温州建筑施工员
建筑施工员是建筑工地上的重要岗位之一,负责执行建筑项目的具体施工任务。他们通常根据建筑图纸和施工方案进行操作,负责材料搬运、搭建脚手架、混凝土浇筑、砌砖、瓦工等工作。施工员需要熟练掌握相关施工工艺和操作流程,确保施工质量符合要求。在工作中,他们需要严格遵守安全操作规程,保障施工现场安全,并且配合其他工种完成项目的进度。建筑施工员需要有一定的身体素质和技能,具备团队合作精神和责任心。在建筑行业中,建筑施工员是不可或缺的一员,他们的工作直接影响建筑工程的进度和质量。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥10700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 61.5% |
| 不限经验 | 5 | 38.5% |
热招职位
结构工程师15000~20000元/月
机械、机电专业大专及以上学历。
熟练使用SOLIDWORKS,会曲面造型且能独立设计结构。
了解压铸、注塑、冲模等模具工艺,压铸、精工、抛光、电镀等表面处理工艺,以支撑设计。
了解电子锁相关试验及标准。
能独立编制设计、工艺、检验3类文件,如产品相关的工程图、作业指导书(sop)、BOM等。
智能锁行业3年以上从业经验,有量产项目经历。
职责:
参与立项到量产相关节点执行和相关文件的输出。
工作涉及j机械锁结构设计、对接模具、文件编写、指导试产、协助售后等。
以开发和生产导入为主。
如设计改进、客户投诉、异常处理的跟进,半成品、成品样品签样确认。
优先:
了解ANSI智能锁标准,有相关经验。
有项目管理知识和经验,沟通协调能力强。
温州户籍或长住。
技术总工20000~30000元/月
1. 成套环网柜电气产品的研发、设计及报价;
2. 制定整理技术工艺相关流程体系,规范技术输出文件;
3. 对部门任务制定相应项目计划,领导技术部门根据计划进行工作安排;
4. 统筹、安排、整理对应客户的技术信息,针对客户需求进行技术支持;
5. 对产品材料性能的确认,对原设计各种电气元件性能进行审核,造价进行选择、比较,满足图纸设计要求,合理经济控制造价;
6. 负责对生产线的技术指导;
7. 梳理部门内部岗位设定及工作内容,对设计图纸及资质文件进行管理与流程搭建;
8. 能深化图纸、整理优化清单、全面把控项目进度,提供技术支撑;
9. 协助售后问题分析、技术指导、技术调整出图等工作;
10. 完成领导安排的其他工作。
二、任职要求
1. 35-45岁,本科,电气控制及自动化、机电一体化等专业;
2. 具备组织、沟通、协调能力,熟悉各部门之间的技术对接流程;
3. 具备5年以上成套配电设备行业研发、设计经验,熟悉高压开关柜等电气设备的研发、制造、工艺控制及产品性能;熟悉高低压成套柜的结构设计优先;
4. 熟练使用二维、三维设计软件,熟悉电力先行工程设计规范和应用专业技术标准;
5. 熟悉电力系统分析相关的知识,有相关经验的优先;
6. 懂得高低压配电柜的制造、会画图纸和接线图;熟悉高低压成套设备电气一次、二次图的原理设计;
7. 其他要求:具备强烈责任心、工作仔细认真。
高中数学教师(名优教师)30-60W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
二、招聘条件
(一)普通高校应届毕业生
1. 综合型大学研究生及以上学历、学位的毕业生,大学期间综合(专业)成绩排名前30%或曾获得省级“优秀毕业生”荣誉称号。 “C9联盟”高校或教育部直属师范院校毕业生可放宽至本科学历学士学位。
2. 高中阶段参加五大学科竞赛,并获得省一等奖及以上荣誉的优秀毕业生。
(二)名优教师
年龄在45周岁及以下的在职优秀教师,任教三学年及以上,曾在地市级及以上教学业务比赛获奖。具有副高专业职称以上或具有“省特级教师”荣誉称号的教师可放宽到55周岁及以下。
(三)省、地市级名师名班主任、三坛获得者。
应聘指南
(一)报名方式
下载并完整填写《瑞安市瑞祥高级中学教师应聘报名表》,报名表格式统一命名为:姓名+应聘岗位(例“王某某+高中语文”),并将该报名表连同下方所列应聘材料发送至邮箱rxgz1998@aliyun.com。
应聘材料:包括报名表、个人简历、个人身份证、生活照、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉及相关佐证材料扫描件。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
备注:报名表请单独以excel形式上传,其他证明材料按顺序整合成一个PDF文档,本次招聘简历收取时间截止2024年5月10日。
(二)招聘流程考核按照简历筛选、笔试、专业面试、综合面试的程序进行。
高中化学教师(名优教师)30-60W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
二、招聘条件
(一)普通高校应届毕业生
1. 综合型大学研究生及以上学历、学位的毕业生,大学期间综合(专业)成绩排名前30%或曾获得省级“优秀毕业生”荣誉称号。 “C9联盟”高校或教育部直属师范院校毕业生可放宽至本科学历学士学位。
2. 高中阶段参加五大学科竞赛,并获得省一等奖及以上荣誉的优秀毕业生。
(二)名优教师
年龄在45周岁及以下的在职优秀教师,任教三学年及以上,曾在地市级及以上教学业务比赛获奖。具有副高专业职称以上或具有“省特级教师”荣誉称号的教师可放宽到55周岁及以下。
(三)省、地市级名师名班主任、三坛获得者。
应聘指南
(一)报名方式
