薪酬数据技术武汉人工智能研发工程师
算法需求量小

武汉人工智能研发工程师

人工智能研发工程师是负责设计、开发和实施人工智能技术的专业。他们使用各种算法、工具和编程语言来构建智能系统,如机器学习、深度学习、自然语言处理和计算机视觉。这些工程师通常需要具备扎实的数学、统计学和计算机科学知识,以便能够理解和应用复杂的人工智能模型。此外,他们需要不断关注行业最新的发展和趋势,以确保团队能够跟上技术革新的步伐。人工智能研发工程师通常在科技企业、研究机构或大型公司中工作,为解决实际问题提供智能化解决方案。他们的工作既有挑战性,又具有深远的社会意义,因为他们的成果将直接影响到人们的日常生活和工作方式。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
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  • 江西省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

平均月薪

¥16900

中位数 ¥15000 | 区间 ¥12600 - ¥21200

数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

38.1% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
85¥20100¥2600
89
64¥23900¥6800
86
62¥24600¥7100
85
45¥19500¥2200
82
62¥18900¥3900
72
44¥18800¥3200
71
23¥21200¥3800
71
18¥21200¥2400
68
20¥23900¥5700
67
20¥18800¥1700
67

市场需求

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6月新增岗位

41

对比上月:岗位新增26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
5.3%
1-3年8
21.1%
3-5年17
44.7%
不限经验11
28.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人工智能研发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人工智能研发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#7 重庆
3.6%31 个岗位
#8 东莞
3.2%27 个岗位
#9 合肥
2.8%24 个岗位
#10 杭州
2.7%23 个岗位
#11 武汉
2.5%21 个岗位
#12 深圳
2.3%20 个岗位
#13 无锡
2.3%20 个岗位
#14 珠海
2.1%18 个岗位
#15 济南
2%17 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

环卫部门介绍:文远知行无人驾驶环卫车事业部是文远知行的一个重要业务板块,致力于开发安全可靠的无人驾驶环卫技术,为公开道路提供智能环卫服务。文远知行全无人驾驶环卫车,可在全无人驾驶的情况下进行安全行驶,并在需要清洁的路段全自动展开环卫作业,包括洗扫、干扫、后喷雾、对冲等多种功能;完成道路清扫、洒水降尘、喷洒消杀等公开道路环卫任务,显著提升环卫工作效率,并消除传统人工环卫作业的安全隐患。
【感知/预测算法工程师-环卫车事业部】
【岗位职责】

1、研发用于自动驾驶以及无人环卫的计算机视觉,机器学习, 深度学习, 强化学习等。

2、设计模型和算法,进行评估和测试,并最终把模型和算法部署到无人驾驶环卫车。

3、技术方向包括但不限于: 物体检测跟踪及预测, 可行驶区域检测,3D点云处理。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,计算机、机器人、软件工程、人工智能等相关专业;

2、掌握至少一种主流深度学习框架(PyTorch/TensorFlow);

3、熟练掌握至少一种编程语言, 包括但不限于 Python, C++等;

4、热爱无人车领域,喜欢挑战,善于思考,逻辑清晰,有快速的学习和理解能力,富有责任心,良好的团队协作精神;

【加分项】

1、ACM等竞赛,亚洲区域赛以上的奖牌选手;

2、知名算法竞赛,成绩top10%者;

3、人工智能顶会发表过paper者;

1、负责公司安全制度的执行落地和督导,定期对公司各业务条线进行安排排查,并指导改善;

2、跟进安全测试,监督开发安全,做好各类系统的安全评估;

3、参与公司云安全体系建设;

4、做好安全事件应急响应和处理;

5、参与安全研究分析及安全设备运维;

6、参与安全工具开发,开源软件研究及利用。

【27届校招】IP验证工程师

武汉学历不限1年以下

1. 较好学习过数字电路,集成电路,信号与系统,线性代数,计算机原理,C语言等课程

2. 熟悉数字集成电路的开发流程

3. 能够熟练使用Verilog编写代码,并搭建testbench运行仿真测试

4. 熟悉流行的验证方法学(UVM,SVA等)

5. 能够独立完成一个全新模块的全流程验证工作

C++开发工程师面议

武汉大专及以上1-3年

----根据游戏设计要求,完成游戏客户端开发工作任职要求:----熟悉lua或javascript脚本编程,有COCOS2D-X开发经验者优先----有C或C++基础----有较强的逻辑分析能力;----具有良好的沟通和团队协助能力,能够承受一定的工作压力优先考虑:----具有团队意识,愿意跟随公司长期发展者优先;----有游戏开发经验者优先;

