乌海技术副经理
技术副经理是一个在技术部门担任领导地位的职位。他们通常负责协助技术经理管理整个技术团队,监督项目开发和实施,制定技术战略,协调团队成员的工作,并确保项目按时交付和按质保质。技术副经理通常需要具备扎实的技术背景和领导才能,能够与技术团队紧密合作,促进团队合作和创新。他们还需要与其他部门合作,协调技术需求和业务目标之间的关系。此外,技术副经理还需要关注技术趋势和发展,推动技术团队不断学习和提升,以满足公司业务发展的需要。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥11500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1、负责维修车间的现场管理;
2、负责维修车间的现场技术指导;
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决;
4、负责对车间设备的管理和校准维护;
5、6、负责一次性修复率(FFV)的提升;
6、7、负责技术项目的实施。
1、负责新能源装备整车总体布置及相关设计开发,整车主要性能参数的计算与分析、底盘各系统零部件接口的协调等;
2、负责解决新能源汽车整车总布置及开发过程中的技术问题,并提出有效解决方案;
3、负责整车各系统、零部件及图纸的方案评审,指导进行相关系统或零部件的设计、开发;
4、开发各系统的供应商资源,与供应商进行技术交流,并进行技术方案的审定。
1.负责公司采矿技术相关工作,包括深入生产现场对采矿生产进行技术指导,采矿工艺科研攻关和新技术推广,设计变更确认,切割巷位置确认,支护方式变更确认,采准、回采、爆破、充填、支护、探矿设计及施工组织设计会审等工作。
冲压车间技术主管:
1. 设备日常管理与维护- 主导冲压车间设备的机械部分日常点检、保养计划制定与执行。
2. 设备故障处理与维修,快速抢修停机故障,分析故障原因,制定改善措施,降低停线时间。
3. 设备精度与状态管理- 主导压力机精度检测(平行度、垂直度、台面精度、滑块行程等),组织精度恢复与调整。
4. 监控设备振动、异响、温升、泄漏等异常,提前预判机械隐患。
5. 设备技改、效率提升- 参与自动化升级、安全改造、节能改造、效率提升项目。
6. 建立设备台账、易损件清单,确保设备稳定运行。制定机械备件采购计划,管控关键备件库存。
7. 对操作工进行设备操作、点检、安全注意事项培训。
1、国际市场洞察
对区域目标市场的多个重点市场要素开展调研,收集行业发展趋势、行业准入法律法规或技术要求,做好市场需求规划,持续优化竞争策略,产品策略和投标策略。
2、项目投标与技术支撑
主导项目技术投标工作,了解并参与规划重点客户的关系维护和引导策略,负责向重点客户做新产品、新技术或重点项目方案的推介,提升客户对公司产品技术或项目方案的认可度和中标率。
3、合同谈判与技术交付
牵头中标项目合同技术转化、产前技术方案审定、技术交底与风险管控,统一技术口径与交付标准;在交付阶段协同项目经理完成技术难题处理,以及关键技术方案的端到端闭环管理。
4、技术中台体系建设
搭建总部级技术中台管理体系,推动AI技术在技术管理方面的落地和应用,统筹国际解决方案全流程技术文件、标准、流程与工具建设,构建分级项目技术管理体系,实现技术能力标准化、平台化。沉淀可复用的方案库、素材库、风险库,形成客户技术引导方法论,支撑国际业务规模化扩张。





