薪酬数据服务业芜湖储备店长
店长需求量小

芜湖储备店长

负责将总部营运策略转化为门店日常运营动作,通过排班、订货、陈列、服务等环节落地,以坪效、周转率、顾客满意度等核心指标驱动门店业绩增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7500

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5900 - ¥9100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥8600¥1800
87
19¥8100¥2600
80
18¥9300¥1700
76
26¥7300¥1300
76
16¥8000¥3900
70
13¥8700¥1800
70
13¥7200¥0
69
18¥8700¥6800
69
12¥7600¥1100
68
14¥8600¥3200
67

市场需求

  • 北京
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  • 云南省
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
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2月新增岗位

9

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

储备店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地储备店长的招聘、薪资和就业数据。

#52 湖州
0.7%6 个岗位
#53 杭州
0.7%6 个岗位
#54 厦门
0.7%6 个岗位
#55 贵阳
0.7%6 个岗位
#56 芜湖
0.7%6 个岗位
#57 牡丹江
0.7%6 个岗位
#58 荆州
0.7%6 个岗位
#59 常德
0.7%6 个岗位
#60 兰州
0.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

BOM维护工艺师8001-10000/月

芜湖本科及以上1年以下

1、负责完善有关SAP系统基础数据维护和BOM搭建工作;

2、负责给配件部门和非标标识部分物料提供物料代码,并完成相关主数据的录入和维护工作;

3、负责各研究所提供的业务联系单和设计变更单,并完成相应的BOM搭建工作;

4、负责现有产品资源的BOM梳理与搭建维护,并完成全新下发的研发整车BOM维护的一系列工作;

5、负责与产品经理、项目工程师、生产计划室及采购对接相关物料主数据事宜;

6、负责发出SAP系统里新加采购件的SRM物料寻源需求;

7、负责完成上级临时指派的其他工作任务。

高级模具工程师

芜湖学历不限1年以下

1、负责制定模具装配调试工艺技术规范(20%)
2、指导工模师傅解决工模装配调试维护过程出现的各类问题(20%)
3、负责设计品质生产过程异常原因分析及完善措施输出报告(20%)
4、负责模具问题点的分析总结工模师傅技术培训(15%)
5、配合工艺品质工程师完成各种技术验证(15%)
6、执行领导安排的其他工作(10%)

店端理赔专员

芜湖学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

制造项目经理

芜湖学历不限1年以下

1、新项目评估,新产品开发和导入;
2、协调资源推动项目开发进展
3、管理并监控项目进度;
4、定期和客户汇报项目状态
5、推动相关部门解决项目中问题
6、项目风险管控

工艺工程师

芜湖学历不限1年以下

1、输出作业文件及时性和准确性 20%
2、承担工装、夹具、工具过程开发与设计 15%
3、跟进、改善现场工艺 15%

售前技术支持工程师

芜湖学历不限1年以下

流体传动与控制、机械电子工程

初中英语教师(青年教师)6-6.5K/月

芜湖大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

现招聘中小学教师,能适应寄宿制、封闭式教育教学,对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习,有较高道德素质,能适应较大工作量。学校为教职工免费提供食宿水电.....

小学英语教师(青年教师)5-5.5K/月

芜湖大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

现招聘中小学教师,能适应寄宿制、封闭式教育教学,对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习,有较高道德素质,能适应较大工作量。学校为教职工免费提供食宿水电.....

销售经理8000-15000

芜湖大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、制定并执行年度、季度和月度销售计划,确保完成公司下达的销售业绩指标;
2、分析船舶市场趋势、客户需求及竞争对手动态,制定针对性的销售策略;
3、负责新船、二手船或船舶配套设备的销售推广,拓展销售渠道;
4、开发潜在客户(如船东、航运公司、租赁企业等),建立并维护长期合作关系;
5、接待客户来访,组织客户考察船舶或船厂,提供专业咨询服务;
6、定期回访客户,了解客户需求,处理客户投诉,提升客户满意度;
7、主导销售谈判,协调价格、交付条件、付款方式等合同条款;
8、起草、审核销售合同,确保合同内容符合公司规范和法律要求;
9、跟踪合同执行进度,协调内部资源(如生产、技术、售后等部门)确保按时交付。
 任职要求1、大专及以上学历,船舶工程、海事管理、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上船舶销售或航运相关行业经验,有客户资源者优先;
3、熟悉船舶市场、船舶技术知识及贸易流程;
4、具有出色的商务谈判、沟通协调能力;
5、具有团队管理能力和市场开拓精神。

