技术负责人需求量小

武汉技术部部长

技术部部长是一家公司技术部门的负责人，负责制定技术发展战略和规划，领导团队开发和实施技术解决方案，以支持公司业务目标的实现。技术部部长通常需要具备丰富的技术背景和领导能力，能够协调管理技术团队，推动创新和技术项目的实施。他们需要确保技术部门的工作与公司整体战略保持一致，协调各部门之间的合作，并与高管层沟通技术部门的工作成果和对业务的影响。此外，技术部部长也需要不断关注最新的科技发展趋势，确保公司技术在市场上的竞争力和创新能力。整体来说，技术部部长是公司技术战略的制定者和执行者，对公司的发展具有重要影响。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥13400

中位数 ¥12500 ｜区间 ¥10400 - ¥16300

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

>10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

硕士

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1东营市	13	￥38200	￥900	100
2苏州市	13	￥22100	￥2200	83
3大连市	13	￥17200	￥2100	77
4成都市	16	￥18200	￥2600	73
5韶关市	7	￥17500	￥1200	70
6上海市	8	￥24000	￥6700	70
7合肥市	10	￥21100	￥1800	69
8衢州市	7	￥37100	￥1300	67
9运城市	7	￥34500	￥900	66
10无锡市	10	￥22800	￥1800	64

市场需求

4月新增岗位

对比上月：岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	10	58.8%
>10年	7	41.2%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

技术部部长岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地技术部部长的招聘、薪资和就业数据。

#27 石家庄		1.5%6 个岗位
#28 临沂		1.5%6 个岗位
#29 嘉兴		1.5%6 个岗位
#30 天津		1.5%6 个岗位
#31 武汉		1.5%6 个岗位
#32 常州		1.5%6 个岗位
#33 昆明		1.5%6 个岗位
#34 惠州		1.5%6 个岗位
#35 银川		1.5%6 个岗位