武汉物业项目副经理
物业项目副经理是负责物业项目管理的高级职位。他们通常负责监督和协调物业项目的日常运营,包括建筑维护、设备管理、安全监控、租户管理和预算控制等方面。物业项目副经理需要与物业经理紧密合作,协助制定项目运营策略,确保项目目标的达成。此外,他们还负责处理租户投诉、协调维修工作、审查供应商合同以及监督员工的工作表现。物业项目副经理通常需要具备出色的领导能力、解决问题的能力、团队合作精神和出色的沟通技巧。他们可能需要与多个利益相关者进行沟通,包括业主、承包商、政府机构和租户等。总的来说,物业项目副经理在保证项目高效运营方面发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9300 - ¥13500
数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
79.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 52.4% |
| 3-5年 | 5 | 23.8% |
| 5-10年 | 5 | 23.8% |
热招职位
物业经理面议
1、大专以上学历,具有商业物业管理经验,三年以上大型物业管理项目同等岗位工作经历;
2、熟悉国家有关物业管理方面的法律法规及相关政策;
3、对物业行业有全面的了解,并有自己独立的见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控各项工作的执行;
4、精通物业经营、管理、安全等方面的工作流程,有丰富的客户服务及物业招商、安保和保洁管理经验;
5、有较强的协调沟通、团队协作能力;
6、有较高的职业素质、责任感, 为人热忱有礼,工作仔细认真;
7、人品好、忠诚企业,事业心强,具备高度服务意识,有处理危机问题的能力。职位联系方式 公司名称:武汉广润商业管理有限公司 公司地址:武汉市洪山区珞瑜路世界城广场写字楼20楼
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
物业管理员面议
岗位职责1、管理好管辖片区的房屋,做好交接工作,定期巡查检查;
2、对管辖片区的市场做调研分析;
3、各类信息的录入管理;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、大专以上学历,有物业管理经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
招投标专员6-9K/月
1、认真阅读招投标文件要求,根据招投标文件要求,收集制作招投标文件需要的技术和商务资料,及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
4、熟练使用word、excel等办公软件,具备基本的网络知识,并能熟练操作湖北省网市网电子标项目;
5、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文字、语言表达能力和理解能力。
任职资格:
1、优秀应届毕业生可以考虑;
2、有招标、投标相关岗位工作经验,有同行业经验优先考虑。
高中语文教师13-22K/月
招聘负责人
邓健珍
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
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投递简历
工作地点:
武汉 - 黄陂区
武汉市黄陂区此地时尚创意产业园B2,B3,B4
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
高中数学教师(青年教师)12-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘全/兼职高三各学科教师
武汉文泽学校(简称:文泽学校)是武汉市黄陂区拥有正规办学资质的高考重点补习学校。学校秉承“激励唤醒、快乐成长”的核心价值观,致力于孩子的健康人格、核心素养与关键能力培养,让孩子获得终身学习的动力与能力,为孩子的未来奠定坚实的基础。
招生对象:高考全科复读、高三冲刺和艺术生文化课集训。生源覆盖湖北全省,亦有外省学生慕名而来。
学校师资:学校拥有原华中师大一附中、原襄阳五中及全国各地名师共同组成的专业素养顶级的教师团队,致力于“精准定位高考命题、全面提升学生成绩”。
校园环境:学校实行全封闭式管理,具备五星级教学设施和住宿条件,学校食堂采用无农药化肥污染的有机食材,绝对环保。
校区交通:武汉地铁7号线天阳大道站约 300米。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正、择优”原则,实行严格考核、择优聘用。
