武汉网电咨询
网电咨询是指通过互联网和电话等电子通讯方式,为客户提供咨询和解答疑问的服务职位。网电咨询人员通常负责与客户沟通,解答他们关于产品、服务或其他相关事项的咨询,帮助他们解决问题并提供专业建议。网电咨询员需要具备良好的沟通能力、了解公司产品和服务的相关知识,能够耐心地倾听客户需求并给予专业的解答。此外,他们还要善于利用网络和电话等工具与客户进行有效的沟通和交流。网电咨询员在提供咨询服务的过程中,需要维护良好的客户关系,提高客户满意度,为公司赢得更多的业务机会。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6300 - ¥11700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
心理咨询师3000-4499元/月
1、助人者自助,有良好的职业操守和职业道德。
2、熟悉心理咨询的流程,能独立或者协助开展咨询。
3、良好的语言表达能力,有责任心和助人精神。
4、有团队配合意识和整体观念。都市学堂,期待有你的参与更精彩。待遇面议,根据能力来定。有意向者请发送自己的简历到dushixt@126.com
专利代理人面议
要求:
1、 正规院校,本科及以上学历
2、 机械、车辆工程、通信工程、半导体、微电子、计算机、药学、医学、应用化学、有机化学、电化学、高分子相关专业等专业;
3、 能独立撰写专利文件及答复审查意见;
4、 有专利代理人执业证书(2年以上)者优先;
5、提供合伙人晋升空间。 有意者可以带简历直接到公司面试。非诚勿扰!
1.负责小象超市的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
医学质检员面议
1、中专以上学历,医药卫生专业或检验专业;
2、工作仔细,态度端正,高度的责任心和敬业精神;
3、保质保量完成质量管理日常检验;
4、熟悉、了解各种执行标准及相关工作流程,掌握各种操作技能;
5、做好原始检测、检验和验收记录,及时反馈检验和验收中出现的相关质量情况;
6、熟悉、了解各种执行标准及相关工作流程,掌握各种操作技能; 请应聘者仔细权衡后再投简历! 以上职位一经录用公司提供优于同行业的薪资待遇及诱人的提成机制,录用者公司将提供完善的培训和晋升空间! 待遇:底薪+提成/奖金+社保,双休+年休+法定休假
会计面议
1、财务、会计专业大专以上学历,两年以上会计工作经验,持有会计证;
2、编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;
3、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;
4、向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;
5、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;
6、负责应收帐款核对与追缴;
7、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;
8、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。 本职位工作地点为潜江,优秀人员可留在武汉工作,请各位认真投递
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
咖啡师
岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、大专以上学历优先;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
23、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
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咖啡师
岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、大专以上学历优先;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
23、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批,管理信用风险及相关的操作风险;
2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;
3.负责开展信用风险培训;
4.出具业务风险分析评价报告;
5.协助开展总量风险管理;
6.领导交办的其他工作。
绿城中国-华中公司-产品管理中心-景观管理岗(J23399)面议
