温州汽车维修工
汽车维修工是负责维护、修理和保养汽车的专业人员。他们需要检测汽车的机械和电气系统,诊断问题并进行修复。汽车维修工需要熟悉各种汽车零件和系统,如发动机、传动系统、制动系统、悬挂系统等,并具备良好的修理和维护技能。在汽车维修工作中,他们可能需要使用各种工具和设备,如千斤顶、气动工具、诊断仪器等。此外,他们也可能需要与客户沟通,解释车辆问题、维修方案和费用。汽车维修工需要具备耐心、细致和团队合作精神,以确保汽车安全、高效地运行。总之,汽车维修工在保障驾驶者安全的同时,也为汽车的正常运行发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥9400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
4
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
质量部主管/经理10000~15000元/月
1. 全面负责质量部门的日常运营管理,制定并实施公司质量管理体系,确保产品符合行业标准及客户需求。
2. 主导来料、过程及成品检验流程,监督检验数据的准确性,及时处理质量异常问题并推动纠正预防措施的落实。
3. 组织内部质量审核与供应商评估,优化供应链质量控制,提升整体产品合格率。
4. 带领团队开展质量改进项目,分析质量数据,识别趋势性问题,提出并执行针对性改善方案。
5. 协调与其他部门(如生产、研发)合作,参与新产品导入及变更管理,确保质量要求贯穿全过程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,年龄25-45岁,5年以上质量经理管理工作经验。
2. 精通ISO 9001等质量管理体系,具备内审员资格或同等实操经验。
3. 精通质量工具(如FMEA、8D、SPC、QC七大手法),能独立解决复杂质量问题。
4. 具备较强的团队领导能力、数据分析能力及跨部门沟通协调能力。
5. 有相关行业背景者优先考虑。
车间主任面议
1.负责生产计划准时交付和合格质量的生产管理,保质保量完成任务;
2、协调计划、采购、仓库的协同工作,熟悉人机料法环的管理;
3、对生产现场5S管理和员工效率管理与士气激励;
4、及时对生产异常做出反应、发现问题及时追踪,并提出合理化建议;对塑壳断路器优先
生产部主管10000~15000元/月
1、全面统筹公司生产运营工作,制定年度、季度、月度生产计划,统筹产能规划、资源调配,保障生产体系高效运转,确保订单按时、按质、按量完成交付。
2、搭建并优化生产管理制度、作业流程及标准化体系,主导精益生产推进,持续优化生产工序、提升生产效率、降低生产能耗与物料成本,实现降本增效。
3、全权负责车间安全生产管理,建立健全安全管理制度,定期开展安全巡查、安全培训和隐患排查,杜绝重大安全事故,落实安全生产责任制。
4、具备极强的生产异常应急处理能力,可快速解决产能不足、设备故障、批量质量问题、物料短缺等各类生产突发状况。
5、具备良好的成本管控、风险管控意识,抗压能力强,可适应生产型企业工作节奏,统筹统筹旺季生产调度工作。
1、三年以上新能源整车/大三电维修经验;有动力电池维修经验优先;
2、有低压电工证,熟练掌握相关设备使用,不含但不限于:固恒均衡仪、充放电一体机、绝缘表、万用表、电感表、激光焊机、气密仪等;
3、具备良好的汽车维修技能,对新能源动力电池有一定的了解和认识
4、能够独立解决电池维修过程中的技术问题;
