质量工程师需求量小
芜湖持续改进工程师
持续改进工程师是负责推动公司持续改进和优化的专业人员。他们的主要职责是识别并改进企业的业务流程、产品和服务，以提高效率、质量和客户体验。持续改进工程师通常会使用各种方法和工具，如流程重新设计、质量管理、团队建设、项目管理和数据分析，以帮助公司实现全面的可持续性和竞争力。与各个团队合作，推动改进项目的实施，跟踪关键绩效指标和结果，并持续进行评估和反馈，以确保改进效果。此外，持续改进工程师还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级和部门的人员合作，推动全公司的持续改进文化。
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9900 - ¥14400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
市场需求
6月新增岗位
16
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 60% |
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 3-5年 | 4 | 26.7% |
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