下载并完整填写《瑞安市瑞祥高级中学教师应聘报名表》,报名表格式统一命名为:姓名+应聘岗位(例“王某某+高中语文”),并将该报名表连同下方所列应聘材料发送至邮箱rxgz1998@aliyun.com。
应聘材料:包括报名表、个人简历、个人身份证、生活照、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉及相关佐证材料扫描件。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
备注:报名表请单独以excel形式上传,其他证明材料按顺序整合成一个PDF文档,本次招聘简历收取时间截止2024年5月10日。
(二)招聘流程考核按照简历筛选、笔试、专业面试、综合面试的程序进行。
高中体育教师(青年教师)5-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;
3、具备相应学科教师资格证
执行校长20-35W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
薪资可面议
任职条件:
(一)本科以上学历(硕士、博士者优先),有教师资格证和校长任职资格证。年龄55周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
(二)具有较高的思想政治素质,坚持社会主义办学方向,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献。具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,为人师表,关爱学生,廉洁从业。
(三)具有较强的教育教学管理和组织协调能力,善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理;具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉相应学段教育工作和相关政策法规,了解和掌握学生健康成长规律。
(四)身体状况健康,个人教育教学及管理业绩显著,对于质量提升和学校课程建设有丰富的经验。
岗位职责:
1、负责制订与顧组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划,审批各部门、各处室的工作计划,并定期检查工作。
2、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等组织开展活动。
3、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,不断探索教学规律,正确指导教师进行教学改革,全面提高教学质量。
4、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,卓有成效地开展。
5、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平,关心教职工的切身利益和合法权益,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
6、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。
高中体育教师(女教师)11-13W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
①热爱教育事业,工作认真负责,身心健康;
②有较好的教师基本素养和教育教学能力,善于与学生沟通互动;
③具有本科及以上学历,985、211学校毕业生及硕士学历优先。
④45周岁以下,相貌端正,有合作精神,学习能力强。
⑤有政教相关工作经验优先。
高中历史教师(15-35万)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。
程序:
1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。
2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。
3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。
4.经政审、体检合格者,签订合同。
高中英语教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、师德高尚,热爱教育,专业素质优秀,工作责任心强;
2、身心健康,吃苦耐劳,服从学校工作安排,无不良行为与嗜好;
3、本科及以上学历,有相应的教师资格证。
高中历史教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、师德高尚,热爱教育,专业素质优秀,工作责任心强;
2、身心健康,吃苦耐劳,服从学校工作安排,无不良行为与嗜好;
3、本科及以上学历,有相应的教师资格证。
施工员(港航)5-7K/月
1、大专及以上学历;
2、港口工程技术专业、港口及航道工程、港口航道及海岸工程专业等港航相关专业;
3、有一定港航工程或水利工程现场施工经验;
4、能吃苦耐劳,诚实守信,有责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神, 服从分配。
福利待遇:
1、一经录用,签订劳动合同,缴纳五险;
2、项目部提供食宿;
3、进入公司满一年可享受年休假5天;
4、公司员工享受生日贺金等相关补贴。