薪酬数据建筑武汉结构分析工程师
结构工程师需求量小

武汉结构分析工程师

运用有限元分析(FEA)方法对产品结构进行强度、刚度、疲劳及动力学性能仿真,为设计优化提供数据支撑,确保产品满足安全、可靠及轻量化等工程目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 浙江省
  • 湖南省
  • 湖北省

平均月薪

¥13400

中位数 ¥0 | 区间 ¥10400 - ¥16400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥15500¥1800
85
6¥15200¥6800
30
6¥14100¥2200
30
5¥13400¥2600
20

市场需求

  • 上海
  • 浙江省
  • 湖南省
  • 湖北省

6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

结构分析工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地结构分析工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 长沙
32%8 个岗位
#2 上海
24%6 个岗位
#3 宁波
24%6 个岗位
#4 武汉
20%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

船舶舾装机械钢结构设计经理10000-50000

武汉本科及以上3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:1周内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位责任:本公司产品为船舶活动钢结构设备,需要船舶结构相关知识,也需机械传动相关知识。岗位责任:
1、配合主管设计师完成 机械钢结构设计,建模,出图。制造安装工艺制定。
2、按照公司项目进展情况,合理有效组织员工专业知识培训。
3、熟悉各类图纸,清楚工艺文件英文或中英文。要求:熟练运用Autocad, Inventor(Preferred),SW,UG等3D软件。熟练掌握cad 设计软件及office 办公软件。扎实的识图和出图能力英语:较好的读写能力有管理经验者优先有船舶船体/舾装领域相关背景。有3~5年或以上工作经验,较快能上手。工作时间:朝九晚五,大小周休息,法定节假日正常休息,

三坐标测量员面议

武汉大专及以上3-5年

1.质量体系运行管理1.1参与内审工作的实施;

1.2参与与本职能相关的体系运行的绩效指标的收集2.质量统计分析、改进管理2.1承担所有测量记录的准确性及完整性;
2.2承担所有的测量记录及时归档;
3.检测设备和计量管理3.1承担本岗位计量器具的正确使用及日常维护;
3.2参与测量系统MSA的分析;
3.3协助测量/实验组长进行检测设备的管理;
4.项目质量管理4.1承担项目样品试制阶段的尺寸测量工作;
5.质量检验及过程控制管理5.1承担量产产品的年度产品审核、工程变更等过程中进行的尺寸测量工作;
5.2承担产品各实现过程中的尺寸测量及判定,并提供准确的测量数据;
5.3参与本工厂与测量相关的质量问题点整改及产品质量提升工作;
5.4承担产品实现过程中各问题点的准确记录及班次间的交接工作;
5.5承担产品尺寸异常问题点的及时反馈及整改后的验证工作;
6.质量管理工具实施管理;
6.1参与本工厂质量管理工作的实施;
7.客户质量响应和满意度监控管理7.1参与客户质量问题点的分析;
7.2承担客户反馈问题点整改措施的执行;
8.质量活动管理8.1参与各项质量活动的开展;
9.质量培训管理9.1参与各项质量培训的开展;完成上级领导交办的其他工作。任职资格专业机械类专业,具有2年以上相关的工作经历 知识技能1、能看懂图纸,理解图纸,掌握基本的产品检测方法,熟练操作千分尺、卡尺,塞规,百分表等一般检测仪器;
2、知悉体系管理知识: ISO/TS16949、ISO14000;
3、掌握GB2828的抽样方案与汽车零件的零缺陷接受准则,SPC统计过程控制;
4、熟悉QC七大手法,8D,PDCA的质量工具运用;
5、掌握一般塑料件产品基本缺陷。 能力素质作责任心强,认真细致负责,有一定沟通协调能力,能吃苦耐劳,服从工作安排。联系人:张女士邮箱:czhang@wh.shuanglin.com

新能源架构总工

武汉学历不限1年以下

1、负责片区内项目设计管理工作;

