薪酬数据市场温州营销主管
营销管理需求量小

温州营销主管

营销主管是负责领导和管理营销团队的职位。他们负责制定和执行公司的营销策略,确保销售目标的达成。作为领导者,营销主管需要指导团队成员,确保他们明白公司的目标和战略,并激励他们积极工作。此外,营销主管还需要与其他部门合作,如市场部、销售部和产品部,确保营销活动与公司整体目标保持一致。为了制定最佳的营销策略,营销主管需要时刻关注市场趋势,竞争情况和客户需求,从而调整公司的营销策略。最终,营销主管的目标是通过策略性的营销活动,提高品牌知名度,增加销售额和市场份额。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥12500 | 区间 ¥8300 - ¥12900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥17000¥6800
88
65¥15600¥2200
87
27¥13400¥1700
82
111¥13200¥2600
82
66¥14200¥3900
81
84¥12900¥3200
81
28¥13700¥1100
79
49¥15500¥7100
78
76¥12100¥1800
78
31¥17000¥3800
78

市场需求

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11月新增岗位

12

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营销主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销主管的招聘、薪资和就业数据。

#51 郑州
0.4%11 个岗位
#52 盐城
0.4%10 个岗位
#53 漳州
0.3%9 个岗位
#54 徐州
0.3%9 个岗位
#55 温州
0.3%9 个岗位
#56 保定
0.3%9 个岗位
#57 西宁
0.3%9 个岗位
#58 郴州
0.3%9 个岗位
#59 大连
0.3%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

市场经理

温州学历不限1-3年

1.全渠道的代发、收单拓展业务;
2.公私联动关联下的各项业务,包含理财、贷款、信用卡等;
3.落实合规及风险管理工作要求,确保业务健康发展。

1\\t各业态库存盘点及销控,日常业绩追踪及会议,督导支持工作和物料管理。
2\\t社区营销费用的管理、使用及跟踪。
3\\t客户预订合同或意向书、客户入住合同的管理。
4\\t统筹安排入住评估时间,配合制定入住评估计划。
5\\t销售系统的管理、稽核,通过系统建立社区准客户及正式客户的销售相关档案,按照操作规程为有需求的部门提供完整、有效客户信息。
6\\t配合社区相关部门进行迁居协调工作。
7\\t销售、渠道业绩统计和考核,行为管理及预警,奖金核算及申请,参与销售团队培训的组织工作。
8\\t各类渠道佣金的计提、发放工作。
9\\t社区销售序列日常行政、财务报销的对接和安排。
10\\t市场活动协调、支持,配合公司品牌宣传活动。
11\\t完成领导交办的其他工作。

市场经理面议

温州大专及以上1-3年

1、负责制定责任区域的整体市场规划及拓展提升计划;;  
2、责任区域市场走访、调研,主动推广品牌,发展意向客户,整理市场资料。;  
3、配合部门经理开展市场整体规划,协助终端店铺形象提升及客户经营能力提升工作; 
4、收集、分析加盟区域女装市场格局,了解竞争品牌市场动态,预测市场发展趋势。 
5.跟进拓展、洽谈、签约、装修、开业及后续店铺移交的各项工作开展;完成上级交办的其他各项工作任务; 
6、主要负责福建、安徽、江苏、山东等市场方面拓展

公关文秘面议

温州大专及以上1-3年

1、负责董事会及其他重要部门会议的会议记录工作; 
2、协助董事会做好政府有关部门的应酬接待及公关工作; 
3、负责与当地媒体的沟通工作 
4、其他董事会交代的工作;
 任职资格: 
1、1年以上相关工作经验,中专及以上学历; 
2、普通话标准,形象端正,沟通能力佳,言行举止大方得体; 
3、熟悉Office软件操作,打字速度快(60字/分钟以上); 
4、能承受较大工作压力,适应不定期加班;公司地址及其他:海豚湾梦幻水上乐园有限公司,位于平阳县宋埠滨海新区管委会公司目前办公点:平阳鳌江车站大道育英·左岸铭苑1幢305室公司招聘邮箱:yjhtw116@163.com公司办公电话:63662266

