薪酬概览
平均月薪
¥33300
中位数 ¥0 | 区间 ¥28000 - ¥38500
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
42
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 21 | 50% |
| 5-10年 | 21 | 50% |
热招职位
炉前工7.5-8K/月
1.做好出铁前准备工作
2.负责装炮泥
3.负责炉前辅料准备工作,负责监视渣沟渣流情况
4.做好出铁后清理、整顿工作
任职要求:
男,25-45岁,初中以上学历,身体健康,有相关工作经验者优先
生产经理5000-10000元/月
1. 专项负责施工现场生产调度,排布施工总进度计划,统筹班组、机械、材料进场;
2. 管控现场安全生产、文明施工、工序衔接,处理现场突发施工问题;
3. 配合项目经理落实节点工期,管理现场施工员、班组人员,落实整改整改指令;
4. 统筹现场大型机械调度、工作面划分,保障项目高效施工。
任职要求1. 3年以上工地生产管理经验,懂现场全盘施工调度,熟悉班组管理;
2. 执行力强,抗压能力强,常驻项目,必须会开车,有大型项目生产管理经验优先。
生产组长6000-9000
1.根据生产计划合理分配工作任务,保质保量完成工作任务;
2.提高品质合格率、降低物料制成损耗,做好PM/AM管理及提升自主维护技能,提高工作效率;
3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S;
4.紧急异常情况处理。职位要求:
1、有2年以上制造业生产现场管理经验;
2、具有电子厂生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑;
3、沟通协调能力强,责任感强,抗压力强。
车间主管(五险)8000-12000元/月
1. 负责生产计划执行与进度管控
2. 监督车间现场管理,确保作业规范
3. 协调各工序资源,提升整体效率 会数控车床调机三年以上工作经验,懂车间管理,会CAD简单制图,工资8000-12000+社保只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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生产主管(五险)8000-12000元/月
1、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作。
2、按质量完成或超额完成当日的生产任务,保证产品按期出货。
3、负责生产进度管理,负责对各班组长工作的管理协调。
4、负责做好车间人员生产的培训指导工作,提高车间员工的工作积极性和职业素养。
5、加强6S管理。
6、上级交办的其他工作。任职要求
1. 具备相关行业生产管理经验,熟悉生产流程及质量管理标准。
2. 持有相关证书(如安全管理人员资格证、质量管理体系认证等)优先考虑。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。
4. 熟悉生产设备操作与维护,具备基础技术指导能力。
只需两步,轻松找工作:
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无纺布生产班长/组长(包吃住)9000-10000元/月
1. 负责无纺布生产设备的操作与日常维护,确保生产流程顺畅。
2. 监督和管理无纺布生产线的运行,保障产品质量和生产效率。
3. 协调班组成员工作,合理安排生产任务,提升团队协作能力。
任职要求
1. 具备3年以上无纺布生产设备操作或管理相关经验,熟悉设备性能及工艺流程。
2. 熟悉无纺布生产工艺,能够独立处理生产中的技术问题。
3. 具备较强的组织协调能力和责任心,能带领团队完成生产目标。 公司包吃住工作时间:8:00-20:00晚班20:00-8:
00.能适应轮班工作地址:省新镇茂盛路时代家居旁边
服装生产主管7000-12000元/月
1. 重点监督外发加工厂大货生产质量,确保产品符合高品质标准。
2. 跟踪加工厂生产进度、原材料进度,及时掌握动态,保障生产流程顺畅。
