¥10200
城市薪酬排名第一百一十八
生产制造
占开放岗位约 36%,需求最高
平均月薪
¥10200
五家渠市平均工资高于全国中位水平(6.7%),在所有城市中排名第118
本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。近三月数据同期对比
行业平均月薪 Top 10
洞察哪些行业回报最高,为您的行业选择提供薪酬参考。
截至当前数据统计:在五家渠市招聘市场中薪资最高的行业为传媒;行业平均薪资位居第二。
热门岗位月薪趋势
追踪热门岗位的薪资波动,把握谈判入职的最佳时机。
5月销售类岗位平均月薪:¥12400
销售行业近八个月招聘市场的平均月薪如图:5月的平均月薪最高,为¥181700,相较前几个月的薪资有一定的上涨。
高薪职位月薪 Top 10
聚焦含金量最高的具体岗位,明确顶尖技术人才的薪酬标杆。
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热门行业人才需求分布
掌握招聘需求最旺盛的领域,找准机会更多的赛道。
1生产制造36%
2传媒17%
3人力资源11%
4供应链9%
5销售8%
6财务7%
7服务业7%
8建筑3%
9电子/通信3%
截至当前数据显示,【生产制造与传媒领域】是人才需求的绝对主力,合计占据了53%的市场份额,反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。
经验要求分布
揭示市场对不同经验层次人才的需求结构,助您找准自身定位。
截至当前数据显示,【五家渠市】招聘市场近41%向【不限经验】敞开。
热招职位
诚招叉车工 月入8000(五险一金)5000-8000元
岗位内容:
1. 执行生产计划,按时完成车间内的物料、货品的运输和搬运工作。
2. 定期做好叉车日常检修和保养工作,保障设备正常使用。
任职要求:
1. 具有叉车从业资格证书,熟悉各种叉车型号的操作技巧,有丰富的操作经验。
2. 具备一定的团队协作精神和沟通协调能力,积极主动配合其他部门开展工作。
3. 具有较强的责任心和事业心,能承担一定的工作压力,严格遵守操作规程和安全规定。
原标题:《叉车工(新疆五家渠)》
产品质检员6000-7000元
岗位内容:
1. 对生产线上的产品进行全过程质量监管,确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品;
2. 根据相关的检验标准进行检验和测试,编写检验报告;
3. 及时了解并掌握新产品的质量要求,并给出建议;
4. 检测样品和试验“引线”数量的充足性,及时做好现场纠正操作。
任职要求:
1. 有一定的质量控制工作经验者优先,应届毕业生亦可;
2. 具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度;
3. 具备较强的动手能力和学习能力,熟练使用office办公软件;
4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力,能够积极配合其他部门完成协作任务。
炉前工7.5-8K/月
1.做好出铁前准备工作
2.负责装炮泥
3.负责炉前辅料准备工作,负责监视渣沟渣流情况
4.做好出铁后清理、整顿工作
任职要求:
男,25-45岁,初中以上学历,身体健康,有相关工作经验者优先
1、大专及以上学历,机械设备相关专业;
2、具有中高级以上职称或者取得注册资格优先;
3、具有5年以上钢企相关经历者优先;
4、熟悉机械设备专业知识;
5、具有较强的管理能力,组织沟通协调的能力6、勤奋敬业,工作责任心强,身体健康;
电气运行检修员5.5K-6.5K
1、根据生产需要对电气设备进行倒闸操作并做相应的安全措施;
2、按时对电气设备进行巡检,发现问题及时处理并上报;
3、监控厂内电气设备的运行情况,发现问题及时处理并上报;
4、认真填写巡检记录、电气设备运行参数和交接班记录,为生产和管理提供真实数据;
5、厂内电气设备的维护、维修工作。
任职资格1、思想品德好,遵章守纪,诚实稳重,具有团队精神;
2、身体健康,精力充沛,能胜任岗位工作;
3、掌握各种电气设备的工作原理和控制原理;
4、有化工企业2年以上相关岗位经验者优先。
财务内勤4.5K-5.0K
要求财务专业。为人踏实诚恳,细心,善于沟通,有较强的工作责任心和敬业精神。工作内容:
1. 核心工作的执行,确保完成公司的目标。
2. 对接相关部门,完成跨部门协作。
3. 其他事务: 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
生产厂长面议