(一)设计管理1、对接景观设计单位,参与方案评审与优化,对设计方案提出合理的优化意见。能基于项目设计阶段成果或项目管控现状,对图纸风险排查,对规划指标景观相关落实把控,掌握景观创新内容落地;
2、审核景观施工图深度,把控节点细节(如铺装纹样、水景构造、苗木配置),提出可施工性建议。
3、编制景观设计任务书,明确设计标准及成本控制指标。
(二)施工管控1、具备现场二次深化及苗木配置的能力,能够基于管控现状,识别与发现项目景观的潜质风险与问题,并有针对性提出可落地执行的解决方案,展现出关于进度管控的综合协调沟通能力、系统性思维能力。
2、制定景观施工计划,分解关键节点,协调交叉作业。对景观工程现场管控能发现与解决问题;具备相关配合专业协调能力:工程样板评审、骨架苗木评审、空间效果把控。
3、现场巡查监督,把控施工工艺,解决技术难题。组织材料验收,核对苗木胸径、冠幅、石材厚度、纹理、灯具功率等参数达标。(三)供方管理具备供方引入、协调与评价考核的能力;具备供方沟通、谈判能力。
(四)属地化景观管理与技术标准建设1、创新研发工作:具备行业发展、产品创新的敏感性、自发性,有较好的系统思维与总结能力和综合协调沟通能力,以及向上的学习力与核心驱动力;
2、属地化标准化研发工作:握地方性景观相关法规、规范,具备进行标准化属地化的相关知识与方法论,有极佳的逻辑总结能力和极佳的综合协调能力。(五)客户满意度熟悉长沙属地客户喜好与政策规范,能否有效地掌握属地客户敏感点,具备产品设计与营造阶段规避风险的能力;能够读地读客户,掌握客户关于景观的产品诉求,具备产品管控优化、改善的能力,协同客服条线,妥善处理好客诉,分析与提升客户满意度园林景观指标的能力。
(一)设计管理1、对接景观设计单位,参与方案评审与优化,对设计方案提出合理的优化意见。能基于项目设计阶段成果或项目管控现状,对图纸风险排查,对规划指标景观相关落实把控,掌握景观创新内容落地;
2、审核景观施工图深度,把控节点细节(如铺装纹样、水景构造、苗木配置),提出可施工性建议。
3、编制景观设计任务书,明确设计标准及成本控制指标。
(二)施工管控1、具备现场二次深化及苗木配置的能力,能够基于管控现状,识别与发现项目景观的潜质风险与问题,并有针对性提出可落地执行的解决方案,展现出关于进度管控的综合协调沟通能力、系统性思维能力。
2、制定景观施工计划,分解关键节点,协调交叉作业。对景观工程现场管控能发现与解决问题;具备相关配合专业协调能力:工程样板评审、骨架苗木评审、空间效果把控。
3、现场巡查监督,把控施工工艺,解决技术难题。组织材料验收,核对苗木胸径、冠幅、石材厚度、纹理、灯具功率等参数达标。(三)供方管理具备供方引入、协调与评价考核的能力;具备供方沟通、谈判能力。
(四)属地化景观管理与技术标准建设1、创新研发工作:具备行业发展、产品创新的敏感性、自发性,有较好的系统思维与总结能力和综合协调沟通能力,以及向上的学习力与核心驱动力;
2、属地化标准化研发工作:握地方性景观相关法规、规范,具备进行标准化属地化的相关知识与方法论,有极佳的逻辑总结能力和极佳的综合协调能力。(五)客户满意度熟悉长沙属地客户喜好与政策规范,能否有效地掌握属地客户敏感点,具备产品设计与营造阶段规避风险的能力;能够读地读客户,掌握客户关于景观的产品诉求,具备产品管控优化、改善的能力,协同客服条线,妥善处理好客诉,分析与提升客户满意度园林景观指标的能力。
1、负责所辖区域内的客户的开发及维护,完成销售目标;
2、负责各个门店整体的销售管理工作,及时处理销售过程中出现的问题3、应收款台账管理及货款回笼(包含超龄,异常货款原因分析、处理和解决追踪)4、公司各项活动跟踪、执行、反馈
1.统筹负责逆战端游商业化内容规划及设计制作,从需求到上线执行再到数据验证、新商业化纬度设计及场景挖掘等;
2.负责逆战端游商业化系统的设计及落地,包括后期优化和线上复盘等,整体为收入目标负责。
1、负责制定并完善相关业务标准合同文本和示范文本,开展合同法律审核等合同管理工作,有效规避合同签订及执行的法律风险,保障和维护公司权益;
2、负责公司授权管理,规范授权管理工作,有效控制合同、授权管理法律风险,保障和维护公司权益;
3、负责制定和完善公司法律有关的制度和流程;
4、负责处理公司所涉诉讼案件,及时就潜在诉讼纠纷事宜提供法律支持,维护公司合法权益;
5、负责对公司新能源、油站、形象授权站等对外投资项目的法律审核,规范投资行为;
6、负责公司的法制宣传教育和法律培训工作,编制普法宣传工作计划,提高员工的法律意识和法;
7、负责与法院与律所等相关部门对接法律工作事项;
8、负责公司规章制度管理及合规体系建设和优化提升;
9、搭建公司合规管理的制度框架,负责梳理出公司的合规管理注意事项,每月完成合规专项检查,并出具检查报告。
10、负责合同台账管理,每月完成合同台账更新的复盘,确保合同台账可溯源,流程及附件完备。
11、负责关注上级公司的制度更新情况,及时提醒相关部门完成制度的同步修订 ,对各部门修订的制度进行合规性审核。