媒介策划师面议

温州学历不限1年以下

职务要求: 1:年度广告预算, 2:详细广告计划的拟定指导及实施督控, 3:广告创意、公司软文撰写, 4:媒体投放策略拟定, 5:对广告代理公司、各合作媒体进行监督、评比, 6:对公司每次广告投放进行评估, 7:对媒体资源的开发、维护。 任职要求: 
1、 大专以上学历,2年以上温州地区媒介管理工作经验 
2、 对品牌长期建设运作工作概念清晰 
3、 理论根底深厚,文笔能力优秀,对企业策划和广告有独到见解 
4、 有一年家居建材行业工作经验者优先职位要求

高级工艺工程师

温州学历不限1年以下

1、根据工厂需求,参与电池生产工艺的开发,负责电池相关工艺的优化与维护及工艺机理分析,确保产品按照工艺顺利生产。
2、负责处理生产过程中的各类异常
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作,参与设备、工装、夹具评估及验收工作
5、产品安全:负责CTS特性改善,参与CTS特性对应层级检查(10%)

交易银行跨境产品经理

温州学历不限1-3年

1、负责为分行公司客户跨境业务经营管理活动提供政策解读和咨询意见,向总、分行提供外汇政策合规信息和建议,负责分行公司客户跨境产品及业务的政策合规协审。
2、密切关注外汇及跨境人民币法规、监管文件、工作通知的下发,传达落实监管部门及总行外汇政策,及时准确解读并指导分行跨境业务开展。
3、负责分行跨境业务的推动和业务政策培训宣导,研究跨境业务的新场景、新模式。
4、组织分行跨境业务合规评审检查、调研,撰写检查报告、调研报告;开展跨境业务日常合规监控。

私行团队总经理

温州学历不限1年以下

1、协助私行中心总或支行长做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2、通过有效的日常活动量管理和针对性的辅导训练,提升团队成员技能和产能;
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率,确保公平;
5、贯彻合规及风控要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。

中小学信息技术教师10-15W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

任职要求:

1、具有良好的思想品德和教师职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神,身心健康;

2、热爱教育行业,对学生心理学、发展心理学有一定的掌握;

3、本科以上学历,教育类、师范类、信息技术等相关专业;

4、持有信息技术教师资格证;

5、有2年以上教学经验,对所教学科具有较为系统、扎实的理论功底,教学思想先进,教学基本功过硬,有丰富的教育教学实践经验,近3年内参与当地观摩课、公开课、优质课等;

6、有教科研能力,积极参与教学研究,有自己的特色风格。

岗位职责:

1、不断学习、更新教育理论,认真钻研教材,提高教学质量;

2、根据所教学段和学生特点,认真备课,使课堂高效,激发学生学习潜能;

3、认真批改作业,培养学生良好的学习习惯;

4、积极参加学校和上级教育主管部门组织的教研活动;

5、保质保量完成学校布置的其它工作任务。

初中英语教师(学科带头人)5-10K/月

温州硕士及以上1-3年

招聘负责人





陈晓杏

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


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工作地点:

温州 - 鹿城区
黄府街26号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

空间设计主管¥8000-12000

温州学历不限经验不限

最伟大的创造不只是再图纸上,而是赋予它生命的那一刻。我们需要你来完成整个孵化的过程,看到自己的成果展现再眼前。有经验、有创造力、有执行力、懂施工的你,还等什么,来吧,我们会为你鼓掌。

国内营销经理10001-15000/月

滨州学历不限1年以下

1、负责产品营销:结合市场需求与竞品情况,输出产品卖点、定价策略、促销方案,支撑产品动销。

2、监控市场数据与竞品动态,定期做市场分析、复盘,及时调整营销策略。

3、带领营销团队完成目标,负责团队分工、培训、考核与日常管理。

4、协同研发、生产、销售、财务等部门,保障营销活动落地与客户服务。

国际贸易营销经理6000-10000元

济南大专及以上3-5年


1.负责国际贸易销售业务。
2.完成年度销售任务,提升产品在市场的占有率。
3.负责国内市场的开拓、大客户开发。
4.负责营销团队业务管理、带领团队达成业绩目标。

5.负责团队成员的管理和培养,充分挖掘员工潜力
6.负责团队企业文化建设、确保企业文化及企业制度在本部门的落地执行
岗位要求:
1.形象好,英语口语流利,业务公关能力强,善于组织管理。
2.有销售和管理经验丰富优先。
3.大专以上学历,业务能力很强,能适应经常出差,男女不限。
福利待遇:
电话交通补助+带薪年假+节日福利+生日礼金+年终奖+五险一金