薪酬数据技术武汉仪器仪表工程师
自动化工程师需求量小

武汉仪器仪表工程师

仪器仪表工程师是负责设计、开发和维护各种仪器和仪表的专业工程师。他们可以在多个领域工作,如自动化、电子、医疗、航空航天、能源等行业。这些工程师需要具备深厚的电子、机械和计算机知识,能够设计和调试多种类型的仪器,如传感器、控制系统、计量设备等。他们需要确保仪器仪表的精准性、可靠性和安全性,并负责解决各种技术问题。同时,他们需要与其他工程师、科学家和技术人员密切合作,确保仪器仪表满足特定的性能和功能要求。仪器仪表工程师需要不断学习和更新技术知识,以适应快速变化的技术和市场需求。这个职位需要有创造力、解决问题的能力以及良好的沟通技巧。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12900

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10100 - ¥15600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
41¥15300¥6800
88
10¥18700¥1600
83
23¥15800¥2600
80
28¥12900¥3200
80
15¥16000¥7100
79
13¥18800¥2200
79
19¥12200¥2700
77
13¥13500¥3900
76
10¥12500¥1000
74
11¥12000¥1100
73

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
11.1%
3-5年8
44.4%
5-10年8
44.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仪器仪表工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仪器仪表工程师的招聘、薪资和就业数据。

#24 贵阳
0.8%8 个岗位
#25 西安
0.8%8 个岗位
#26 北海
0.8%8 个岗位
#27 珠海
0.8%8 个岗位
#28 武汉
0.8%8 个岗位
#29 常州
0.8%8 个岗位
#30 菏泽
0.8%8 个岗位
#31 宜春
0.8%8 个岗位
#32 宿迁
0.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 参与具身智能硬件系统(如人形机器人、智能体本体)设计与调试,涵盖感知、控制、执行等模块的硬件实现;

2. 参与多模态传感器(视觉、听觉、触觉、IMU等)选型、接口设计、数据采集与同步系统开发;

3. 参与机器人运动控制系统与AI算法的硬件适配,支持强化学习、模仿学习等智能控制策略部署;

4. 编写硬件POC测试报告,支持产品从原型到量产的转化与优化。

高级硬件工程师15000元/月

武汉大专及以上3-5年

1、负责高速光模块的需求分解及总体方案设计、详细设计、硬件实现及系统测试; 
2、负责高速光模块的器件选型、电路设计和调试,3、负责高速光模块可靠性设计和失效分析;
4、支撑产品的NPI转量产,支持产品的市场开拓,主要为客户送样测试,问题定位等。
5、对项目各阶段结果分析总结并输出阶段性总结文档。
 二、任职资格: 
1、本科及以上学历,通信、电子、微波等相关专业; 
2、3\5\8年以上同行业同类光模块硬件开发经验,熟悉以太网协议\PAM4协议等; 
3、精通模拟、数字电路的设计开发,具备光芯片和光器件封装相关知识基础; 
4、熟悉光模块相关结构和软件标准; 
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神,责任心强。三、薪酬福利:
1.员工入职即签订劳动合同,成为大连华信集团正式员工,公司统一购买五险一金和商业补充保险;
2.工作氛围轻松,生日会、团建活动、免费体检、节假日福利;
3.完善的晋升机制和配套薪酬体系和公司自主培训课程体系(技术、管理、日语方向);
4.完善的内部项目调配机制,研发人员有机会参与到不同行业领域项目,可以全方面接触到鸿蒙系统、无线存储、智能机器人、汽车物联网、热成像光模块开发等主流技术,帮助技术人员积累项目经验。四、薪资标准:10-15K/月*12,年终根据项目业绩完成情况发放绩效和年终奖金

资深系统集成工程师面议

武汉本科及以上3-5年

1、 投影机、融合器、音响、中控系统集成实施,2、熟悉项目实施过程中,按照国家标准,提供材料整理,设备的报审报验,3、音视频集成方案前期设计,包括清单配置、方案设计、图纸基础绘制等,4、机房等工程机架安装调试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(全日制),音视频、计算机相关专业;
2、具有三年以上音视频集成工作经验,具有投影机、音响、融合器安装调试维护等工作经验,具有中控系统工作经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳、可以长时间出差,学习及沟通能力强,有独立处理问题能力,有工作责任感,有团队意识;
4、熟练应用office办公软件及CAD基本制图,男士优先考虑。

数据库管理岗10K-15K元/月

武汉学历不限1年以下

(1)负责数据库产品及系统的日常运行维护;
(2)负责各数据库系统的日常问题处理与故障解决;
(3)负责各数据库系统的日常监控以及性能优化;
(4)对公司系统架构及发展方向提出规划与建议。

新城悦-项目经理(中南区域)

武汉学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

智能体-全栈开发工程师-WorkBuddy

武汉学历不限1年以下

1.从 0 到 1 构建过完整工程化体系,具备质量保障、性能优化、安全防护、灰度发布与监控告警等实战经验;