2、编制项目设计工作计划,基于产品原点完成产策工作及方案落地;

3、负责项目全流程的落地实施,确保各节点的成果高质量高标准完成;

4、负责现场把控、效果把控,并根据实际情况及时调整,解决施工现场问题。

任职要求:

1、建筑学专业统招本科及以上学历,5年以上建筑设计工作经验;

2、具备完整的项目操盘经验(改善或大盘优先);

3、具有较强组织协调、沟通能力、跨专业协同能力。
咨询人:周自雄 18571534565

1.协助负责区域内精装设计类创新研发立项、标准化建立项及外部咨询合作单位选择。
2.协助负责区域内精装设计类创新研发及标准化成果评审确认及应用。
3.负责收集新材料、新技术、新工艺、新设备的信息及应用。
4.协助参与户型的研发、研究、创新等。
5.协助领导审核各项目精装设计任务书。
6.参与项目精装方案设计成果评审。
7.协助领导审核权限内的精装修设计变更方案,开展设计变更信息的收集、分析与整理;跟踪、监督设计变更的执行情况。
8.参与评审项目精装修材料选型工作。
9.参与精装设计供方单位的考察、等级评定与入库管理;协助领导审核、监督项目精装设计单位选择与合同签订。

预算员面议

武汉大专及以上1-3年

【我们需要你】1、负责工程方面的成本预算,能够独立完成工程的预算编制及结算审核;
2、熟悉招投标程序及工程造价管理方面的文件及规定;
3、负责编制工程概况、预算工作;
4、参与水利水电工程项目标书编制及相关工作。
【我们希望你】1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、熟悉水利水电工程量清单及组价编制,熟练使用CAD、造价、预决算软件善于撰写投标文件,懂投标报价策略;
3、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
4、有水利、市政一、二级建造师、造价师(员)、预算员等相关资格证者优先。
【福利待遇?】1、公司提供高弹性的薪酬模式;
2、公司员工享有带薪年假、婚假、产假等;
3、公司每月准时发薪,每年均有调薪机会;
4、公司内部员工均有培训晋升机会。公司定期或不定期举行技能、技术、管理等一系列培训,公司内部有管理岗位空缺皆会优先采用内部提拔制,晋升空间广阔;
5、公司坐落于美丽的太子湖畔,工作环境优美怡人;
6、公司设有食堂,提供住宿;
7、工作时间8:30—17:30,周末单休,社会保险,节日福利,年底奖金。
【乘车路线】1、市内乘坐“205路、 208路、 271路、 325路 、579路 、585路 、596路、 597路、 654路”公交车至“东风大道法国街站”下车即到;
2、乘坐地铁3号线至三角湖地铁站B出口向北步行200米即到。

1.统筹负责逆战端游商业化内容规划及设计制作,从需求到上线执行再到数据验证、新商业化纬度设计及场景挖掘等;

2.负责逆战端游商业化系统的设计及落地,包括后期优化和线上复盘等,整体为收入目标负责。

法务风控岗

武汉硕士及以上1年以下

1、负责制定并完善相关业务标准合同文本和示范文本,开展合同法律审核等合同管理工作,有效规避合同签订及执行的法律风险,保障和维护公司权益;

2、负责公司授权管理,规范授权管理工作,有效控制合同、授权管理法律风险,保障和维护公司权益;

3、负责制定和完善公司法律有关的制度和流程;

4、负责处理公司所涉诉讼案件,及时就潜在诉讼纠纷事宜提供法律支持,维护公司合法权益;

5、负责对公司新能源、油站、形象授权站等对外投资项目的法律审核,规范投资行为;

6、负责公司的法制宣传教育和法律培训工作,编制普法宣传工作计划,提高员工的法律意识和法;

7、负责与法院与律所等相关部门对接法律工作事项;

8、负责公司规章制度管理及合规体系建设和优化提升;

