薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥0 | 区间 ¥7600 - ¥10600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
小学数学教师(青年教师)5-5.5K/月
到岗时间: 立即到岗
现招聘中小学教师,能适应寄宿制、封闭式教育教学,对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习,有较高道德素质,能适应较大工作量。学校为教职工免费提供食宿水电......
初中英语教师(青年教师)6-6.5K/月
到岗时间: 立即到岗
现招聘中小学教师,能适应寄宿制、封闭式教育教学,对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习,有较高道德素质,能适应较大工作量。学校为教职工免费提供食宿水电.....
小学英语教师(青年教师)5-5.5K/月
到岗时间: 立即到岗
现招聘中小学教师,能适应寄宿制、封闭式教育教学,对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习,有较高道德素质,能适应较大工作量。学校为教职工免费提供食宿水电.....
初中语文教师(青年教师)6-6.5K/月
到岗时间: 立即到岗
现招聘中小学教师,能适应寄宿制、封闭式教育教学,对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习,有较高道德素质,能适应较大工作量。学校为教职工免费提供食宿水电.....
初中数学教师6-6.5K/月
到岗时间: 立即到岗
因学校规模扩大,分班需要,现招聘数学教师
1、能适应寄宿制、封闭式教育教学;
2、对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习;
3、有较高道德素质,能适应较大工作量。
招聘部门:芜湖造船厂/海智研究院
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:
1.协助商务进行售前支持,包括业务咨询、方案规划等工作;
2.负责收集、筛选与公司业务相关的招标信息,进行投标可行性分析;
3.负责标书编制,确保内容准确、格式规范、按时投递;
4.跟进投标全过程,处理投标疑问、澄清、答疑等环节,协助完成投标后跟进与归档;
5.维护投标资料库,更新资质、业绩、案例等核心素材;
6.协助市场拓展人员完成项目备案、客户资质预审等前期支持工作;
7.协助市场推广活动的策划和执行;
8.协助制定区域市场拓展策略;
9.完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1.学历:本科及以上学历,市场营销、工程管理、公共管理、机械类、车辆工程、应急管理等相关专业优先;
2.经验:具备3年以上项目投标或有J队装备、执法装备、应急装备、消防安防、工程机械或政府采购项目的技术支持经验者优先;
3.知识技能:①熟悉招投标法律法规及全流程操作,能独立完成标书制作、封装、投递等工作;②具备良好的文字功底,能高效撰写、整合技术方案、商务文件等;熟练使用Office办公软件,掌握PS、CAD等辅助工具者优先;③了解J队装备、执法装备、应急装备、消防安防、工程机械等行业相关资质、认证及技术标准者优先;
4.素质要求:①细致严谨,责任心强,能承受较强工作压力,适应加班、出差;②具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
采购助理4千-8千/月
1、认真执⾏公司采购管理规定和实施细则,严格采购计划采购,做到及时、适⽤、合理降低物资积压和采购成本;
2、熟悉和掌握市场⾏情,择优采购。注重收集市场信息,及时向部⻔领导反馈市场价格和有关信息;
3、严把采购质量关,采购选择样品供质检部⻔审核定样。
积极协助有关部⻔妥善解决使⽤过程中会出现的问题;
4、与供货商保持良好的沟通,了解对⽅相关信息,合作共赢;
5、加强与验收、保管⼈员的协作,有责任提供有效的物品保管⽅法,防⽌物品保管不妥⽽受损失;
6 、负责参与新选择供应商的洽谈以及合同的签定;
7、时时关注库存及销售,保证不缺货的同时,也要保证公司库存周转,保证公司资⾦流的正常运转;
8 、负责对采购活动中发现的不合格品的处置及常规问题的处理 ;
9、负责新品的展⽰讲解⼯作 ;
10 、负责本区域商品⽉、季、年进销存情况的分析及处理;
11、负责对接集团销售⼯作,货源跟进、促销安排,新品引进;
12、完成领导交办的其它各项⼯作。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验。
2、具备经办一般性物料采购的能力以及吃苦耐劳的品质。
3、具备查访厂商的技巧。
4、具备较强的沟通能力,擅长与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等工作事项。
5、具备一般索赔案件的处理能力及退货处理能力。
6、热爱本职工作。
物流计划主管8千-1.2万/月
计划管理1.无为工厂生产计划与物料计划总负责人;
2.组织无为工厂年度、月度经营计划会议的召开,编制年度、月度生产滚动计划,并定期提供生产情况报
表;
3.参与公司销售订单与重要采购订单的评审工作;
4.协同营销管理部,对销售预测进行分析,确定月度销售预测,确定月度生产计划;
5.负责无为工厂各项生产计划与物料计划的审核工
作;
6.负责各项计划完成情况的通报、考核;库存管理1.负责组织建立公司存货控制体系,确定存货控制制度和权限;
2.协同采购部,统计、分析物料的正常采购周期、最小采购批量等基础数据,控制物料的采购;
3.参与不合格品评审工作,确定最终处理意见;
4.按财务部要求组织部门的盘点工作,并进行数据统计与分析;
5.定期反馈公司呆滞物料清单,配合采购部及时处理呆滞物料;
6.负责公司物料安全库存的建立,确定物料安全库存数量,统计、分析物料使用频率,定期调整基础数据;仓储物流管理1.监督执行在库品质量管理,确保仓储现场每日工作符合部门规范,保证工作高效率;
2.监督实施仓储工作流程规范,确保仓储现场工作符
合工作流程规范;
3.检查仓库收、发、存过程及管理,并不断提升对客
户的服务水平;
4.负责保持仓库干净、整洁,负责仓储物资的安全管