二、招聘岗位
高三各学科教师: 语文5名、数学5名、英语5名、物理2名、政治3名、历史2名、地理2、化学3名、生物3名。
三、岗位职责
1、具有较高的教育情怀与智慧,能得力的辅导学生的人生成长与心智成熟。具有独立研究高考命题思路及变化的能力。
2、具有较强的课程能力,能制定分层教学计划并能给出学生个性化方案;
3、能命制及整合高质量的配套习题;
4、准备学科拓展背诵内容及随堂题库;
5、部分学科每周固定早、晚自习辅导,为学生答疑解惑;
6、即时批改作业、考测试卷;
7、针对学生情况,配合其他部门进行家校沟通;
8、具有辅助管理学生心理健康及学习状态的智慧与能力。
任职要求:
1、年龄24岁以上,普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业,名校师范专业优先;有多年高三教学经验者优先。
2、带高三毕业班两届以上,有六年以上高中教学经历且一直从事教学工作者优先;
3、熟悉高考试卷试题模式,能准确说出试卷的题型、分值、考察的知识点,有自己的资料库。能够按时提交课件(PPT)试卷、习题等;
4、课堂教学有吸引力,有完整的学科知识体系,能精准制定各种层次的学生教学计划;
5、教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;
6、取得高中学段的教师资格证;
7、具有中教一级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市级省级骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师可适当放宽,优先录入;
8、在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑;
9、热爱教育事业,认同文泽文化。
四、薪资待遇
1、全职教师年薪约12-35万元;优秀者薪资面议。
2、兼职教师150—300元/课时;优秀者薪资面议。
3、教职工提供住宿、发放餐补、缴纳五险、寒暑假带薪假期、发放传统节日福利等。
五、招聘联系方式
联系人:人事部邓老师
联系电话:18602712732(同微信)
联系地址:湖北省武汉市黄陂区武汉文泽学校B3栋4楼人事办公室
小学语文教师(合格教师)10-20W/年
到岗时间: 2026-08-20
职位描述
1、制定学期和日常教学计划,确定语文学科教学目的、内容、进度和课时分配。
2、从知识的整体性、系统性出发统筹安排每一节课的知识点要求。备课的主要项目有:课题、授课时间、教学目的、教学重点、教学难点、教法选择、教学过程、板书设计、课后小结;
3、负责作业的批改,语文作业应根据大纲要求完成课堂口头与书面练习,作文的要求与格式应有明确的规范,并按照语文的教改方案从内容上做相应的调整,要认真批改,全批全改(大作文),提倡面批;
4、负责语文项目课程的研发工作,按时参加相关教研培训活动,完成教师培训工作,提高教学能力;
5、定期对学生的语文学习状况进行评估和反馈,包括形成性评估和总结性评估;
6、有班级管理经验,定期与家长进行教学沟通,反馈学生学习进度与效果;
7、总结经验,撰写教学论文;
8、完成学校规定的教学目标要求。
任职要求
1、师范类院校大学本科以上学历,中文专业毕业;
2、2年以上相关工作经验;
3、具备教师资格,普通话水平达到二级甲等以上;
4、会使用电脑及现代多媒体教学手段;优秀的口头及书面表达能力,板书规范工整;
5、了解教育教学、心理学专业知识培训;
6、热爱教育事业,热爱学生,为人师表。
中小学美术老师4.5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、大学专科及以上学历,美术相关专业,具备良好的教育素养,教学能力强,有责任心,有教师资格证
2、身体健康,五官端正;
3、有三年以上经验的教师优先录用。
物业项目主管4500-5000元/月
1.负责制定并完善项目物业服务管理方案,并对相关计划工作进行落地及过程监督;
2.负责园区基础物业服务状况的分析、评价、改进及物业服务细节推行工作;
3.统筹并管控项目财务预算及财务成本;
4.统筹协调项目日常人事行政、资产管理及后勤保障工作;
5.负责园区客户关系维护及突发事件处理;
6.负责核心管理团队梯队建设、培训孵化及员工关系维护等。
任职要求:
1.要求大专以上学历(优秀者可放宽至中专学历),熟练使用电脑办公软件;
2.具备2年及以上园区项目工作经验,熟悉园区管理流程;
3.具备冲突管理能力、统筹协调能力、组织沟通能力以及团队管理能力;
4.具备良好的职业素养,认同公司企业文化。
1、40周岁以下, 大专及以上;
2、物业管理相关专业优先;
3、一年以上同行业经验,两年以上同类岗位经验;
4、较强的沟通协调能力和一定的团队管理经验。
