五家渠销售专员
销售专员是企业中负责销售工作的专业人员,其职责包括拓展新客户、维护现有客户关系、制定销售策略、达成销售目标等。销售专员需要具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队合作精神。他们负责与客户沟通,了解客户需求,推销公司的产品或服务,并协助客户完成购买流程。销售专员需要持续学习行业知识,掌握市场动态,以便更好地满足客户需求。他们还需要定期向上级汇报销售情况,并与其他部门合作,确保订单的及时交付。最终的目标是实现销售目标并促进公司的业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5800 - ¥10000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
10
对比上月:岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 30% |
| 不限经验 | 7 | 70% |
热招职位
炉前工7.5-8K/月
1.做好出铁前准备工作
2.负责装炮泥
3.负责炉前辅料准备工作,负责监视渣沟渣流情况
4.做好出铁后清理、整顿工作
任职要求:
男,25-45岁,初中以上学历,身体健康,有相关工作经验者优先
1、市场调研与分析:负责收集、整理和分析工业区市场信息、了解客户需求、竞争对手动态及行业发展趋势,定期撰写市场调研报告,为销售策略制定提供支持。
2、管理制度建设:优化健全销售底盘管理体系,包含相关规章制度、流程和标准、合同管理、价格管理、系统工作支持等内容,并为实施落地结果负责,助力业务稳健发展,负责搭建销售线薪酬体系,实现个人与组织目标共赢;建立销售各岗位胜任力评价机制,动态评价与识别人才。
3、销售计划与执行:根据公司的销售目标、制定详细的销售计划和策略,确保计划顺利实施,负责产品或服务的推广和销售,达成销售业绩指标,并定期回顾和调整销售计划,确保销售策略与市场变化相匹配。
4、销售能力提升:负责销售能力提升及培养工作落地,设计与优化销售系统与工具,提升销售团队工作效率,负责与各职能部门充分紧密合作,确保销售流程的顺畅,制定销售培训计划,不断提升销售技巧和业务水平。
5、销售数据分析:定期整理和分析销售数据,发现销售中的问题并提出改进建议,提供详细的销售报告,及时汇报销售进展、市场反馈及客户需求变化,利用数据分析工具进行深度数据分析、支持销售决策。
1.开发区域内中大型客户,为客户提供解决方案,提升销售业绩;
2.基于公司产品(服务)进行推广落地 ;
3.提升区域内营销意识和营销技能 ;
4.根据要求完善公司客户信息资料库,收集并实时更新信息 ;
5.定期了解并反馈区域内市场竞争动态 ;
6.定期收集、分析并反馈客户的需求;
1、店面置换业务开展,日常工作处理;
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务;
3、根据业务需求,完成领导安排的工作任务和目标,确保相关工作的有序开展。
业务员4000-7000元/月
1. 负责新客户的开发与拓展,提升公司市场占有率。
2. 维护现有客户关系,确保客户满意度和长期合作。
3. 定期跟进客户需求,提供专业的产品或服务支持。
4. 收集并分析市场信息,为团队提供有价值的反馈。
5. 配合团队完成销售目标及业绩指标。
6. 保持良好的沟通能力,积极处理客户问题与投诉。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
2. 有业务拓展经验者优先,无经验可接受培训。
无销售售后客服-五险一金+双休+白班+带薪培训5000-8000元/月
电商消费者行业客服,解决买卖双方交易售后问题,受理用户投诉任职要求:1)大专及以上学历, 有半年以上热线客服经验2)普通话标准,良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识,能够基本理解所问的问题并作出回答3)打字速度(40)字/分钟工作时间:9:00~18:00 月休8天8小时工作制 公司氛围好我们给你:
1、无责底薪+绩效工资+全勤+各种补贴绩效保底两个月 综合薪资5000-7000 ,多劳多得2、带薪培训:培训期:约 11个工作日,法定节假日三倍薪资;培训期间早九晚六,双休、3、入职买五险一金、年终奖4、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利(中秋、春节)、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动5、提供免费学历提升;学历提升公司报销费用6、带薪年假、病假、婚产假,哺乳假等7、提供住宿,宿舍配套设施完善(冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器)上下班方便,步行5分钟8、晋升空间大,集团20000人规模,可晋升管理岗或各个职能岗9、办公环境:互联网产业园区食宿,生活便利、办公环境舒适晋升空间:横向晋升:客服一/质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维/运营等职能岗位纵向晋升:客服﹣﹣组长﹣﹣主管
