文山壮族苗族自治州猎头合伙人
猎头合伙人是指在猎头公司中担任合伙人级别职位的专业人士。他们通常拥有丰富的人才招聘和管理经验,具备深厚的行业洞察力和广泛的人脉资源。作为猎头公司的合伙人,他们负责参与制定招聘策略、拓展新客户资源、管理团队和项目,以及提供高水平的人才咨询服务。猎头合伙人需要具备出色的沟通能力、洞察力和领导力,也需要能够在压力下保持高效的工作表现。他们经常需要与高级管理人员、公司董事会成员以及行业领袖进行沟通合作,以帮助客户公司找到最适合他们需求的高端人才。
薪酬概览
平均月薪
¥22000
中位数 ¥23000 | 区间 ¥18800 - ¥25200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 50% |
| >10年 | 5 | 50% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
工程经理主管面议
1、负责物业项目的设施设备的运行,维护和保养;
2、负责与开发商和业主进行工程专项的沟通与协调;
3、持有工程、水、电、电梯、等专业设备的操作证书者优先;
4、学历中专以上,3年同行业经验;
5、有强烈的事业心和责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事。
专业要求机械工程自动化、机械设计、机械工程或中药学、药学等相关专业工作职责1.根据生产计划和生产指令,完成车间安排的生产任务;
2.跟踪生产过程中的质量控制、工艺流程优化等问题。
任职要求1.有较强的动手能力;
2.有良好的表达能力,团队意识,认可白药企业文化,有长期服务意愿;
3.有良好的职业道德,擅于沟通协调。
猎头顾问(接受跨行+周末双休+五险一金)5千-1万/月
1、人资招聘模块,按照合作客户要求进行中高端岗位招聘,从候选人寻访--面试甄选---谈薪酬--入职跟踪一系列招聘模块工作。
2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
7、客户开发,寻找有猎头需求的客户,沟通谈判并达成合作。
任职资格:
1、喜欢人力资源行业,认可猎头公司;
2、踏实稳重,注重细节;
3、工作地点在滨湖新区
待遇
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续2次完成绩效任务,即可升职加薪;
3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品
4、项目提成每月发放,不扣成本,不设Baseline;
5、合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间;
猎头助理——猎头顾问——资深猎头顾问——分公司合伙人/分公司总经理(分红)
6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你
猎头顾问科技方向月薪范围:5000-10000元
职位信息● 岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。
2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人。
6、联系候选人,与职位匹配,完成推荐-面试-offer-上岗-过保-回款等流程相关工作。
7、培养新人。
● 任职要求 :
1、本科以上学历,1-5年工作经验2、有强烈的目标意识和结果导向。
3、优秀的学习、沟通、逻辑思维能力,敢于和陌生人沟通。
4、对人力资源行业有浓厚兴趣,期望在人力资源行业发展。主要服务客户为世界500强、中国500强、行业领域龙头企业。操作的职位以年薪50-200万的为主。团队合伙人都是10年以上猎头或人力经验。可以提供强大的资源支持、一对一师傅指导。晋升通道:猎头顾问助理—猎头顾问—高级顾问—团队经理—总监-合伙人福利:五险一金、双休、法定假日、节日礼品、员工活动等。
实习生-金融方向猎头顾问助理月薪范围:5000-10000元
实习生岗位职责:
1、帮助客户企业招聘中高端人才。
2、进行相关侯选人简历的筛选和初步沟通面试。
3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人。
4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位。
任职要求:
1、本科以上学历,接收应届毕业生生。
3、有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳。
4、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心,毅力强。
5. 对猎头行业有兴趣并有意长期发展者6. 乐于自我学习、坚持自我学习八小时工作制+双休+法定假日精英小团队,人均年产出高。主要服务客户为世界500强、中国500强、行业领域龙头企业。操作的职位以年薪30-200万的为主。团队合伙人都是10年以上猎头或人力经验。可以提供强大的资源支持、一对一师傅指导。晋升通道:猎头顾问助理—猎头顾问—高级顾问—团队经理—总监-合伙人福利:五险一金、双休、法定假日、带薪年假、节日礼品、员工活动及生日会等。
招聘猎头顾问/助理(专业培训+高薪)5千-9千/月
【你需要做什么】:
1.为客户公司提供中高端的人才招聘
2.进行适合候选人简历的收集,分类及整理,做初步筛选
