武汉财务部部长
财务部部长是一个在组织中负责财务管理和监督财务活动的关键职位。他/她负责制定并执行财务政策、规划和控制财务活动、监督预算编制和执行、审计财务报表、管理资金流动以及与外部机构的财务联系。财务部部长通常要协助高级管理层进行战略决策,并向其汇报组织的财务状况和预测。此外,他/她还需要确保各项财务活动符合法律法规,并且对财务风险和机会进行评估。财务部部长需要具备深厚的财务知识和经验,出色的分析和决策能力,以及良好的沟通和领导技能,以确保组织财务部门的高效运营。
薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥11500 | 区间 ¥10500 - ¥16100
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
69.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少25
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 50% |
| >10年 | 5 | 50% |
热招职位
1、本科及以上财务相关专业,有中级以上职称优先;
2、1-2年以上制造业财务相关总账或费用工作经验;
3、熟练使用办公软件,有SAP经验及流程改善经验优先;
4、较强的学习能力,有较强的目标感及项目统筹能力,能主动推进项目的进展;
5、良好的沟通能力及及时反馈能力;有责任心,能够在压力环境下保持高效工作能力。
财务经理面议
任职资格:
1、大学本科以上学历,会计、财务管理专业;
2、具有中级以上会计师职称;
3、五年以上担任企业财务负责人工作经验;
4、熟悉财务相关法律法规、税法政策、营运分析、成本控制及成本核算,具有较强的综合管理与协调能力;
5、工作积极、踏实勤奋、做事认真、细心,有责任感;身体健康,具有较强工作协调及沟通能力,富有团队精神。岗位职责:
1.制定公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理报告;
2.建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3.对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理决策参考;
7.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8.完成公司领导交办的其他临时工作。公司具备良好的发展空间,待遇优厚,年薪6-8万元,特别优秀的可再商议,节假日福利、餐补、社保、项目提成、年终奖等,优秀人才可获公司特别奖励。
财务总监面议
1、主持公司财务战略的制定,并参与公司重要事项的分析和决策;
2、组织领导公司的财务管理、资金管理、成本管控、会计核算、会计监督等方面工作, 建立科学、系统、且符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、参与制订公司年度总预算和预算调整,搭建完善的经营分析体系,对公司日常经营状况实现全面财务管理4、组织开展税务管理以及筹划工作、负责协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
5、为企业经营、业务发展等事项提供专业的财务分析和决策依据;任职资格:
1. 10年以上财务管理相关工作经验,至少5年以上大中型企业高级财务管理岗位工作经验;
2. 熟练会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。
3. 熟练财务规划、成本分析、财务预算、成本核算等高级财务管理工作,尤其是财务分析方面;
4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件,本科及以上学历、注册会计师优先。
5、 人品优秀,良好的组织、协调能力、表达能力和团队合作精神。
财务部经理面议
要求:大专以上学历,会计、金融、财会、管理、经济类或相关专业优先,熟悉会计电算化、营销知识、企业内部的财务结算流程,五年以上本业态工作经验及三年以上财务经理工作经验,熟悉电脑操作,熟知药品、器械、食品、百货等的商品知识,良好的语言、文字表达、协调、沟通能力,快速的数字计算及应变能力,记忆力强,良好的观察、分析、总结、判断、决策能力,独立处理问题的能力,性格细致、热情、稳重、冷静、机智果断,身体健康、精力充沛,思维敏捷、头脑清醒、有耐性、心理承受力强、良好的职业操手,正直诚实,有吃苦耐劳及团队合作精神。以上岗位一经录用相关福利待遇条件优厚,就近安排工作。加入公司即可拥有1.公平、公正的个人晋升发展空间;
2、每年1-2次公费旅游机会;
3、专业的内外部学习培训机会
4、月休四天至六天,交五险,同享工龄工资,年终奖等!公司总部地址:武汉市汉口常青花园二区7村34栋3单元401室市内乘车路线(721、704、719、604、720、71、730路)在花园新村下车即可联系人:张经理 027-83959680 ****** 如有相关意向者请投简历至:2443818618@qq.com.
会计面议
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格
1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。联系电话:027—88065710 88068033 联系人:张小姐 赵小姐 联系邮箱:chsthotel_hr@126.com
出纳员面议
出纳兼行政文员出纳主要工作:收款、记账行政文员工作:负责考勤核对、缴纳社保、文档整理、档案整理等工作要求:
1、工作认真细心,有责任心。
2、有相关会计职称。
3、有同岗位工作经验优先。待遇:2200-2500/月+年终奖励+工作餐面试地址:武汉市铁机都市制造园内(市内乘车618路至联盟路下车右行至铁机都市制造园,沿途有武汉金宸标识),公司距离地铁四号线罗家港地铁站仅1.5公里。联系方式:13995511023
1.负责完成费用类科目的账务处理工作,确保账务处理 符合企业会计准则、公司核算制度,合理区分各项费用类别,确保费用归集口径准确,辅助核算项完整。
2.负责往来账款清理工作,定期核对账目,确保往来账款清晰。
3.负责各项税费的申报工作,做好重点税源信息采集、出口免抵退等相关工作;确保申报数据准确,避免逾期、错报; 整理、保管纳税申报表、完税凭证、发票、合同、备案相关资料;配合内外部审计提供税务资料;对接税务局办理税务相关业务。
4.负责固定资产的新增、调拨、处置、报废、盘盈盘亏核算。审核采购合同、发票、验收单、入库单,确保账、实、票、合同一致。正确划分资本性支出与费用性支出,规范入账;参与固定资产年度监盘工作,出具盘点报告,处理盘盈、盘亏、报废相关账务;根据监盘结果,跟踪差异原因,推动整改,确保账实相符。
5.协助完成公司月度、年度财务核算工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及其他管理类附表的编制。
6.负责完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.学历:本科及以上学历,金融、会计、财务管理、数学、统计分析等相关专业。
2.年龄:35周岁及以下。
3.专业能力:CET6级及以上,具备财会类中级专业技术资格证书。
4.工作经验:3年及以上相关工作经验。
工作地点:
湖北省武汉市黄陂区天河国际机场内。
1、负责协助项目前期的成本预算,制定工程成本目标;
2、负责协助监控、分析项目动态目标成本,审核重大设计变更并管理现场签证;
3、负责平台相关成本配合类事宜。
会计面议
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常动;
2、协助会计经理编写公司的各项财务计划、财务预算;
3、负责对预算的执行情况进行监控;
4、协助会计经理编制、审核财务统计报表;
5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
任职资格
1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历;
2、2年以上会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先;
3、熟悉会计核算流程;
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力6、已婚已育优先。
武汉销售会计2001-3000元/月
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