薪酬概览
平均月薪
¥33300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥28000 - ¥38500
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
42
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 21 | 50% |
| 5-10年 | 21 | 50% |
热招职位
炉前工7.5-8K/月
1.做好出铁前准备工作
2.负责装炮泥
3.负责炉前辅料准备工作,负责监视渣沟渣流情况
4.做好出铁后清理、整顿工作
任职要求：
男，25-45岁，初中以上学历，身体健康，有相关工作经验者优先
黄河饮品生产经理（底薪6K-10K/月，包住）6000-10000元/月
1.全面负责生产部门管理，制定生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务；
2.建立和完善GMP、6S、TPM等生产管理体系，确保生产过程规范有序；
3.负责生产设备管理，组织设备维护保养，提高设备利用率和完好率；
4.监控生产质量，及时处理生产过程中的质量问题，确保产品符合标准；
5.负责生产团队管理，进行人员培训和绩效考核，提升团队生产效率。
任职要求：
1.浓缩果汁行业5年以上工作经验；
2.精通GMP、6S、TPM等管理；
3.可沉入一线现场跟踪解决问题；
4.征信系统健康；
5.精通果汁加工设备、工艺、原料属性。薪酬待遇：底薪6K-10K/月，包住、福利餐厅。
生产主管15000-20000元/月
- 负责制罐生产线的整体运营管理，制定并执行生产计划，确保产能达标与交付周期精准控制；- 主导生产流程优化及工艺改进，通过精益化管理提升设备利用率、降低单位能耗与损耗率；- 管理生产团队，统筹排班调度、绩效考核及技能培训，培养高技能操作骨干力量；- 监控生产质量体系运行，推动ISO9001等标准落地，实现产品合格率≥98%；- 定期分析生产数据报表，提出降本增效方案并推动实施，持续提升人均产值指标。【任职要求】- 机械制造、工业工程或相关专业本科及以上学历，持有PMP/CPIM认证者优先；- 5年以上制罐行业生产管理经验，熟悉铁罐生产工艺全流程（冲压、焊接、涂装）；- 掌握APQP五大工具应用能力，具备3C认证体系维护经验者优先考虑；- 拥有优秀的成本管控意识，能独立完成年度预算编制与执行偏差分析报告；- 具备战略级思维，可主导产线自动化改造项目；
车间主管￥6000-10000元/月·13薪
1. 生产计划统筹与落地。
2. 生产现场与工艺管理3. 成本与损耗管控4. 设备运维管理5. 人员班组管理6. 安全生产与合规管理任职要求：
1、食品相关专业，大专以上学历。
2. 熟悉食品厂5s管理、安全生产规范、速冻食品生产工艺流程，熟练掌控车间全工序运作，具备独立统筹车间生产的能力；
3. 懂生产损耗管控、人员排班管理、设备日常运维，能有效提升产能、降低生产成本，解决生产现场各类突发问题；
4. 执行力强、责任心强，具备良好的团队管理、跨部门沟通能力，能旺季加班工作；
车间主任￥6000-8000元/月
1、生产任务分解，按时按量完成生产任务2、本部门人员统筹和管理3、对生产过程各个工序的质量进行把关，主抓关健控制点，保证产品的出品质量。
4、定期对员工进行生产安全作业培训和质量安全培训5、突发事件的处理。
压铸车间主任（五险+提供食宿）10000-15000元/月
福利待遇：10000-15000+五险+提供食宿岗位职责：
1. 负责压铸车间的整体生产管理工作，确保生产流程顺畅高效运行。
2. 熟练掌握压铸设备的调试、维护及工艺改进调整，保障设备稳定运行与产品质量提升。
3. 精通生产计划制定，合理组织、安排并平衡综合生产能力，精准规划作业时间与生产产能。
任职要求：
1. 具备丰富的压铸车间生产管理经验，年限要求5年以上。
2. 熟练掌握压铸设备调试、维护、工艺改进调整等核心技能。
3. 精通生产计划相关工作，能够合理安排各项生产要素。
4. 拥有出色的组织协调能力，有效平衡综合生产能力。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