初中语文教师(青年教师)6-6.5K/月

芜湖大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

现招聘中小学教师,能适应寄宿制、封闭式教育教学,对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习,有较高道德素质,能适应较大工作量。学校为教职工免费提供食宿水电.....

初中数学教师6-6.5K/月

芜湖大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

因学校规模扩大,分班需要,现招聘数学教师

1、能适应寄宿制、封闭式教育教学;

2、对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习;

3、有较高道德素质,能适应较大工作量。

江苏办储备店长

学历不限1年以下

可隆(KOLON SPORT)品牌是安踏集团旗下的高端户外运动直营品牌,1973年成立于韩国,拥有50年底蕴的高端品质户外生活方式品牌,融合了潮流设计与功能灵感,在满足人们对功能性需求的同时,通过时尚大胆的设计和剪裁,打破了都市与户外的界限。

1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;

2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;

3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;

4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作;

5、 监督店员日常组织纪律;

6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势;

7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;

8、对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息;

9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估;

10、 针对各岗位进行招聘补位,完善店铺人员架构;

岗位要求:

1、5年以上相关服装零售工作经验,并且至少有2年以上店铺管理工作经验;

2、对运动项目有一定了解,并热爱运动;

3、具备较强的数据分析能力;

4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;

5、具备较强的沟通,协调及团队管理能力;

6、具备一定的抗压能力;

7、大专以上学历优先,形象健康,阳光有朝气;
可隆(KOLON SPORT)品牌是安踏集团旗下的高端户外运动直营品牌,1973年成立于韩国,拥有50年底蕴的高端品质户外生活方式品牌,融合了潮流设计与功能灵感,在满足人们对功能性需求的同时,通过时尚大胆的设计和剪裁,打破了都市与户外的界限。


1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;

2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;

3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;

4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作;

5、 监督店员日常组织纪律;

6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势;

7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;

8、对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息;

9、负责管理店铺员工并且负责团队人员发展,绩效考核和晋升评估;

10、 针对各岗位进行招聘补位,完善店铺人员架构;

岗位要求:

1、5年以上相关服装零售工作经验,并且至少有2年以上店铺管理工作经验;

2、对运动项目有一定了解,并热爱运动;

3、具备较强的数据分析能力;

4、具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;

5、具备较强的沟通,协调及团队管理能力;

6、具备一定的抗压能力;

7、大专以上学历优先,形象健康,阳光有朝气;

储备店长(长沙)

学历不限经验不限

岗位职责:

1.以身作则,带领团队执行公司各项要求、流程、制度,确保店面整体的高质量运营;

2.制作和提供品质如一的饮品和轻食,为所有顾客提供优质的服务;

3.店面管理:包括店面,咖啡机,物料等的日常管理;

4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善;

5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等,店面的突发事件处理。

招募对象:

1.2024届大专及以上应届毕业生,不限专业、经验;

2.具有快速且持续发展的意愿,希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯;

3.热爱或对咖啡文化感兴趣;

4.认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化;

5.优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。

岗位职责:

1.以身作则,带领团队执行公司各项要求、流程、制度,确保店面整体的高质量运营;

2.制作和提供品质如一的饮品和轻食,为所有顾客提供优质的服务;

3.店面管理:包括店面,咖啡机,物料等的日常管理;

4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善;

5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等,店面的突发事件处理。

招募对象:

1.2024届大专及以上应届毕业生,不限专业、经验;

2.具有快速且持续发展的意愿,希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯;

3.热爱或对咖啡文化感兴趣;

4.认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化;

5.优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。