教务管理需求量小

温州督训

通过设计并实施培训体系,将保险产品知识与销售技能转化为可落地的赋能方案,提升代理人活动量与出单率,驱动业务增长与团队人才发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7800

中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥15000¥3900
80
6¥19800¥1800
78
7¥11600¥1700
70
5¥10200¥2200
55
6¥12900¥6800
52
7¥8100¥2600
52
5¥12400¥1400
40
5¥9900¥1000
40
5¥9100¥1300
40
6¥6800¥2300
38

市场需求

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7月新增岗位

2

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

督训岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地督训的招聘、薪资和就业数据。

#12 中山
3.1%5 个岗位
#13 徐州
3.1%5 个岗位
#14 合肥
3.1%5 个岗位
#15 苏州
3.1%5 个岗位
#16 温州
3.1%5 个岗位
#17 西安
3.1%5 个岗位
#18 珠海
3.1%5 个岗位
#19 重庆
3.1%5 个岗位
#20 宁波
3.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

教务处副主任30-35W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

温州光华高级中学是光华教育集团在浙江省内创办并管理的第二所全日制学校,是温州市教育局直属民办普通高级中学,学校位于温州海洋经济发展示范区(瓯江口新区)灵腾西路199号,总占地90.2亩,总建筑面积近六万平方米。
学校环境优美,交通便捷,距龙湾国际机场车程12分钟、甬莞高速入口车程8分钟,距轻轨S1线瓯江口站直线距离400米。学校具有地标性的建筑、功能齐备的一流现代化设施,温州光华高级中学植入光华教育理念,实行小班额、精细化教学,借鉴光华教育集团多地多年办学经验,充分发挥资源优势,并提出了“海纳百川,强毅力行”的学校精神。
根据学校发展需要,现招聘分管教学中层干部两名,有关事宜如下:
一、招聘条件

1. 热爱民办教育事业,具有吃苦耐劳、团结合作精神,对教育教学规律、教学艺术有深刻的了解,具有丰富的教学管理经验,责任心和执行力强。

2. 曾担任学校年级组长或教学、德育管理中层等职务。

3. 学科教学能力优秀,教学成绩突出。

4. 男55周岁以下(含)、女50周岁以下(含),身体健康。

园长助理4-6K/月

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

作为园长辅助者,辅助管理工作

执行校长20-35W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

薪资可面议
任职条件:
(一)本科以上学历(硕士、博士者优先),有教师资格证和校长任职资格证。年龄55周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
(二)具有较高的思想政治素质,坚持社会主义办学方向,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献。具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,为人师表,关爱学生,廉洁从业。
(三)具有较强的教育教学管理和组织协调能力,善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理;具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉相应学段教育工作和相关政策法规,了解和掌握学生健康成长规律。
(四)身体状况健康,个人教育教学及管理业绩显著,对于质量提升和学校课程建设有丰富的经验。

岗位职责:

1、负责制订与顧组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划,审批各部门、各处室的工作计划,并定期检查工作。

2、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等组织开展活动。

3、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,不断探索教学规律,正确指导教师进行教学改革,全面提高教学质量。

4、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,卓有成效地开展。

5、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平,关心教职工的切身利益和合法权益,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

6、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。

诚聘高中物理老师12-20万(青年教师)10-20K/月

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

授课科目:周一到周五初中精品班作业辅导/周末高中一对一

1、功底扎实,教学表达能力强

2、热爱教育事业,工作责任心强

3、擅长学生学习方法指导、学习习惯的培养,同时及时接收学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。

高中数学教师(骨干教师)25-35W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘资格条件

1、热爱教育事业,能潜心钻研教学,静心教书育人。遵纪守法,品行端正,为人师表,具有良好的职业道德;

2、本科及以上学历,具有相应的教师资格证,具备从事普通高中教育教学所必备的良好的思想素质和扎实的专业素质,男女不限;

3、爱护学生。具有一定的与学生沟通能力;

4、身体健康,能胜任应聘岗位的工作,对温州的经济、社会、教育发展状况有一定了解;
5、优秀应届大学本科及以上毕业生如综合素质高,发展全面,组织、表达能力强,先跟岗见习,通过一定周期学习并通过考核再正式聘任;研究生优先考虑。


招聘程序:本次公开招聘教师工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、教学能力测试和面试、办理录用手续等程序进行。(一)报名。

1、报名时间:即日起(上午8:00-下午5:00)。
2、报名方式:(1)电话报名 (2)微信报名17336229302(备注姓名+应聘科目,发送个人简历)3、考试时需带相关证件原件及复印件:毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级、计算机等级、荣誉证书等;应届毕业生需加带毕业生就业报到证、高等学校毕业生就业协议书。
(二) 考试时间 :另行通知。

