温州助理店长

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

岗位职责

1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责

1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

岗位职责
月薪 7K-W

1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责
月薪 7K-W

1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

熟悉厂用防爆电器装配，防爆配电箱装配

乐清市华东防爆空调厂

1、三年以上新能源整车/大三电维修经验；有动力电池维修经验优先；

2、有低压电工证，熟练掌握相关设备使用，不含但不限于：固恒均衡仪、充放电一体机、绝缘表、万用表、电感表、激光焊机、气密仪等；

3、具备良好的汽车维修技能，对新能源动力电池有一定的了解和认识

4、能够独立解决电池维修过程中的技术问题；

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

岗位职责：

1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标

2、达成月度、季度、年度各类预估指标，对各项成本进行有效的控制

3、对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作及突发事件等方面所涉及的工作

4、定期进行巡店检查，发现问题及时反馈店经理，并制定改善计划，同时监督其执行情况
任职要求:

1、全日制大专及以上学历

2、5年以上连锁餐饮品牌工作经验，同岗位3年及以上管理经验

3、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速学习能力及指导工作能力
岗位职责：

1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标

2、达成月度、季度、年度各类预估指标，对各项成本进行有效的控制

3、对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作及突发事件等方面所涉及的工作

4、定期进行巡店检查，发现问题及时反馈店经理，并制定改善计划，同时监督其执行情况
任职要求:

1、全日制大专及以上学历

2、5年以上连锁餐饮品牌工作经验，同岗位3年及以上管理经验

3、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速学习能力及指导工作能力

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1、负责制定和执行物料采购制度和流程监督检查；
2、熟悉成本分析、减少采购环节、降低采购成本；
3、负责供应商资格评估、建立良好的供应商队伍；
4、负责采购合同和质量保证合同的签订、执行等管理；
5、完成上级交办的其他事项其他要求：大中型企业三年以上采购工作经验,人品好,熟悉采购工作流程和成本分析,具有优秀的谈判技巧和良好的沟通能力,擅长团队建设，能承受一定的工作压力。

乐清市博盛汽车配件制造有限公司

1、负责客户的投资咨询服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务；
2、研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，同时组织学习和培训，提升客户经理专业性。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

从事过压力容器的设计，能熟练运用CAD、SW等绘图软件，且能解决压力容器制造过程中一般的技术问题，除完成绘图任务外还须承担销售工作，有相关工作以验者优先。待遇：工资+业务提成应聘者请直接把简历投递到本网站上，我公司人员会尽快通过初步了解。对符合我公司要求的人员进行近一步的沟通。

温州华美药机工程有限公司

1.完成公司每月制定的销售目标；
2.负责店内的货源管理（包括陈列搭配、上新款撤旧款、货源结构等）、团队管理（包括人才吸纳、培养，团队建设，销售技巧培训等工作）；
3.配合区域主管/经理落地公司每月的方针政策，主动向上级反馈工作结果；
任职资格：
1.年龄要求：20~35岁；
2.形象要求：仅*，身高158cm以上，职业的形象打扮；
3.具有女装专卖店店长经验者优先；
4.学历要求：初中以上学历；
5.工作经验：2年以上6.能力要求：较强的销售技能、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力；为人诚恳，性格良好，做事认真负责，要有较强的责任心备注：具有特出个人技能者，部分条件标准可以适当放松。工作时间：每天八小时，月休3天

东莞市歌美图实业投资有限公司

经理店长

宿州市埇桥区许强子烧烤店