薪酬数据金融乌海助理客户经理
银行需求量小

乌海助理客户经理

助理客户经理是支持客户经理进行日常工作的职位。他们通常协助客户经理处理客户事务、准备文件资料、跟进客户要求和需求,确保客户的满意度和忠诚度。这个职位可能包括处理客户的投诉、协调内部部门为客户提供服务、跟进项目进展以及记录和整理客户信息等工作。助理客户经理需要与客户沟通、解决问题、提供支持,并确保客户需求能够得到及时满足。这个角色需要良好的沟通能力、组织能力、团队协作能力和客户服务意识,以支持客户经理有效地管理客户关系并达成销售目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 青海省
  • 甘肃省
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  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥12600

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9000 - ¥16200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
896¥16600¥6800
90
370¥16400¥7100
89
410¥14500¥2200
89
363¥15800¥5700
88
128¥10700¥900
87
137¥12200¥1800
86
257¥14500¥1800
86
334¥13000¥3200
85
484¥12600¥3900
84
169¥12900¥1700
84

市场需求

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3月新增岗位

11

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
50%
不限经验5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

助理客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地助理客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#317 张掖
0%5 个岗位
#318 文昌
0%5 个岗位
#319 钦州
0%5 个岗位
#320 楚雄彝族自治州
0%5 个岗位
#321 乌海
0%5 个岗位
#322 果洛藏族自治州
0%5 个岗位
#323 博尔塔拉蒙古自治州
0%5 个岗位
#324 黔西南布依族苗族自治州
0%5 个岗位
#325 郴州
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

工业制造行业客户经理面议

大专及以上3-5年

1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长;
2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求;
3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作;
4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务;
5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;
6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

能源化工行业客户经理面议

大专及以上10年以上

1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长;
2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求;
3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作;
4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务;
5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;
6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长;
2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求;
3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作;
4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务;
5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;
6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

全产品国际销售:

1、区域国际业务开发、深耕与维护;

2、各类销售任务的方案、策略和业绩管理;

3、承接阶段性业务开发项目工作,为大客户开发提供支持;

4、对网点人员进行销售相关的沟通、协作和培训。

汽配行业客户经理面议

大专及以上5-10年

1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长;
2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求;
3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作;
4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务;
5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;
6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

医药行业客户经理面议

大专及以上1-3年

1、主导医药行业标杆客户的开发与维护,所辖重点物流运输项目的洽谈、推动项目落地执行,完成预期销售目标;

2、根据公司业务发展需要及医药物流市场特点,了解主攻行业的市场信息及客户需求,对市场情况作分析,收集重点竟争对手销售策略、市场策略等信息,及时准确的做出判断、汇报,结合相关资源制定销售合作方案;

3、充分了解客户供应链全景,深入挖掘客户需求,积极整合公司内外部资源,制定大型业务合作方案及综合物流解决方案;

4、搜集客户意见和建议,协调内部以及外部业务资源,为客户提供有效支持,提高客户满意度。

高级Camera测试工程师(J16319)

重庆学历不限1年以下

1、负责产品项目CAM测试策略制定,业务统筹;

2、负责CAM技术预研专项测试方案设计,测试用例开发,任务下发统筹等;

3、Camera 模块owner角色,负责部门内外CAM测试技术业务沟通,疑难问题解决,测试策略制定等;

4、协助团队进行测试技术建设,有目标、有计划、有措施的提升团队的测试技术能力;

乐山-峨眉山团体客户经理

乐山学历不限经验不限

1.业务拓展和客户全流程服务;
2.标准化产品出单等;
3.按公司管理要求,完成业务拓展全流程的各线上化工作;
4.领导交办的其他工作。

综合管理员-campus-2026

学历不限1年以下

1. 负责试验中心资产管理、资源管理等;

2. 负责统筹试验中心各实验室仪器设备管理、5S管理、安全管理;

3. 定期完成试验中心综合管理相关的报表统计工作。

负责热力学、流体力学、热设计、热管理方向的研究、设计和验证工作,如设计新型散热或加热方案、设计下一代新能源汽车热管理系统、对复杂热力学系统进行设计、仿真、实物构建及控制。工作内容包括不限于:

1. 完成整车热管理方案设计,包含热泵加热、直冷、余热回收、均温节能控制、三电系统热管理和乘员舱热管理等功能,具体涉及各部件负荷预估、系统方案设计、模型搭建、部件选型、系统搭建、性能测试等工作;

2. 对两相流、多相流有深刻认识;负责核心部件流路仿真设计、实物搭建与验证工作:通过三维仿真设计出满足流量分配、压降等要求的流路,包括气体、液体、两相流等流路设计;构建实物完成实验验证并进行技术迭代,所提设计要落地到在研产品中;

4. 负责楼宇级HVAC系统的综合热管理与智能控制,牵头设计智慧楼宇系统总体方案,和软件团队、控制算法团队一起,综合利用分布式控制和集成式控制策略,结合规则 + 模型 + 数据驱动技术,实现楼宇、工厂、园区的节能省电与智能控制;

5. 负责部件级的散热设计,散热方式涉及自然对流、风冷、水冷以及两相流冷却等,在开发过程中,将涉及到三维热仿真、台架与实验设计、实验闭环验证等环节,完成从设计到落地的过程;

6. 做前瞻探索和技术创新,参与技术调研、技术布局、专利布局工作。

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

公司客户经理

拉萨学历不限1年以下

1. 资产业务全流程服务:把握对公信贷营销机会,服务对公授信客户,独立完成贷前调查、授信报告撰写、授信审批跟进;落实授信方案落地,跟进贷款发放、支用等全流程。
2. 负债业务拓展与维护:主动拓展对公客户负债业务,完成负债类业务指标;维护客户资金结算关系,优化资金结算流程,提升客户资金留存率与结算活跃度。
3. 设计综合服务方案:开发并维护区域优质对公客户的长期合作关系,掌握并综合运用各类金融和非金融服务,深度挖掘客户需求,提供针对性的差异化综合服务方案,提升客户满意度与忠诚度。
4. 落实全面风险管理:在掌握风险合规知识、把握客户风险特征的基础上,及时了解、揭示信贷风险并采取有效防范和化解措施;落实对公客户贷后管理,确保信贷资产质量优良。
5. 协同提升专业能力:与团队成员、中后台部门高效协作,推进业务落地,共享客户资源与行业信息;协助团队完成初级岗员工的业务指导,分享业务实操经验,促进团队整体绩效提升。