4000+电话销售(五险8小时长白班)4000~8000元/月
【需要有电销经验的,别浪费彼此时间】
1.前期打电话筛选客户,无销售性质,及时回复客户咨询,解答疑问,提供专业服务。
2. 记录客户反馈问题,跟进处理进度并及时反馈结果。
3. 收集客户需求和建议,向上级汇报以优化服务。
4. 维护良好的客户关系,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心。
2. 熟练使用办公软件及客服相关系统。
3. 有一定的抗压能力,能应对多客户咨询场景。
4. 有电销经验的优先考虑。
电话销售/电话客服(单休+五险)3000~8000元/月
工作时间:
薪水:底薪+提成
工作职责:
1.客户开发:通过电话、网络、Ai与潜在客户进行沟通、联系,负责样品的寄送与报价;
2.了解同行、竞品的价格与销售方案,有针对性的调整我们自己的销售;
3.对客户进行服务与维护,对货款、发货等流程进行跟踪负责;
任职要求:
有相关工作经验者优先;
只看中业务能力,唯才是举。
销售助理3500-4000元/月
1. 负责收集和整理网络相关信息,确保信息的准确性与及时性。
2. 登记并管理客户信息,维护客户数据库,提升客户服务质量。
3. 通过电话与客户进行有效沟通,解答咨询,推动业务进展。
4. 协助销售总监完成日常事务性工作,提升团队协作效率。
5. 参与抖音内容拍摄,展现企业形象,提升品牌曝光度。
6. 根据销售业绩获得相应提成,享受销售激励机制。
任职要求
1. 具备良好的亲和力与沟通能力,能够快速建立良好客户关系。
2. 工作细心严谨,责任心强,具备较强的服务意识与团队合作精神。
3. 熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),能高效处理文档与数据。
4. 思维活跃,学习能力强,能够迅速适应岗位需求与工作节奏。
5. 有相关销售或客服经验者优先,具备一定产品销售经验者更佳。
6. 拥有良好的职业素养与抗压能力,能在多任务环境中保持高效运作。
销售内勤(五险+工作餐+年终奖)4000-6000元/月
1. 负责销售数据整理与报表制作
2. 协助市场活动执行及资料归档
3. 支持客户信息维护与沟通协调 任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,有销售或市场相关经验优先
2. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心,能适应多任务处理
销售助理(五险)4000元/月
1. 协助完成客户信息录入及订单跟踪管理
2. 配合销售团队处理日常事务,提升协作效率 任职要求
1. 大专及以上学历,环保专业优先,有销售助理相关经验
2. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
3. 沟通能力强,责任心强,能适应多任务工作
1.负责轴承、冶金、汽配、齿轮、3C、机床工具等行业的砂轮销售工作,负责销售合同签订、订单交付、回款等工作;
2.负责收集客户信息,熟悉砂轮在客户现场的使用现状,并根据使用情况进行分析,提出客户开发建议;
3.负责客户服务工作(售前、售中、售后),熟悉客户现场磨削参数及要求,并根据磨削要求进行砂轮选型;
4.负责新客户磨削试验跟踪,记录并解决客户提出的磨削问题,根据磨削情况对产品设计开发人员提出改进建议。
财险内蒙古-兴安中支-销售支持岗4K-6K元/月
(1)负责研判监管形势,分析行业市场环境,了解行业主体的竞争手段,根据经营环境变化,提出适合当地的车险、个人非车险经营策略调整建议;
(2)组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地,不断评估、改善各类方案实施效果,引导机构业务健康发展;结合公司经营导向和当地市场情况,提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建议;
(3)负责执行经营结果进行监控纠偏,与机构渠道协调沟通、落地追踪,实现全年经营结果达成;
(4)落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自动化系统,提升效率、降低成本、提升用户体验;提出开展业务所需的系统、流程方面的自动化支持需求;
(5)落地公司续保全流程管理要求的落实工作,提高本机构的续保率和成交率。
(6)负责当地政企业务(含农险)的销售推动工作;
(7)负责当地政企客户(含农险)的指标追踪和经营分析工作;
(8)负责当地经纪、银行渠道的对接合作、营销推动和日常管理;
(9)负责当地政企项目管理和重大项目销售支持工作;
(10)负责当地销售队伍建设和管理工作;
(11)负责当地系统工具应用推广工作;
(12)领导交办的其他工作。