1. 全面负责生产管理: 根据公司年度经营目标,制定并执行生产计划,确保产量、交期及质量达标,对生产成本控制负责。
2. 优化生产流程: 持续改进生产工艺,提升生产效率,降低物料损耗,推进精益生产管理(如5S、JIT、六西格玛等)在车间的落地实施。
3. 质量管理体系建设: 严格执行ISO质量管理体系(或行业特定标准),监督生产过程的质量控制,及时解决生产中的质量问题,确保产品合格率。
4. 团队建设与人员管理: 负责生产团队的建设、绩效考核和技能培训,提升团队凝聚力和执行力,建立梯级人才队伍。
5. 安全生产管理: 建立健全安全生产责任制,定期组织安全检查与培训,消除安全隐患,确保“安全第一”。
6. 跨部门协调: 与研发、采购、销售、仓储等部门保持高效沟通,协调解决生产异常,确保供应链顺畅。
任职资格:
1. 教育背景: 大专及以上学历,[例如:机械制造/食品工程/化工/管理类]等相关专业优先。
2. 工作经验: 10年以上制造型企业生产管理经验,5年以上同岗位(厂长/生产总监/生产经理)工作经验,有[具体行业,如:电线电缆/精密加工]行业背景者优先。
3. 专业技能: 熟悉生产流程、工艺标准及质量控制体系;具备优秀的成本核算、数据分析及统筹调度能力。
4. 综合素质: 具备极强的执行力、抗压能力和责任心;有良好的组织协调能力和解决突发问题的能力。
5. 其他: 认同公司企业文化,能适应制造型企业的工作节奏。
房产置业顾问4.0K-5.0K
1.负责公司别墅项目的销售工作,完成销售目标;
2.开发并稳定客户资源,建立长期稳定的客户关系;
3.深入了解客户需求,提供专业的置业咨询和解决方案。
任职要求:
1.2年及以上房产销售经验,有别墅或高档小区销售经验者优先;
2.拥有一定的客户资源储备,具备高端客户开发及维护能力;
3.熟悉房地产销售流程,具备优秀的谈判技巧和沟通能力。
1.年龄25-50岁,3年以上镀锌钢绞线/预应力钢绞线车间管理经验,熟悉生产全流程。
2.掌握钢绞线生产工艺、设备原理及质量控制要点。
3.具备较强的生产统筹、现场管理、问题解决能力,能独立处理生产异常。
4.熟悉安全生产规范,责任心强,吃苦耐劳,能适应倒班/生产加班需求。
5.有团队管理经验,沟通协调能力良好,执行力强。
化工工程师5.0K-10K
协助工艺负责人处理日常事务:
1.分析生产中的工艺技术问题,不断改善提升工艺,提高生产效率。
2.贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时汇报并提出解决方案。
3.协助处理、解决本公司生产中出现的技术问题,制定解决方案,并负责具体方案的实施推进。
4.组织编制本公司日、月、季、年生产统计报表,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性并及时上报公司企管部。
5.汇总分析运行数据,掌握各项的控制参数,对分管工序出现的工艺质量问题及时汇报和处理。
6.专注于生产技术管理及技术创新工作,负责整体生产的工艺安全、工艺技术、质量管理、成本控制及生产、技术、质量管理方面的管控。
任职要求:
1.本科及以上学历,化工、化工工艺相关专业2.熟悉煤焦油加氢相关工艺流程3.可接受应届毕业生
成本主办会计7.0K-8.0K
日常工作1.三厂日旬成本收发存、成本报表审核、报送。
2.协助成本科长完成临时性相关工作。
月度工作1.收集各部门收发存报表及质量报表,结算科的统计报表。
2.根据根据结算科的统计报表、各料场的收发存报表和大宗燃料循环汇总表,填报《公司收发存报表》,确认无误后发送至成本科长审核。
3.收集齐采购结算报表及中转库出入库平衡表,并根据结算报表的结算金额填报成本报表中的原料采购入库金额,根据收发存报表填报原料出库金额,并核算出不含税消耗单价报送成本科长审核。
4.收集各部门各部门费用报表:运输费、柴油费、工资行政安全投入费、机物料汇总表、外修费。
5.根据《公司收发存》、各部门费用报表、月成本计划表填写《月度考核成本表》,并发送成本科长审核。
6.根据《公司收发存》、各部门费用报表、出库原料的不含税消耗单价填写《公司月度实际成本表》,并发送成本科长审核%。
7.审核铁前、钢后报送的生产月报台账并报送成本科长审核。
8.根据三厂报送的考核成本台帐,根据《公司月度实际成本表》填写公司成本台账,并报送成本科长审核%。
9.负责每月10日前收集各部门收发存报表、各部门费用报表、各项采购结算报表纸质版并装订成册,做好留档。
10.协助科长收集各部门公司成本会议汇报资料电子版。
11、根据金蝶当月原辅料进销存报表,编制好公司级收发存报表、各厂部收发存报表、动力日统计报表;并将各厂部收发存报表发送给成本核算员,审核分厂成本核算员根据收发存报表编制的各厂部生产日报表。