3.通过相应渠道搜索适合的候选人,快速寻访候选人,进行初步评估筛选并推荐给合适的候选人
4.根据客户职位JD,分析研究客户需求,协助顾问完成职位
5.整理完成候选人推荐报告
6.学习行业知识并操作项目
【你需要具备什么】:
1、 你需要具备一定的销售经验,或者你有一定的招聘经验,若你是猎头精英那就更是好了,但学历必须统招本科以上哦(接触的高端人才需要);
2、 若都没有,只要你愿意在人力资源领域长期发展,对猎头感兴趣,你就行(完善的培训体系);
3、 当然你还需要有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
4、 除此之外,你还需要有坚定的、不动摇的干劲儿,要知道,事事往往都证明了“意愿比技巧更重要”。
【薪酬福利】:
基本工资(3000-8000不等)+ 绩效 +高额提成(猎头行业提成最高)+五险一金+朝九晚六双休
猎头顾问职业发展:
公司系统化培训体系(内外训)
猎头助理——猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红)
编外语:
选择risfond的若干个理由:
1、 有钱途:超高比例的佣金分成,只有你有料,谈钱伤不了感情;
2、 有资源:多年客户与人才沉淀,各种资源随手可得,从菜鸟到大神,一脚步的距离;
3、 有培训:别怕你是菜鸟,我们有完善的培训体系,资深猎头顾问一对一入职引导和培训,十八般工作技巧你想学哪条来哪条;
4、 有自由:国家标准的工作时间制度,5天8小时;
5、 有福利:五险一金,下午茶,月度聚餐,带薪年假与各种法定假期,年终奖金,半年还来一次说走就走的旅行。
猎头顾问金融方向月薪范围:5000-10000元
职位信息● 岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。
2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人。
6、联系候选人,与职位匹配,完成推荐-面试-offer-上岗-过保-回款等流程相关工作。
7、培养新人。
● 任职要求 :
1、本科以上学历,1-5年工作经验2、有强烈的目标意识和结果导向。
3、优秀的学习、沟通、逻辑思维能力,敢于和陌生人沟通。
4、对人力资源行业有浓厚兴趣,期望在人力资源行业发展。主要服务客户为世界500强、中国500强、行业领域龙头企业。操作的职位以年薪50-200万的为主。团队合伙人都是10年以上猎头或人力经验。可以提供强大的资源支持、一对一师傅指导。晋升通道:猎头顾问助理—猎头顾问—高级顾问—团队经理—总监-合伙人福利:五险一金、双休、法定假日、节日礼品、员工活动等。
猎头月薪范围:5000-10000元
● 岗位职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。
2、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标,通过各种渠道和路径搜索找到合适的人才。
3、沟通和筛选候选人并推荐给用人单位;完成推荐-面试-offer-上岗-过保-回款等流程相关工作。
● 任职要求 :
1、本科以上学历(2、有强烈的目标意识和结果导向。八小时工作制+双休+法定假日主要服务客户为世界500强、中国500强、行业领域龙头企业。操作的职位以年薪50-200万的为主。团队合伙人都是10年以上猎头或人力经验。可以提供强大的资源支持、一对一师傅指导。晋升通道:猎头顾问助理—猎头顾问—高级顾问—团队经理—总监-合伙人福利:五险一金、双休、法定假日、节日礼品、员工活动等。
核心职责
与用人经理协作,明确人才需求,提供专业招聘咨询;负责全招聘流程(人才寻访、简历筛选、面试协调、offer谈判、入职跟进);制定寻访策略,搭建互联网核心岗位人才储备库;跟踪互联网人才趋势,熟练运用各类招聘渠道有效支持招聘工作,并具备mapping能力,能结合市场趋势变化提供人才洞察;能通过招聘漏斗数据分析识别问题,推动招聘流程;任职要求
本科及以上学历;3年及以上全流程招聘经验,互联网行业招聘经验优先;英语优秀(听说读写流利),能独立处理英语相关招聘工作;精通招聘实操,具备较强的寻访、筛选及谈判能力,能在压力下高效工作;熟练使用常用招聘工具,具备较强的韧性、高效沟通及问题解决能力,逻辑思考能力突出,有主动学习意识;
1、快速理解用人部门招聘需求,能独立负责社招招聘工作和重要校招项目,高效达成招聘任务;
2、积极维护和拓展招聘资源,为部门建立高效的招聘人才库;
3、关注行业动态,及时收集与反馈行业内人才流动信息;
4、包括但不限于对招聘内容的延展提升,从BP角度对用人部门提供适当支持。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,2-4年以上研发/算法类岗位招聘经验,对人才市场具备一定敏感度和判断力;
2、有互联网/智能汽车/人工智能领域相关研发类招聘经验者优先,有猎头经验者优先;
3、擅长跨部门沟通,并具备良好的团队协作精神,喜欢拓展优质人脉圈子;
4、有责任心,成就驱动,积极主动,抗压性强。
美团人事招聘专员4000-8000元/月
想赚钱、赚钱欲望强者优先工作职责:
1、主要负责美团骑手的招募工作2、负责拓展及维护招聘渠道任职要求:
1、熟练使用办公软件2、对工作积极热情,有较强的工作责任心与沟通能力3、有销售和行政电话销售工作经验优先4、自带笔记本电脑5、可接受出差、异地调动公司福利薪资模式:无责底薪(2500-4500)+绩效提成福利政策:五险上班时间:9:00-18:00
