薪酬数据房地产武汉物业水电工
物业管理需求量小

武汉物业水电工

物业水电工是负责维护物业建筑内部水电设施的专业人员。其主要职责包括定期巡检水电设备,及时发现并处理设备故障和漏水问题。物业水电工还负责维修和更换水管、电路、照明设备等,确保建筑内部的供水和电力系统正常运行。在紧急情况下,物业水电工需要快速响应,迅速解决设备故障,确保住户的生活和工作环境安全和舒适。另外,物业水电工也需要与其他物业管理人员和供应商合作,协调维修工作和设备更换。因此,物业水电工需要具备扎实的水电知识和技能,责任心强,具有良好的沟通协调能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6200

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5300 - ¥7000

数据来源:谈职全网52份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

86.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
262¥8200¥6800
89
144¥8500¥5700
86
177¥7500¥3900
84
107¥6900¥3200
81
98¥8900¥7100
79
207¥6300¥2600
77
58¥9100¥3800
76
111¥6500¥2200
74
110¥5600¥1700
74
26¥6200¥1500
73

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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6月新增岗位

97

对比上月:岗位新增45

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年47
49.5%
3-5年20
21.1%
5-10年14
14.7%
不限经验14
14.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物业水电工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业水电工的招聘、薪资和就业数据。

#15 合肥
1.7%58 个岗位
#16 杭州
1.7%58 个岗位
#17 福州
1.6%55 个岗位
#18 石家庄
1.6%54 个岗位
#19 武汉
1.5%52 个岗位
#20 宁波
1.4%47 个岗位
#21 太原
1.1%36 个岗位
#22 大连
1%32 个岗位
#23 佛山
1%32 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

新城悦-物业管家

武汉学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

之家-楚园社区-管家(J63054)

武汉学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

物业管理员面议

武汉学历不限1年以下

岗位职责1、管理好管辖片区的房屋,做好交接工作,定期巡查检查;
2、对管辖片区的市场做调研分析;
3、各类信息的录入管理;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、大专以上学历,有物业管理经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

招投标专员6-9K/月

武汉本科及以上1年以下

1、认真阅读招投标文件要求,根据招投标文件要求,收集制作招投标文件需要的技术和商务资料,及标书中涉及到的相应工作;

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;

3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;

4、熟练使用word、excel等办公软件,具备基本的网络知识,并能熟练操作湖北省网市网电子标项目;

5、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文字、语言表达能力和理解能力。

任职资格:

1、优秀应届毕业生可以考虑;

2、有招标、投标相关岗位工作经验,有同行业经验优先考虑。

董事长助理面议

武汉大专及以上3-5年

1、协助总裁对公司进行团队管理; 
2、做公司战略规划、日常管理的智囊; 
3、负责总裁的日常行程安排; 
4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达; 
5、负责总裁日常经营工作中文件的起草; 
6、负责来访的接待、商务随行; 
7、协助安排外出行程、翻译资料。
 任职资格: 
1、40岁以下,文秘、工商管理等相关专业毕业; 
2、男女不限,形象好,气质佳,有三年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先; 
3、优秀的外联、公关能力,为人处事机智灵活,可与政府和企事业单位建立良好的人脉关系; 
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 
5、有抗压性,可独立完成本职内各项工作;

质量检测员面议

武汉大专及以上1-3年

1. 对请验的样品及时取样,严格按照质量标准及检验操作规程对原辅料、包装材料、中间体、成品进行检验,并做好检验相关记录,对取样的代表性、检验的真实性、结果的准确性负责,不得弄虚作假,编造数据。
2. 严格执行GMP文件,一旦发现与文件不符或有异常情况立即报告主管领导。
3. 负责实验室化学试剂、易燃、易爆及其它危险品试剂、剧毒试剂的管理。
4. 负责标准溶液、滴定液的配制、标定、复标及定期复标和管理。
5. 负责实验室仪器、设备的管理和玻璃容器的校验。
6. 使用的仪器、设备应经检定,使用后要进行登记,不得使用未经检定和不合格的仪器,并做好仪器清洁及维护、保养工作。
7. 爱护实验室的各类仪器、设施、设备,维护实验室的清洁卫生。
8. 积极与他人协作,完成上级领导交办的其它工作。任职要求:
1、 大专以上学历,药学相关专业;
2、1年以上药品质量检验工作经验,优秀应届毕业生亦可。
3、了解GMP体系,熟练使用相关测试设备,熟练操作电脑;
4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性,良好的问题分析、沟通协调能力,良好的团队协作精神。(本岗位办公地点:武汉经济技术开发区沌口街民营科技工业园,联系电话:027-84229477)

销售经理5000以上元/月

武汉学历不限1-3年

1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
5、能力优秀者可适当放宽要求。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

交付店长-武汉市46255

武汉学历不限1年以下

1. 管理交付中心,确保交付中心店面的高效,有序,安全运营;

2. 管理交付业务,包括但不限于,客户交付管理,车辆PDI,仓储管理及整车物流事务协调,确保及时高质量的车辆交付,达成核心业务目标,保持交付中心合理的库存水平;

3. 管理交付中心的第三方运作,确保第三方服务标准符合集团要求;

4. 管理和处理现场顾客客诉升级,确保所有现场用户客诉升级可以得到妥善解决;

5. 管理当地交付资源,合理配置,提升资源利用率,包括但不限于车辆资源,场地资源;

6. 管理当地交付团队,有效辅导和激励团队,共同达成业务目标;

7. 根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。

职位要求

1. 5年以上工作经验,2年以上交付门店运营和团队管理经验;

2. 良好的沟通协调能力;

3. 丰富的客户服务经验;

4. 结果导向,能积极主动解决问题,具备良好的抗压能力,有创造力,勇于承担;

5. 具备较强的项目管理和时间管理能力;

6. 熟练操作日常工作管理系统,具有较强的书写及沟通能力,熟练使用办公软件。

车位销售副经理

武汉大专及以上1年以下

1、负责车位指标的分解、执行及达成;

2、负责车位销售技巧赋能;

3、负责拓展销售渠道;

任职资格:

1、有5年以上房地产销售或车位销售经验;

3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情;

4、有客户服务经验者优先考虑;

物业工程维修员

学历不限1-3年

1. 日常综合维修
· 负责业主报修处理,如更换灯泡、开关、插座,疏通下水道,维修门窗、锁具,修复墙面瓷砖等。
· 公共区域维护,包括维修楼道照明、大堂门禁、地库照明,修复路面、护栏、休闲设施及儿童游乐设施等。

2. 设施设备管理
· 配电房、水泵房、风机房等巡查,记录电压、水位、压力等运行数据。
· 定期维护发电机、消防泵、排污泵等设备,确保状态正常。
· 监督电梯、消防主机、监控道闸等维保单位的作业质量。
· 配合维护小区给排水管网,处理水管渗漏,清理污水井和化粪池。

3. 应急与专项工作
· 处理停电、水管爆裂、电梯困人、排污泵堵塞等突发故障。
· 在防汛、防冻等季节,提前检查潜水泵、包扎外露水管。
· 其他项目临时需协作工作等。

物业工程4500-5000元/月

舟山学历不限经验不限

1. 负责物业设备日常巡检与维护保养

2. 处理业主报修问题,确保及时响应与解决

3. 协助制定设施设备检修计划并执行
任职要求

1. 持电工证、高配证;

2. 熟悉楼宇设备运作,具备现场维修能力

3. 具备良好沟通能力,有物业维修经验者优先