高中日语教师(青年教师)15-30W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘资格条件

1、热爱教育事业,能潜心钻研教学,静心教书育人。遵纪守法,品行端正,为人师表,具有良好的职业道德;

2、本科及以上学历,具有相应的教师资格证,具备从事普通高中教育教学所必备的良好的思想素质和扎实的专业素质,男女不限;

3、爱护学生。具有一定的与学生沟通能力;

4、身体健康,能胜任应聘岗位的工作,对温州的经济、社会、教育发展状况有一定了解;
5、优秀应届大学本科及以上毕业生如综合素质高,发展全面,组织、表达能力强,先跟岗见习,通过一定周期学习并通过考核再正式聘任;研究生优先考虑。


招聘程序: 本次公开招聘教师工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、教学能力测试和面试、办理录用手续等程序进行。 (一)报名。

1、报名时间:即日起(上午8:00-下午5:00)。
2、报名方式:(1)电话报名 (2)邮箱报名(发送个人简历)
3、考试时需带相关证件原件及复印件:毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级、计算机等级、荣誉证书等;应届毕业生需加带毕业生就业报到证、高等学校毕业生就业协议书。 (二) 考试时间 :另行通知。

高中地理教师(15-35万)15-30W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。

程序:

1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。


2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。


3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。


4.经政审、体检合格者,签订合同。

高中数学教师14-20W/年

温州本科及以上1-3年

授课教师:

1. 诚实敬业、注重业绩、富有爱心

2. 有一定的语言表达能力及沟通能力

3. 具备较强的学习能力和专业技能

4. 较强的自我学习能力和向他人学习的能力

5. 具备很好的团队意识

6. 有较强的承压能力

7. 要求积极、主动、上进。
地址:温州平阳县新鳌高级中学(校内 )
电话:周校长13506633093,0577-58122813

高中英语教师(15-35万)15-30W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。

程序:

1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。


2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。


3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。


4.经政审、体检合格者,签订合同。

高中化学教师(15-35万)15-30W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。

程序:

1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。


2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。


3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。


4.经政审、体检合格者,签订合同。

高中生物教师(15-35万)15-30W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。

程序:

1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。


2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。


3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。


4.经政审、体检合格者,签订合同。

财务经理面议

温州学历不限5-10年

主要职责:
1. 对董事会、总经理负责,全面负责财务工作; 
2. 组织建立健全各项财务制度及流程;
3. 组织编制财务预算、决算、利润分配等报表; 
4. 组织协调资金的筹措,调配; 
5. 重大项目投资的可行性分析、决策; 
6. 组织内部控制、内部审计监督; 
7. 促进公司价值最大化,推进公司降低成本费用8. 其他工作。任职要求:
1、财务专业本科及以上学历,有5年以上企业财务管理经验; 
2、精通企业资金融通及投资管理; 
3、有燃气行业从业经验者优先;
4、具有很强的财务管理能力、判断与决策能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
5、.具有系统的财务知识,掌握全面计划预算知识,风险控制知识及相关的投资,法律,合同知识,熟悉财务金融与税收法规知识等;
6、财务管理基本功系统扎实,掌握全面计划预算管理,具备财务分析与预测技巧,具有一定的税务筹划技巧等,能够熟练处理部门各项业务,能够及时有效解决业务开展中相关疑难问题。

常务副总20000~30000元/月

温州大专及以上10年以上

1.协助总经理制定公司各项发展战略和规划:为公司的长远发展提供决策依据和战略支持。

2.统筹协调公司各部门的工作:保证公司内部的正常运行和协调发展。

3.建立健全公司的管理制度和运营体系:优化流程,在提高公司运营效率的同时,减少公司的管理成本。

4.负责公司的市场营销和销售管理工作:规划市场战略、推进市场营销,提高市场占有率和销售业绩。

5.负责公司的人力资源管理工作:制定和执行招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方案和制度,保证公司人力资源的合理配置和运转。

6.负责公司的信息化建设工作:规划和实施公司的信息化战略,推进业务流程自动化和信息化,提高公司的信息化水平和管理效率。

8.在总经理的授权下,全面主持公司生产经营和企业管理工作:在总经理的授权下,

9.当总经理外出时,受总经理委托,代理行使总经理行使职权。

10.以上就是常务副总的主要职责。需要注意的是,具体职责可能会根据公司的不同而有所变化。