薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥0 | 区间 ¥11600 - ¥15400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
船舶电气设计师12000-20000
招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】一、核心工作1.负责船舶三电系统、电气配电系统单线图、原理图的设计、绘制、修改及优化完善。
2.负责配电板、变压器、发电机、电缆、照明、控制系统等船舶电气设备选型、参数计算及设备技术规格书编制工作。
3.开展船舶电力负荷、短路电流、电压降计算及系统保护整定与配合校验工作,保障电气系统设计方案合理、运行安全可靠。
4.负责编制电气设备订货清单、电缆清册、设备布置图及其他各类配套技术文件。
二、协作与协调1.协助采购部门开展电气设备技术评标、供应商技术沟通对接及技术参数确认工作。
2.为设备制造厂家及船厂提供现场电气安装技术支持、施工指导,并解决现场各类技术问题。
三、规范与标准1.严格依据船东技术要求、各船级社(CCS、DNV、ABS、BV 等)规范、IMO 国际海事组织公约及各类国家与国际现行标准开展设计工作。
2.跟踪、研究国内外船舶电气领域新技术、新规范及新标准,并将研究成果落地应用于各实际工程项目。
四、项目管理与交付1.参与项目前期技术方案论证编制及相关成本测算工作。
2.保质保量、按期完成自身承担的各项设计任务,严格契合项目整体进度节点要求。
3.负责各类设计图纸及技术文件的送审、修改完善、版本复核与最终归档管理。
【任职资格】一、基本条件1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、船舶电气、电力系统及相关专业。
2.具备3年及以上船舶电气设计工作经验。
3.熟悉船舶电气设计流程及相关专业界面划分。
4.25-42周岁。
二、专业知识与技能1.核心技能: 精通船舶电力系统设计,熟练掌握负荷计算、短路计算、保护配合等电气计算。
2.设计规范: 精通中国船级社的电气相关规范,了解SOLAS、IEC、IEEE等相关标准。
3.工具软件: 熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计软件;熟悉Office办公软件;了解AM/AVEVA Marine、Tribon等船舶设计集成软件者优先。
4.设备知识: 深入了解船舶主要电气设备(高低压配电装置、发电机、电动机、变频器、蓄电池等)的性能、参数及主流品牌。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
3.责任心强,对工作质量有高标准要求,有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有独立完成整船或主要区域电气配电系统设计经验者优先,满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。
电气工程师(船舶设计师)12000-20000
招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:一、核心工作1.负责船舶三电系统、电气配电系统单线图、原理图的设计、绘制、修改及优化完善。
2.负责配电板、变压器、发电机、电缆、照明、控制系统等船舶电气设备选型、参数计算及设备技术规格书编制工作。
3.开展船舶电力负荷、短路电流、电压降计算及系统保护整定与配合校验工作,保障电气系统设计方案合理、运行安全可靠。
4.负责编制电气设备订货清单、电缆清册、设备布置图及其他各类配套技术文件。
二、协作与协调1.协助采购部门开展电气设备技术评标、供应商技术沟通对接及技术参数确认工作。
2.为设备制造厂家及船厂提供现场电气安装技术支持、施工指导,并解决现场各类技术问题。
三、规范与标准1.严格依据船东技术要求、各船级社(CCS、DNV、ABS、BV 等)规范、IMO 国际海事组织公约及各类国家与国际现行标准开展设计工作。
2.跟踪、研究国内外船舶电气领域新技术、新规范及新标准,并将研究成果落地应用于各实际工程项目。
四、项目管理与交付1.参与项目前期技术方案论证编制及相关成本测算工作。
2.保质保量、按期完成自身承担的各项设计任务,严格契合项目整体进度节点要求。
3.负责各类设计图纸及技术文件的送审、修改完善、版本复核与最终归档管理。
任职要求:一、基本条件1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、船舶电气、电力系统及相关专业。
2.具备3年及以上船舶电气设计工作经验。
3.熟悉船舶电气设计流程及相关专业界面划分。
4.35周岁及以下。
二、专业知识与技能1.核心技能: 精通船舶电力系统设计,熟练掌握负荷计算、短路计算、保护配合等电气计算。
2.设计规范: 精通中国船级社的电气相关规范,了解SOLAS、IEC、IEEE等相关标准。
3.工具软件: 熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计软件;熟悉Office办公软件;了解AM/AVEVA Marine、Tribon等船舶设计集成软件者优先。
4.设备知识: 深入了解船舶主要电气设备(高低压配电装置、发电机、电动机、变频器、蓄电池等)的性能、参数及主流品牌。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
3.责任心强,对工作质量有高标准要求,有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有独立完成整船或主要区域电气配电系统设计经验者优先,满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。
线路电气设计师7-14K/月
1、负责输电线路工程电气设计工作,要求精通变电站主体建筑和结构设计,包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟等;
2、 从事220kV及以下变电站、线路土建结构设计,线路结构需能完成铁塔或水泥杆的基础计算及选型,杆塔选型和一般的杆塔荷载验算,编写勘测任务书;
3、参与完成工程项目从可研到竣工图的全过程设计,具备良好的沟通能力;
4、配合相关部门,解决施工过程中本专业有关的技术问题;
任职要求1、本科及以上学历,电气及其自动化专业;
2、1-3年以上电力设计院工作经验;
3、熟练运用PKPM、AUTOCAD、OFFICE等相关设计软件和办公软件;
4、线路结构专业要求,可独立完成110kV及以上线路各阶段的结构设计工作,适应出差。
5、可独立完成变电站内三通一平、总图、建筑及结构设计工作。输电线路电气或线路结构设计工作经验,高压输电线路和土木工程等相关专业,知名电力院校本科及以上学历。有注册电气工程师(发输变电)资格优先。待遇:年终奖,五险一金,法定节假日,加班工资,具体薪资可面谈!