3. 有效解决生产过程中的突发事件,具备应对突发状况的应急处理能力。
4. 确保外发加工产品按时保质交货,维护公司良好信誉。
任职要求:
1. 拥有3年以上服装生产管理工作经验,具备丰富的行业经验。
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能够承受较大工作压力。
3. 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调合作能力,能高效处理各类工作事务。
4. 熟练掌握电脑办公软件,提升工作效率与信息化管理水平。
联致和:生产主管(储备)4000-6000元/月
1. 负责生产计划制定与执行跟踪
2. 协调各环节资源,确保生产进度达成
3. 监督生产过程质量控制与效率提升
4、生产现场管理(包括人员、5S等)任职要求
1. 专科以上学历,熟悉生产流程管理,具备2年以上生管经验
3. 具备良好沟通能力与问题解决能力
4. 有精益生产经验、品管经验者优先 工作时间 综合月休四天,能接受倒班
主任助理|车间管理5000-8000元/月
1. 承担车间生产管理职责,依据生产部门下达的任务,科学合理地安排机器设备与生产流程,充分挖掘机器能效,实现高效生产。
2. 密切跟进生产进度及各类质量生产数据,及时对生产进程进行优化调整,确保生产任务高质量完成。
3. 负责车间的5S现场管理工作,营造安全、有序的生产环境,保障车间生产顺利进行。同时,需熟悉验厂标准。
任职要求:
1. 具备高度的责任心与强烈的成本意识,拥有出色的数据分析能力,能够精准分析数据并为生产决策提供有力支持。
2. 熟悉生产工艺和品质控制流程,能够有效把控生产环节中的工艺与质量要点。岗位福利:主任助理岗位,提供包吃包住福利,具备广阔的晋升空间,设有工龄奖、满勤奖。
阀门车间管理8000-10000元/月
1. 具备阀门车间生产管理经验,能够高效组织车间生产活动,确保生产流程顺畅。
2. 负责阀门车间的日常管理工作,包括人员调度、设备维护等,以保障车间正常运转。
3. 监控阀门生产过程,严格把控产品质量,及时处理生产中的质量问题。
4. 优化车间生产流程,提高生产效率,降低生产成本,提升整体生产效益。
任职要求:
1. 拥有阀门车间生产经验,熟悉阀门生产工艺流程。
2. 具备优秀的车间管理能力,能够有效管理团队和资源。
3. 掌握生产管理相关技能,可熟练运用工具提升生产效能。
4. 拥有敏锐的质量意识,能严格把控产品质量标准。
5. 具备良好的沟通协调能力,可与各部门高效协作。
1.负责班组日常生产管理,掌握班组生产进度,对现场异常进行及时处置并组织分析,保证生产计划完成;
2.对生产人员进行过程管理工作(主要包括人员培养、沟通、调配),辅助生产主管搭建科室组织结构并进行人员培养,确保人员技能达到岗位要求,并积极培养多能工,不断降低人员作业强度,确保作业均衡化;
3.负责班组安全及基础管理工作(现场关注点),并开展预防性和监督性管理工作,确保做到安全0事故;
4.依据班组所负责的设备,按照管理要求,实施设备日常管理确认及改善提升工作,并监督落实设备正常状态,确保班组内设备能够正常运行;
5.负责识别现场的问题,协调资源开展现场改善工作(如效率的提升、成本的降低、布局调整升等方面);
科伦岳阳-生产副总经理/生产总监(无菌制剂方向)(J13151)
1.核心目标:作为生产运营体系的总负责人,您将统领无菌制剂(特别是非最终灭菌注射剂)的全面生产活动。您的核心使命是构建高效、可靠、合规的生产系统,在确保产品高质量交付的同时,主导生产体系成功通过欧美法规国家药品监管机构的现场检查。
2.核心职责:(1)运营与效率领导:全面负责生产计划的执行、生产资源的优化配置,确保安全、高效、低成本地完成生产任务,对产能、成品率及生产成本负责。(2)工艺与合规执行:确保所有生产活动严格遵循已验证的工艺规程、SOP及国际GMP要求。对生产工艺的持续稳定、厂房设备的良好运行状态及生产全过程的直接合规性负责。(3)验证与技术保障:组织领导生产工艺、清洁工艺及关键生产设备的确认与验证工作,推动生产技术革新与工艺优化,为质量提供可靠的技术实现基础。(4)团队与体系建设:负责生产团队的建设、管理与考核,构建卓越的生产文化,并与质量部门紧密协作,共同维护质量管理体系的有效运行。工作地点:湖南省岳阳市