9、搭建公司合规管理的制度框架,负责梳理出公司的合规管理注意事项,每月完成合规专项检查,并出具检查报告。

10、负责合同台账管理,每月完成合同台账更新的复盘,确保合同台账可溯源,流程及附件完备。


11、负责关注上级公司的制度更新情况,及时提醒相关部门完成制度的同步修订 ,对各部门修订的制度进行合规性审核。

兼职高中化学教师(骨干教师)100-200元/课时

武汉本科及以上1-3年

线上一对一,基于教学平台进行授课,我们会进行面试和试讲,需学会使用线上平台授课,流程通过后可排课

高中英语教师(青年教师)10-20W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

学校简介
武汉育才美术高级中学(以下简称“育才美高”)是由中国十大教育集团之一的天有集团投资,于2002年经武汉市教育局正式批准成立的一所全日制美术特色的普通高中。学校特色是美术及设计类学科,并被列入“育才系列”教育品牌之中,受到市、区政府及教育行政部门充分重视。
近20年来,武汉市艺术小人才比赛、美术特长生测试多次在育才美高举办,是全省知名的美术高中,也是武汉市唯一专业性美术高中。学校目前拥有两个校区:本部校区,武汉市江岸区工农兵路20号;问津校区,武汉市新洲区古城大道230号。其中,问津校区,占地150余亩,建筑面积10万平方米,总投资超5亿。
育才美高以“美育”思想为指引,强调以人为本。不断强化老师的育人意识,树立良好的师德风范,做到人人都是班主任,人人都是管理者。同时强调文化课、专业课并重,采取严谨、灵活的教学形式,完全突破传统的普通高中单一的应试模式。使学生既能全面把握普通高中文化课的优势,又能具备较高的美术专业技能。
育才美高是一所艺术氛围浓厚的学校,行走在布满名家作品的艺术长廊,艺术的气息扑面而来;更是一所有有温度有情怀的学校,学校关注学生成长,也关注每一名老师的发展。
因工作需要,现面向社会诚聘优秀教师,具体要求如下:

招聘要求

1.全日制本科及以上学历,专业相近、相关,取得高中教师资格证。

2.教学方法有吸引力,能激发学生的学习兴趣,有技巧性地指导学生训练学习,有一定的创新方法提高学生成绩。

3.具有3年以上高中工作经历,且所带班级成绩优异者优先考虑。

4.获得区级及以上青优、优秀班主任称号,或在地级市及以上课堂教学大赛、优质课评比中,获得地级市一等奖或省级二等奖及以上的优先考虑。

5.国家及省市级学科带头人或具有正高级教师职称或特级教师称号的全国名师,作为特殊人才优先引进录用。

6.有忠诚度,信守合同,有责任感和敬业精神,工作务实肯投入。


薪酬福利

1.综合教师能力、职称、课时、校区等因素,满工作量年综合收入10万-20万(优秀骨干教师超20万),特殊人才面谈。

2.提供多级岗位晋升,享受和公办学校同等的职称评审;

3.设立多向激励,及时发放相应奖金;

4.提供年底双薪;

5.购买六险一金;

6.免费年度体检;

7.子女入读本校享受优惠待遇;
8问津校区免费教师宿舍及通勤班车;

9.带薪寒暑假期;

10.其它福利,提供餐饮补贴、校龄津贴、生日津贴、节日福利补贴等等。


应聘方式

1.请应聘老师将个人简历及各类证明个人能力的有关电子资料发到84640811@qq.com邮箱(邮件命名为“应聘岗位+姓名”)

2.请应聘老师务必保持通讯工具畅通。

联系方式
工作地址:
问津校区,武汉市新洲区古城大道230号;
本部校区,武汉市江岸区工农兵路20号。

联系电话:
黄老师13797099161。

自动化专业技术员3千-6千/月

合肥大专及以上经验不限

半年以上相关行业工作经验,熟悉电气控制原理,能够根据电气图纸完成系统的组装调试任务,吃苦耐劳,适应出差,服从公司安排;