网络工程师面议

武汉大专及以上1-3年

1.大专及以上学历,计算机系统、计算机网络相关专业;
2.2年以上相关领域工作经验;
3.熟悉局域网的安装和调试,能排除一般网络故障;
4.熟悉常用办公设备的安装及日常维护;
5.有网站制作经验者优先。
岗位职责:
1.公司网络的建立、维护、网络资源使用的监控工作,保障网络的正常运行;
2.对公司硬件设备的更新、服务器软件、防病毒软件的更新,并提出具体实施意见;
3.作好系统信息的保密工作,严格遵守程序,维护数据安全,做好资料的数据备份;
4.公司办公自动化设备及耗材的采购,维护维修工作;
5.网站的设计开发与信息维护(信息的添加、审核、删除);
6.协助产品开发工程师进行新产品的设计开发工作。

资深系统集成工程师面议

武汉本科及以上3-5年

1、 投影机、融合器、音响、中控系统集成实施,2、熟悉项目实施过程中,按照国家标准,提供材料整理,设备的报审报验,3、音视频集成方案前期设计,包括清单配置、方案设计、图纸基础绘制等,4、机房等工程机架安装调试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(全日制),音视频、计算机相关专业;
2、具有三年以上音视频集成工作经验,具有投影机、音响、融合器安装调试维护等工作经验,具有中控系统工作经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳、可以长时间出差,学习及沟通能力强,有独立处理问题能力,有工作责任感,有团队意识;
4、熟练应用office办公软件及CAD基本制图,男士优先考虑。

软件开发工程师面议

武汉大专及以上3-5年

岗位责任:
1、从事公司安排应用产品的开发与设计;
2、编写项目的技术方案,并能按项目的技术要求实现完成项目的开发工作;
3、临时安排的其他工作。
岗位要求:
1、计算机相关专业,大专以上学历,有3年以上开发经验;
2、熟练使用JAVA、JAVASCRIPT等主流编程语言及架构,并可以单独完成有一定难度的项目;
3、熟练使用Oracle、sybase、DB2等大型数据库及编写SQL语句;
4、能够快速熟悉新技术,踏实肯干,工作积极主动,有团队精神,善于沟通,独立工作能力强,能在较大压力下完成工作任务;
5、有项目经理证书者,有独立承担项目的经验优先考虑。报酬待遇:
1.双休,杜绝加班;
3.享受公司定期组织旅游及节日福利。
4.享受五险待遇(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

武汉网络工程师面议

武汉本科及以上1-3年

1.精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化;
2.熟悉并精通网页关键词分析、优化;
3.熟悉当前主要搜索引擎的原理和策略,掌握搜索引擎优化技术及其发展动向,精通各大搜索引擎google,yahoo,Bing等的排名原理;
4.熟悉网站排名和提升排名的各种网站优化措施;
5.思维活跃,责任心强,学习能力强,有良好的执行力及沟通能力,具有团队合作精神

初中道德与法治教师(年薪12-30万)15-30W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

任职要求:

1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业对口,教学经验丰富者可适当放宽;

2、取得与应聘学科相对应的初中及以上教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(语文学科需二级甲等及以上);

3、教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

4、具有三年以上初中教学经验,有班主任工作经验者优先,获地级市(含省直管市)及以上教育行政部门授予的教师学科带头人、名教师、骨干教师等教学类荣誉者优先;

5、热爱教育事业,师德高尚,身心健康,仪表端庄,吃苦耐劳,具有团队合作意识;

6、正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人优先考虑。


有下列情况之一的不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

报名渠道:①学校官网网址:http://whychsyxx.com;②学校官网微信公众号:武汉杨春湖实验学校;③第三方平台:万行教师人才网、武汉师之路微信公众号、前程无忧招聘网站。 

3、投递简历:凡符合招聘条件者,在相应平台下载《应聘人员信息表》,并按要求填写后发送到电子邮箱:whychsyxx@qq.com(注:邮件须统一按照“应聘学段+学科+姓名+联系电话”的格式命名,如初中语文张某1300xxx,照片为一寸免冠登记彩照,应聘邮件请将应聘表格及岗位所需各种证件或荣誉、业绩的电子版打包上传)。

小象超市-武汉线上店店长

武汉学历不限1-3年

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。