Y城南大数据 正式工长白班 CNC操机师傅7500-8000元/月
CNC操作机台师傅，每人1-2台机器，会看图纸，调机，使用量具，会简单编程；26天班，暂时8:00-20:00，薪资8000+，熟练的可以面谈薪资
车间班组长4500-9000 月薪
(1)5年以上服装品牌生产车间班组长工作经验，熟悉针织/梭织服装生产全流程创新(2)有初中及以上学历，有智能工厂创新意识，能指导工厂向智能化进行(3)精通服装制造工艺，熟悉服装生产操作流程、工序、生产安排等控制管理工作(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验
生产主管6000-8000元/月
1、负责生产的日产管理工作，包括生产计划执行、生产进度跟踪等；
2、负责车间生产过程的质量控制，及时发现并解决生产问题；
3、对设备等异常情况及时报修，跟踪维修进度，及时向上一级领导反馈信息；
4、负责车间现场的6S管理工作；
5、确认产线员工是否严格按照SOP作业，手法是否正确；
6、各车间的产出日报表，产能统计；
7、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、3年以上生产管理工作经验，中专及以上学历，经验丰富者可放宽学历要求；
2、抗压能力强，有较强的责任心和执行力，能够按时完成布置的任务；
3、具备良好的沟通能力和团队合作净胜，能有效协调各部门间的工作；
4、在车间生产任务忙的情况下，能够起到带头作用；（仅仅是动嘴不动手的领导不适合）5、懂CNC相关操作规程。
生产班长（长白班）6500-7500元/月
1. 根据生产计划，合理安排、协调现场确保生产按计划要求完成；
2. 负责生产员工的操作合规性指导和监督，确保产品质量符合客户要求；
3. 负责所属团队绩效的管理与考核；
4. 异常突发情况的协调解决；
5. 负责车间5S及安全管理6. 负责所属班组的日常生产相关各类数据统计和汇总；
7. 完成上级交待的其他工作。
岗位要求：
1. 高中以上学历；
2. 三年以上生产工作经验；
3. 生产一线班组管理经验；
4. 有一定的机器操作、维修经验及较强的动手能力；
5. 有较强的工作责任心和沟通能力，有团队意识。
生产组长领班5800-7500元/月
1、安排员工作业，指导员工设备操作，确保品质，完成所负责的生产任务2、监督检查，100%检查成品落货，监督和指导员工3、对接员工讲授设备和品质定位，并检查工序的质检范围和收货标准4、有能力有计划的培训员工技能，提升生产效率和提高生产能力5、现场抽查，检查生产工序中的半成品是否符合要求，改善品质6、每天查阅订单安排，配合做好产前准备工作，负责物料和成品的交收7、做好每天的日清工作（清物料，清工具，清卫生等等）8、做好每天的班前会议召开及记录，交接班的记录9、能及时完成上级领导交办的任务任职要求:
1、一年及以上工作经验者，本行业者优先2、中专及以上学历，具备生产管理，流程管理和设备维护等相关知识3、负责协调与相关部门的关系4、具备细致、认真、负责的工作态度5、具备一定的学历能力和执行力6、具备良好的身体素质和耐力7、能及时完成上级领导交代的工作
1、负责合理配置资源，确保车间生产计划的保质保量达成；
2、负责生产过程的管理与监控，有序生产，确保交付、质量、成本指标达成；
3、负责生产异常问题进行分析和总结、并制定改进计划推动解决；
4、负责制定现场管理制度与规范，并督促落实
5、负责车间人员管理（含人员培训、工作安排、评价、考核等）
6、负责生产现场8S管理及推动精益改善，建设现场自动化改善
1.负责班组日常生产管理，掌握班组生产进度，对现场异常进行及时处置并组织分析，保证生产计划完成；
2.对生产人员进行过程管理工作（主要包括人员培养、沟通、调配），辅助生产主管搭建科室组织结构并进行人员培养，确保人员技能达到岗位要求，并积极培养多能工，不断降低人员作业强度，确保作业均衡化；
3.负责班组安全及基础管理工作（现场关注点），并开展预防性和监督性管理工作，确保做到安全0事故；
4.依据班组所负责的设备，按照管理要求，实施设备日常管理确认及改善提升工作，并监督落实设备正常状态，确保班组内设备能够正常运行;
5.负责识别现场的问题，协调资源开展现场改善工作（如效率的提升、成本的降低、布局调整升等方面）；
