五家渠销售专员
销售专员是企业中负责销售工作的专业人员，其职责包括拓展新客户、维护现有客户关系、制定销售策略、达成销售目标等。销售专员需要具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队合作精神。他们负责与客户沟通，了解客户需求，推销公司的产品或服务，并协助客户完成购买流程。销售专员需要持续学习行业知识，掌握市场动态，以便更好地满足客户需求。他们还需要定期向上级汇报销售情况，并与其他部门合作，确保订单的及时交付。最终的目标是实现销售目标并促进公司的业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
10
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 30% |
| 不限经验 | 7 | 70% |
热招职位
炉前工7.5-8K/月
1.做好出铁前准备工作
2.负责装炮泥
3.负责炉前辅料准备工作,负责监视渣沟渣流情况
4.做好出铁后清理、整顿工作
任职要求：
男，25-45岁，初中以上学历，身体健康，有相关工作经验者优先
1、市场调研与分析：负责收集、整理和分析工业区市场信息、了解客户需求、竞争对手动态及行业发展趋势，定期撰写市场调研报告，为销售策略制定提供支持。
2、管理制度建设：优化健全销售底盘管理体系，包含相关规章制度、流程和标准、合同管理、价格管理、系统工作支持等内容，并为实施落地结果负责，助力业务稳健发展，负责搭建销售线薪酬体系，实现个人与组织目标共赢；建立销售各岗位胜任力评价机制，动态评价与识别人才。
3、销售计划与执行：根据公司的销售目标、制定详细的销售计划和策略，确保计划顺利实施，负责产品或服务的推广和销售，达成销售业绩指标，并定期回顾和调整销售计划，确保销售策略与市场变化相匹配。
4、销售能力提升：负责销售能力提升及培养工作落地，设计与优化销售系统与工具，提升销售团队工作效率，负责与各职能部门充分紧密合作，确保销售流程的顺畅，制定销售培训计划，不断提升销售技巧和业务水平。
5、销售数据分析：定期整理和分析销售数据，发现销售中的问题并提出改进建议，提供详细的销售报告，及时汇报销售进展、市场反馈及客户需求变化，利用数据分析工具进行深度数据分析、支持销售决策。
1.开发区域内中大型客户，为客户提供解决方案，提升销售业绩；
2.基于公司产品（服务）进行推广落地 ；
3.提升区域内营销意识和营销技能 ；
4.根据要求完善公司客户信息资料库，收集并实时更新信息 ；
5.定期了解并反馈区域内市场竞争动态 ；
6.定期收集、分析并反馈客户的需求；
1、店面置换业务开展，日常工作处理；
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务；
3、根据业务需求，完成领导安排的工作任务和目标，确保相关工作的有序开展。
业务员4000-7000元/月
1. 负责新客户的开发与拓展，提升公司市场占有率。
2. 维护现有客户关系，确保客户满意度和长期合作。
3. 定期跟进客户需求，提供专业的产品或服务支持。
4. 收集并分析市场信息，为团队提供有价值的反馈。
5. 配合团队完成销售目标及业绩指标。
6. 保持良好的沟通能力，积极处理客户问题与投诉。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
2. 有业务拓展经验者优先，无经验可接受培训。
无销售售后客服-五险一金+双休+白班+带薪培训5000-8000元/月
电商消费者行业客服，解决买卖双方交易售后问题，受理用户投诉任职要求：1）大专及以上学历， 有半年以上热线客服经验2）普通话标准，良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识，能够基本理解所问的问题并作出回答3）打字速度（40）字／分钟工作时间：9:00~18:00 月休8天8小时工作制 公司氛围好我们给你：
1、无责底薪＋绩效工资＋全勤＋各种补贴绩效保底两个月 综合薪资5000-7000 ，多劳多得2、带薪培训：培训期：约 11个工作日，法定节假日三倍薪资；培训期间早九晚六，双休、3、入职买五险一金、年终奖4、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动5、提供免费学历提升；学历提升公司报销费用6、带薪年假、病假、婚产假，哺乳假等7、提供住宿，宿舍配套设施完善（冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器）上下班方便，步行5分钟8、晋升空间大，集团20000人规模，可晋升管理岗或各个职能岗9、办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适晋升空间：横向晋升：客服一／质检／培训／数据／人事行政／招聘／运维／运营等职能岗位纵向晋升：客服﹣﹣组长﹣﹣主管