理,组织下属对仓库的安全措施进行检查;
5.完善物料领用、配送制度,根据实际需求配送物
料,减少生产现场物料存放,避免公司物料浪费;
6.协同公司财务部定期组织并检查仓库盘点工作,做
到账目卡物相符;
7.负责产品运输管理,组织对物流单位的考核评估,
作好托运规划,降低物流成本;
8.负责产品运输督促与管理,在保证降低费用、保障。
运输安全、执行质量控制要求的前提下做好运输路线
的合理规划、组织有效的运输设备配备等工作
二、任职资格:
教育背景:大学本科及以上学历,物流管理、工商管:
理等相关专业;
工作经验及技能:
1.5年以上物流管理工作经验,熟悉仓储、运输原理,
具有良好的生产计划与调度的知识;
2.良好的语言表达能力;
3.沟通、协调能力:强有力的分析能力,具备良好的
跨部门组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能
力,团队协作能力;
其他要求:责任心强,品德好;吃苦耐劳,能承受工
作压力;执行力强
无损检验员6k-8k/月
1:熟悉无损检测标准和企业与无损检测相关的标准、技术文件,并熟练运用。
2:熟悉超声波、渗透、磁粉等无损检测项目操作程序并熟练操作。
3:各类结构件焊缝质量控制要素,严格执行标准,履行质量把关职责。
4:完成过程初检、复检,及时准确输出检验报告、记录。
5:完成不合格质量问题标识、记录、反馈,协助质量工程师进行质量问题改善。
实验室技术员8k-12k/月
1、参与植株与土壤样品制备到检测全流程
2、遵守实验室要求按时完成样品检测并出具检测结果
3、负责填写各种原始记录,各种报表收集与整理工作
4、负责统计药品、耗材库存
售前技术工程师8k-13k/月·15薪
1、售前支持:深入对接政府农业农村部门及大型农企客户,配合销售进行产品及解决方案介绍、功能演示,用户答疑。开展项目前期实地考察,深入理解并分析客户需求,挖掘客户潜在业务需求;
2、方案编制与汇报:负责农业版块,如智慧农业、现代化农事服务中心、高标准农田建设等项目的可研报告、项目建议书、初步设计方案等材料的编制与撰写,完成项目成本测算:包括项目软硬件配置清单编制、系统集成报价及成本测算等。输出项目PPT及汇报材料并面向客户进行方案讲解与演示;
3、招投标支持:主导或配合完成项目招投标工作,负责投标文件中技术部分相关材料编制;
4、资料沉淀:追踪了解智慧农业行业政策、技术发展趋势以及竞品公司动态,定期总结分析,为解决方案改善提供建议。
学生管理4-7K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘专业:
管理类相关专业及与本办学点开设专业相关的专业
其他招聘条件:
1.熟练使用办公软件;
2.具备文书拟制、PPT 制作、各类文档处理归档等能力;
3.具备本岗位所需的管理能力和业务能力;
4.服从学校工作安排。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚定社会主义办学方向,热爱教育事业;
2.遵守宪法和法律,身心健康,品行端正,具备良好的职业道德与团队协作精神;
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能;
4.有下列情况之一者,不得报名:
(1)现役军人;(2)党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员;
(3)被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单,或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员;
(4)师德师风存在违规行为的人员;
(5)存在其他违反国家法律法规行为的人员。
(二)优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先;
2.讲师及以上职称优先;
3.有工作经验者优先;
4.中共党员(含预备党员)优先。
报名时间及方式
(一)报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止,逾期不再受理报名。
(二)报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名,每人限报1个岗位,要求如实、完整提交个人信息;
2.报名材料:个人简历,登录学信网(https://www.chsi.com.cn)下载教育部学籍在线验证报告(有效期延长至5个月),海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,个人相关资格证证书扫描件,将上述材料电子版上传至本平台,或发送至指定邮箱;
3.承诺说明:填报信息与实际不符者,一切后果由本人承担,学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
(一)初审:学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件,开展资格初审,确定符合条件人员名单,初审合格者方可进入后续环节。
(二)面试:初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验;材料信息不实者,当场取消面试资格。
(三)体检:面试合格人员按通知要求,在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检,体检标准参照高校招聘相关规定执行,费用自理。
(四)聘用:
1.拟聘:学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员,双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消:拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的,取消聘用资格。
3.待遇保障:正式聘用人员签订劳动合同,学校按国家规定办理人事档案转接,缴纳五险(兼职人员不缴纳)。
生管(文员)(五险+包吃)5000~6000元/月
1. 上班时间7:30-19:30
2. 逻辑性强,对数字敏感,熟练操作办公软件
3. 沟通能力强,工作主动。

