芜湖标书专员
标书专员是负责准备和撰写公司招标文件或商业提案的专业人员。他们负责收集、整理和分析有关招标项目的信息,编写招标文件、商业提案或投标书,并确保文件的准确性和完整性。在招标过程中,标书专员可能需要与销售团队、技术人员和财务团队等部门合作,以确定最佳的商业提案。此外,他们还需要了解并遵守招标文件的要求,并与客户或招标机构沟通,以确保文件提交符合规定。标书专员需要具备良好的组织能力、沟通能力和分析能力,以及熟练的文书处理和项目管理技能。他们在确保公司成功竞标的过程中扮演着关键的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥6400 | 区间 ¥6700 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 1-3年 | 8 | 50% |
热招职位
销售内勤/助理6001-8000/月
1、海外配件销售后台,准确地查询配件型号,为销售经理和客户提供配件型号图号支持;
2、收集和整理各种单证,完成报关单、提单核对等对单据的各项处理,并进行归档;
3、发运跟进、操作异常处理:跟进发运动态,异常问题处理,在整个过程中,完成与业务员、以及客户、货代各方面的协调沟通工作;
4、票据审核和台账管理:所跟进订单审核费用与票据核对,所执行订单进行台账登记管理。
1、熟悉体验游戏,并观察分析玩家参与游戏活动与游戏服务器气氛情况,对相关数据做好维护;
2、负责玩家资料分类归档,及时跟进用户的游戏动向及体验感受;
3、与玩家建立良好关系,提高活跃,指导玩家进行游戏,定期反馈游戏内生态和用户游戏情况。
1、独立承担中小型项目的设计任务4%
2、跟踪、改进设备结构设20%
3、协助设备负责人完成大型关键项目的组织设计20%
4、中型项目的组织设计10%
配件单证物流专员6001-8000/月
1、海外配件销售后台,准确地查询配件型号,为销售经理和客户提供配件型号图号支持;
2、收集和整理各种单证,完成报关单、提单核对等对单据的各项处理,并进行归档;
3、发运跟进、操作异常处理:跟进发运动态,异常问题处理,在整个过程中,完成与业务员、以及客户、货代各方面的协调沟通工作;
4、票据审核和台账管理:所跟进订单审核费用与票据核对,所执行订单进行台账登记管理。
过程质量工程师7k-15k/月
1、根据设计输出文件、工艺技术标准,参与制定质量控制计划,并确保计划得到有效实施;
2、负责监督生产过程质量,组织质量监督检查,确保过程质量符合要求;
3、负责质量问题的调查分析,采取纠正措施防止再发;
4、组织重品、QCC等各项改善活动,定期点检,推动质量改进活动;
5、通过数据分析,定期总结过程质量,找出潜在的问题,提出改进措施,持续提升产品质量。
配送工6001-8000/月
1、根据SRM送货单接收清点供应商来料,确保物料与单据一致,收货上架;
2、根据出库单进行备料,按照配送工位分拣后配送至对应工位;
3、每天对工装进行收集整理、清洁,保证工装整洁;
4、定期对仓库物料进行盘点;
5、现场6S执行,随时保证现场整洁干净,对叉车、行车等设备进行日常点检保养,确保性能稳定。
液压工程师15k-25k/月
1、负责叉车、搬运车等液压系统设计开发和改进;
2、参与方案设计,负责液压系统原理图和管路设计;
3、负责液压元件选型,液压系统设计和三维布管;
4、为新产品制造和调试验证提供技术支持。
1.大专及以上学历;
2.旅游或营销类专业和有相关工作经验者优先;
3.具备专业的业务讲解能力;具备细致的观察力,良好的沟通力,全面了解客户的需求,具备搜集力,了解记录整个市场动态行情。
岗位职责:
1.完成业绩指标;
2.区域维护;
3.市场开拓。
一、岗位核心
负责公司在线、工单、呼叫、AI及海外等多渠道客服团队的整体运营与管理,通过体系搭建、流程优化与数据驱动,持续提升客户体验与团队效能,并推动服务创新与模式升级。
二、主要职责
1、体系与流程建设:搭建并持续优化全渠道客服服务体系(含SOP、知识库、质检标准等),推动智能客服与自助服务应用,提升效率、降低成本;
2、团队管理与赋能:负责团队(组长及一线)的招聘、培训、排班、绩效与激励,建立分层培养机制,打造高绩效、专业化团队;
3、指标与质量管理:制定并追踪客服KPI(如满意度、响应速度、解决率),通过数据分析定位服务短板,推动跨部门协作与流程改进,闭环解决问题;
4、协同与战略承接:联动运营、产品等部门,将客户声音转化为产品与服务优化建议;参与制定客服业务发展规划并推动落地;
5、风险与投诉处理:处理重大投诉与突发事件,制定应急预案,控制服务风险,维护公司品牌形象。


