薪酬数据市场文山壮族苗族自治州拓展主管
市场专员需求量小

文山壮族苗族自治州拓展主管

拓展主管是一个在市场拓展部门具有领导能力的职位,他负责制定和实施市场拓展策略,以推动公司业务的增长和市场份额的扩大。拓展主管通常需要与销售团队合作,制定销售目标,并确保团队达成这些目标。此外,拓展主管也需要与市场调研团队密切合作,了解市场趋势和竞争对手的动态,以制定相应的销售策略。他需要进行市场定位和目标市场的分析,寻找新的业务机会,并与合作伙伴建立合作关系。拓展主管需要具备良好的沟通和协调能力,领导团队实现销售目标,同时加强公司与客户之间的关系,推动业务的发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7700 - ¥12800

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

54.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥12400¥3800
90
188¥14000¥6700
87
106¥16100¥6900
87
151¥10800¥3200
84
79¥13300¥3800
84
101¥12900¥2200
83
51¥11300¥2400
81
101¥10400¥1700
81
35¥13100¥2400
81
93¥12700¥5500
80

市场需求

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7月新增岗位

36

对比上月:岗位新增27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届27
75%
3-5年9
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

拓展主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地拓展主管的招聘、薪资和就业数据。

#72 呼和浩特
0.3%13 个岗位
#73 临汾
0.3%13 个岗位
#74 湖州
0.2%12 个岗位
#75 沧州
0.2%12 个岗位
#76 文山壮族苗族自治州
0.2%11 个岗位
#77 扬州
0.2%11 个岗位
#78 宜昌
0.2%11 个岗位
#79 绍兴
0.2%11 个岗位
#80 赤峰
0.2%11 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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