薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
1、负责对公中小企业基础客群市场调研及营销规划，开拓各类产业园、商圈、供应链及产业链、外部平台等，结合自身优势实现批量获客；
2、负责推动中小微法人客户相关贷款业务落地，做好产品综合营销，达成考核指标，提高综合收益，做好客户维护；
3、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
4、完成上级交办的其他工作。
1、负责连接器平台技术建设、相关流程优化和落地，以及连接器选型相关工作；
2、负责材料技术平台建设、相关流程优化和落地，以及材料选型相关工作；
3、负责标准物料技术平台建设、相关流程优化和落地，以及标准物料选型相关工作；
4、负责和物料供应商交互，优化物料信息库，以及数据整理和分析;
5、负责物料标准化制定、推进和落地。
1、业务目标达成：执行本部销售或产品策略，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标；并根据市场及行业动态为区部/总部策略规划提供信息与建议。
2、客户开发：执行客户的开发，商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务。
3、客户关系维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通。
4、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。
1. 负责室内移动机器人的激光，VSLAM，IMU和 二维码等多传感器融合定位的算法设计，开发和测试。
2. 研究并开发机器人在未知环境中的地图构建算法。包括SLAM问题中多传感器融合、地图匹配，闭环检测、图优化等算法
3. 研究并开发基于机器人自主定位算法（2D/3D）。包括基于EKF/PF/图优化进行激光、视觉，里程计、视觉等多传感器信息融合
4. 负责机器人在大范围动态环境下，定位稳定性的实现。
5. 负责语义地图的建图及定位，如地纹的建图和定位，车道线的建图和定位等
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1. 负责与业务团队对接需求，制定智能体开发方案
2. 负责通过模型评估、提示词工程、RAG等技术使Agent满足具体场景的专业性与准确率要求
3. 负责Agent产品化开发，使用Docker完成容器化部署
4. 负责数据预处理、标注、清洗等工作，确保数据质量
5. 负责通过Lora、Qlora等微调技术对大模型进行微调
1. 热管理控制前瞻探索与技术创新，围绕整车热管理/暖通系统开展控制方法研究与工程落地。
2. 负责热管理控制算法开发、系统标定与测试验证，包括但不限于控制策略设计、参数整定、鲁棒性与稳定性评估。
3. 开展热管理控制AI交叉优化相关研究：数据采集/特征构建/模型训练或强化学习等方法在热管理控制中的应用与迭代。
4. 参与热管理控制相关技术调研、技术布局与专利/论文等成果申报工作。
5. 支撑跨域联调：与系统/热模型/整车控制/硬件平台协同，保障策略在目标车型上的可实现性与效果。
1、负责所属区域内政府企业用户市场的营销工作，并承担区域内的各项收入指标；
2、负责区域内政府企业重点客户的维护及新客户的开拓工作；
3、负责所属区域内政府企业客户各项业务指标数据分析工作，掌握所属区域的市场发展情况。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程等相关专业可优先考虑，一般不超过35周岁；
3、除应届生外一般需要1年以上岗位相关工作经历，熟悉运营商行业可优先考虑；
4、具备较强的沟通协调能力、销售能力及抗压能力；
5、具备一定的项目协调及管理能力、主动承担工作任务；
6、具备较高的执行力，快速响应能力、良好的语言表达及商务谈判能力，有服务意识，对工作有较高热情。
报名时间：自发布之日不少于5个工作日，招满即止。
1.负责政企客户的日常维系与拓新，并承担相应的业务发展指标；
2.收集相关政策与行业动态，并实时反馈业务需求，开发新渠道、拓展新市场；
3.深掘行业市场机会，承担项目的售前沟通、需求引导、方案介绍、商务洽谈、合同签订等工作；
4.获取关键项目信息、梳理决策链，协调参与项目招投标，推进落实产品和解决方案在客户侧落地。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.具备三年以上市场、行业拓展经验者可优先考虑；
5.具有良好的沟通表达能力和业务推广能力；
6.工作责任心强，具备良好的抗压适应能力、学习创新能力及执行能力；
7.诚实守信，勤奋自律，具备行业项目运作及落地经验者或项目资源者可优先考虑。
1、本科及以上学历，计算机、电子相关专业；
2、熟悉V4L2以及Android Camera架构，对camera 3A知识有基本了解；
3、熟悉Camera硬件，了解镜头、Sensor、模组，熟悉Camera各项性能指标参数；
4、熟悉高通平台的camera架构，有HAL层和驱动工作经验优先；
5、具有良好的团队合作精神和高度的责任感，有较强的吃苦耐劳和创新精神。
6、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。
1. Bachelor’s or Master’s degree in Automotive Engineering, Mechanical Engineering, or Mechatronics
2. 10+ years of vehicle dynamics development experience, with at least 8 years in European or North American OEM environments
3. Proven track record of leading at least 2-3 full vehicle development and tuning programs
4. Solid knowledge of multi-body dynamics; formal training in subjective vehicle dynamics evaluation
5. Proficiency with chassis system calibration tools
6. Deep understanding of chassis subsystems and components (principles, development, design)
7.Strong cross-cultural communication skills; fluent in English (German language skills are a plus)
8.Must be legally authorized to work in the EU; based in or willing to relocate to Munich, Germany
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2. Work in a fast-growing global automotive organization with cross-regional exposure
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