4000+电话销售（五险8小时长白班）4000~8000元/月
【需要有电销经验的，别浪费彼此时间】
1.前期打电话筛选客户，无销售性质，及时回复客户咨询，解答疑问，提供专业服务。
2. 记录客户反馈问题，跟进处理进度并及时反馈结果。
3. 收集客户需求和建议，向上级汇报以优化服务。
4. 维护良好的客户关系，提升客户满意度。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心。
2. 熟练使用办公软件及客服相关系统。
3. 有一定的抗压能力，能应对多客户咨询场景。
4. 有电销经验的优先考虑。
电话销售/电话客服（单休+五险）3000~8000元/月
工作时间:
薪水:底薪+提成
工作职责:
1.客户开发:通过电话、网络、Ai与潜在客户进行沟通、联系，负责样品的寄送与报价；
2.了解同行、竞品的价格与销售方案，有针对性的调整我们自己的销售；
3.对客户进行服务与维护，对货款、发货等流程进行跟踪负责；
任职要求：
有相关工作经验者优先；
只看中业务能力，唯才是举。
销售助理3500-4000元/月
1. 负责收集和整理网络相关信息，确保信息的准确性与及时性。
2. 登记并管理客户信息，维护客户数据库，提升客户服务质量。
3. 通过电话与客户进行有效沟通，解答咨询，推动业务进展。
4. 协助销售总监完成日常事务性工作，提升团队协作效率。
5. 参与抖音内容拍摄，展现企业形象，提升品牌曝光度。
6. 根据销售业绩获得相应提成，享受销售激励机制。
任职要求
1. 具备良好的亲和力与沟通能力，能够快速建立良好客户关系。
2. 工作细心严谨，责任心强，具备较强的服务意识与团队合作精神。
3. 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理文档与数据。
4. 思维活跃，学习能力强，能够迅速适应岗位需求与工作节奏。
5. 有相关销售或客服经验者优先，具备一定产品销售经验者更佳。
6. 拥有良好的职业素养与抗压能力，能在多任务环境中保持高效运作。
销售内勤（五险+工作餐+年终奖）4000-6000元/月
1. 负责销售数据整理与报表制作
2. 协助市场活动执行及资料归档
3. 支持客户信息维护与沟通协调 任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，有销售或市场相关经验优先
2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心，能适应多任务处理
销售助理（五险）4000元/月
1. 协助完成客户信息录入及订单跟踪管理
2. 配合销售团队处理日常事务，提升协作效率 任职要求
1. 大专及以上学历，环保专业优先，有销售助理相关经验
2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
3. 沟通能力强，责任心强，能适应多任务工作
1.负责轴承、冶金、汽配、齿轮、3C、机床工具等行业的砂轮销售工作，负责销售合同签订、订单交付、回款等工作；
2.负责收集客户信息，熟悉砂轮在客户现场的使用现状，并根据使用情况进行分析，提出客户开发建议；
3.负责客户服务工作(售前、售中、售后)，熟悉客户现场磨削参数及要求，并根据磨削要求进行砂轮选型；
4.负责新客户磨削试验跟踪，记录并解决客户提出的磨削问题，根据磨削情况对产品设计开发人员提出改进建议。
财险内蒙古-兴安中支-销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责研判监管形势，分析行业市场环境，了解行业主体的竞争手段，根据经营环境变化，提出适合当地的车险、个人非车险经营策略调整建议；
（2）组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地，不断评估、改善各类方案实施效果，引导机构业务健康发展；结合公司经营导向和当地市场情况，提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建议；
（3）负责执行经营结果进行监控纠偏，与机构渠道协调沟通、落地追踪，实现全年经营结果达成；
（4）落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自动化系统，提升效率、降低成本、提升用户体验；提出开展业务所需的系统、流程方面的自动化支持需求；
（5）落地公司续保全流程管理要求的落实工作，提高本机构的续保率和成交率。
（6）负责当地政企业务（含农险）的销售推动工作;
（7）负责当地政企客户（含农险）的指标追踪和经营分析工作；
（8）负责当地经纪、银行渠道的对接合作、营销推动和日常管理；
（9）负责当地政企项目管理和重大项目销售支持工作；
（10）负责当地销售队伍建设和管理工作；
（11）负责当地系统工具应用推广工作；
（12）领导交办的其他工作。