2.能在 AI 技术快速迭代中做出高质量架构决策,具备较强项目主人翁意识、技术判断力与业务落地能力。

技术主管面议

武汉大专及以上1-3年

1、带领技术人员完成售后部的技术诊断及维修;
2、完成售后部的相关培训;
3、负责分析与解决质量问题,并对相关质量信息进行收集与反馈;
4、负责提高售后部整体的一次修复率;
5、负责完成领导交代的其它问题。
 任职要求:
1、大专以上学历,三年以上汽车修理方面或相关经验,熟悉4S店车间工作流程及操作;
2、掌握生产作业管理知识、技能,具备丰富的汽车维修知识、汽车理论知识;
3、应具备相关技术资格证书;有一定的协调沟通能力及培训能力、具备较强的客户投诉处理能力。

网络管理员1500-1999元/月

武汉学历不限1年以下

1.负责打印机、路由器、交换机、服务器设备的维护;
2.负责电脑的维护、软件升级及安全设置;
3.负责电脑设备的简单维修和判断;
4.负责终端机的安装和检测(至少要会基本的检测,不符勿投);
任职要求:
1.计算机或IT相关专业,应届毕业生有相关的实习经验优先;
2.有网络管理方面的工作经验优先;
5.具有独立分析和处理网络故障能力;
薪资福利:
1.薪资范围:1500-20002.福利:专业带薪培训+旅游/拓展+带薪病假+ 员工生日福利+养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
3.月度、季度、年度优秀员工奖励、每季度外出旅游、感动人物奖励、征稿奖励;工作时间:8:45—18:00 五天半工作制,法定节假日同步休息。面试地点:武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室乘车路线:面试者可乘坐公交车:64路内环; 402路; 530路内环; 534路; 540路; 552路; 573路; 577路; 581路; 583路; 605路; 618路; 702路; 709路; 712路; 724路; 734路; 805路到徐东大街徐东一路 下车即到。合则约访,谢绝上门。电话:027- 86817166公司官方网址:www.
81888777.com 有意向者请将个人工作履历发送至:chenyonghuan@81888777.com公司地址:武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室

网络优化专员面议

武汉大专及以上1-3年

1、负责公司网站的SEO优化,按阶段监控和跟进工作;并制定组织和实施公司网站的SEO优化方案。
2、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词搜索排名。
3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。
4、不断开拓网站的外部链接,提升网站PR值、alexa排名。
岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历,一年以上工作经验。
2、精通SEO原理及策略,掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名规律,熟悉百度后台操作及优化,并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化,并有成功案例。
3、根据网站不同产品制定关键字策略,并进行监控,对方案不断进行持续调优。
4、拥有丰富的内外链获取经验,能够快速高效的获得优质链接资源。
以上人员一经录用待遇如下:
1、 入司后有专业知识,产品知识,销售技巧的系统培训。
2、 双休+年休,带薪休假;
3、 年终奖金:每财年公司将根据公司、您的团队及您本人的业绩核算年终奖金;
4、 旅游福利:每财年公司安排全体员工1-2次长短线旅游活动。地址:江汉经济开发区台银大厦A-2506室

共享维保员工

武汉学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

三坐标测量员面议

武汉大专及以上3-5年

1.质量体系运行管理1.1参与内审工作的实施;

1.2参与与本职能相关的体系运行的绩效指标的收集2.质量统计分析、改进管理2.1承担所有测量记录的准确性及完整性;
2.2承担所有的测量记录及时归档;
3.检测设备和计量管理3.1承担本岗位计量器具的正确使用及日常维护;
3.2参与测量系统MSA的分析;
3.3协助测量/实验组长进行检测设备的管理;
4.项目质量管理4.1承担项目样品试制阶段的尺寸测量工作;
5.质量检验及过程控制管理5.1承担量产产品的年度产品审核、工程变更等过程中进行的尺寸测量工作;
5.2承担产品各实现过程中的尺寸测量及判定,并提供准确的测量数据;
5.3参与本工厂与测量相关的质量问题点整改及产品质量提升工作;
5.4承担产品实现过程中各问题点的准确记录及班次间的交接工作;
5.5承担产品尺寸异常问题点的及时反馈及整改后的验证工作;
6.质量管理工具实施管理;
6.1参与本工厂质量管理工作的实施;
7.客户质量响应和满意度监控管理7.1参与客户质量问题点的分析;
7.2承担客户反馈问题点整改措施的执行;
8.质量活动管理8.1参与各项质量活动的开展;
9.质量培训管理9.1参与各项质量培训的开展;完成上级领导交办的其他工作。任职资格专业机械类专业,具有2年以上相关的工作经历 知识技能1、能看懂图纸,理解图纸,掌握基本的产品检测方法,熟练操作千分尺、卡尺,塞规,百分表等一般检测仪器;
2、知悉体系管理知识: ISO/TS16949、ISO14000;
3、掌握GB2828的抽样方案与汽车零件的零缺陷接受准则,SPC统计过程控制;
4、熟悉QC七大手法,8D,PDCA的质量工具运用;
5、掌握一般塑料件产品基本缺陷。 能力素质作责任心强,认真细致负责,有一定沟通协调能力,能吃苦耐劳,服从工作安排。联系人:张女士邮箱:czhang@wh.shuanglin.com