幼教需求量小

芜湖配班教师

配班教师是负责代课或者协助主课教师进行教学的教育工作者。他们可能负责管理学生、执教课程、组织教学活动、监督学生行为，并参与课程设计和评估学生学习成果。配班教师需要具备扎实的教学知识和技能，理解学生的学习需求，并能够灵活应对各种教学情况。在代课时，配班教师需要迅速地适应新的教学环境，并与学生建立良好的关系，确保教学效果。配班教师还需要与主课教师合作，保持良好的沟通，协助完成学校的教学任务。总的来说，配班教师在学校教育中扮演着重要的角色，为学生的学习提供了重要的支持和帮助。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥8500

中位数 ¥8500 ｜区间 ¥7400 - ¥9600

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1长春市	7	￥3900	￥1600	100
2北京市	20	￥5700	￥7000	80
3青岛市	10	￥5600	￥2000	80
4深圳市	8	￥9600	￥5700	78
5常州市	6	￥7500	￥1600	60
6芜湖市	7	￥8500	￥1400	58
7昆明市	7	￥3300	￥1600	47
8武汉市	7	￥5900	￥3200	45
9天津市	7	￥4800	￥2900	37
10广州市	6	￥5100	￥3900	37

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	6	50%
1-3年	3	25%
3-5年	3	25%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

配班教师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地配班教师的招聘、薪资和就业数据。

#1 北京		10.4%20 个岗位
#2 青岛		5.2%10 个岗位
#3 深圳		4.2%8 个岗位
#4 长春		3.6%7 个岗位
#5 芜湖		3.6%7 个岗位
#6 成都		3.6%7 个岗位
#7 郑州		3.6%7 个岗位
#8 天津		3.6%7 个岗位
#9 武汉		3.6%7 个岗位