）6000-10000元
乌鲁木齐大专及以上3-5年
省区经理（山东、河北、河南、广西、新疆、四川、云南、黑吉、辽宁各一名）8000-15000元
乌鲁木齐大专及以上3-5年
一）岗位职责
1、制定省区的年度销售规划、达成年度销售任务；
2、负责省区的销售网络构建...