1.本科以上学历,3年以上工作经历;
1.掌握机械、电气、液压等相关基础知识,了解压铸、机加生产工艺流程;
2.熟悉设备管控指标、设备故障管理、设备维护保养、备件管理基本知识。
3.具备很强的问题分析,处理能力。
4.良好的组织协调能力及报告能力。
高中物理教师(应届生)8-10K/月
到岗时间: 2026-08-01
1、教学实施:承担 高中物理课程(含必修、选修模块)的备课、授课、作业批改与辅导工作,严格遵循新课标要求,打造高效课堂
2、实验教学:组织指导物理实验课,保障实验安全,提升学生动手能力与科学探究精神
学业评价:设计科学的评价体系,定期开展单元测验、期中 / 期末考试,分析学生学情,提供个性化提升方案
3、教研提升:参与集体备课、公开课、教学研讨等活动,积极探索教学方法创新,撰写教学反思与论文
3、学生管理:担任班主任(可选),负责学生思想引导、学习习惯培养及班级日常管理
兼职初中数学教师100-120元/课时
我们主要是面向初高中学生,通过腾讯会议线上上课,一节课时长1.5h,需要老师全程开启摄像头授课,课后作业及反馈在我们自己的学习平台上布置,老师入职后需要学习使用线上助学平台
小学科学教师(青年教师)13-26W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(一)优秀应届、往届毕业生
全日制985、211大学学历、取得相应学位证书,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书。
(二)优秀青年教师
具备对应学科任职资格,有任教于国内外优质学校3年以上工作经历,并在学科教学或班级管理上取得实绩。
(三)骨干教师
1.国家教育部认证或国际认证的大学学历,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书符合学科教学相关要求;
2.有任教于国内外优质学校6年以上经历或知名国际学校5年以上工作经历,年龄在50岁以下(特别优异者适当放宽);
3.曾获得市区优秀青年教师、市区学科带头人、市区骨干教师、教坛新秀等及以上称号,或获得市级及以上优质课评比一等奖。
高中语文教师15-25K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,有三年以上教学经历,有班主任、高考毕业班工作经验者优先考虑;
2、爱岗敬业,有责任心、爱心、亲和力,沟通能力强,具有团队合作精神;
3、热爱教育、教学研究,善于学习,在理论及教学业务上不断提升自己;
4、市级以上的优秀教师、骨干教师、学科带头人优先录用。
高中物理教师7-14K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.制定教学计划,准备教案,按课标完成教学任务及优化辅导;
2.批改作业、试卷;
3.针对一对一学生情况,制定学习计划并推进教学。
就近分配
东湖高新区华工科技园华工园六路8号;
洪山校区:洪山区卓刀泉街道康卓新城682号 武汉英博教育
高中物理教师15-25K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,有三年以上教学经历,有班主任、高考毕业班工作经验者优先考虑;
2、爱岗敬业,有责任心、爱心、亲和力,沟通能力强,具有团队合作精神;
3、热爱教育、教学研究,善于学习,在理论及教学业务上不断提升自己;
4、市级以上的优秀教师、骨干教师、学科带头人优先录用。
高中数学教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 立即到岗
【岗位职责】
1. 针对性教学:负责体育生高考数学/单招数学的教学工作。能够根据体育生文化课基础普遍薄弱、备考时间紧迫的特点,将复杂抽象的数学知识转化为通俗易懂的内容。
2. 教研与备课:参与数学教研组的集体备课,结合体育单招考纲与高考大纲,精准剔除高难度冗余考点,聚焦基础分和中档题,研发适合体育生的“极简”解题大招。
3. 学情跟踪:负责课后答疑、作业批改及阶段性测试。建立学生数学成长档案,定期向家长及学管老师反馈学习情况,提出针对性的提分建议。
4. 心理疏导:关注体育生在学习过程中的畏难情绪,通过鼓励式教学,帮助学生克服对数学的恐惧心理,重建学习信心。
【任职要求】
1. 硬性条件:
本科及以上学历,数学、统计学等相关专业,持有高中数学教师资格证。
熟悉新高考或体育单招数学考试题型、命题规律及阅卷标准。
2. 教学经验(满足以下任一条件优先):
有3年以上高三毕业班教学经验,带过完整的高考循环。
有艺考生、体育生文化课辅导经验,深知如何在短期内帮助学生快速提分(这是我们的核心需求)。
熟悉体育单招数学考试(如《全国普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业单独招生文化课考试》)的重难点分布。
【薪资福利】
薪酬结构:底薪 + 课时费 + 提分奖金 + 续班奖金
福利保障:带薪寒暑假、节日福利
兼职初中数学教师(骨干教师)100-200元/课时
线上一对一,基于教学平台进行授课,我们会进行面试和试讲,需要学习使用线上平台,我们会教如何使用,流程通过后就可排课