威海职业店长
职业店长通常是负责管理零售店铺或者特许经营店的高级管理人员。他们负责店铺的日常运营管理，包括雇佣和培训员工、制定销售目标、监督库存管理、安排商品陈列、推广活动以及维护客户关系等。店长需要协调不同部门的工作，确保店铺顺利运营并达到营业目标。此外，他们还需要监督店内运营成本、制定预算和管理盈利状况。职业店长需要具备良好的沟通能力、领导才能、商业洞察力和决策能力，能够有效地面对各种挑战并保持良好的客户满意度。这个职位的核心目标是确保店铺高效经营且盈利，同时提供优质的购物体验。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥9300
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 25% |
| 5-10年 | 2 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 25% |
热招职位
初中数学教师(青年教师)8-12W/年
招聘要求
■50周岁以下，本科及以上学历，具备招聘学科相应的教师资格证及3年以上执教经验；
■身体健康，遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚，开拓创新，品行端正；
■理论基础扎实，专业能力突出，具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识；
■具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班教学经验丰富；
■具有县级以上教育教学类荣誉获得者（学科带头人、名师、数理化生和信息学科竞赛优秀教练等），特别优秀者条件科适当放宽。
高中数学教师(青年骨干教师)10-15W/年
1.身体健康，遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚，开拓创新，品行端正；
2.50周岁以下，本科及以上学历，具备招聘学科相应的教师资格证；
3.3年以上学校执教经历，有至少一轮面试学科的循环教学经历，且教学成绩优异；
4.理论基础扎实，专业能力突出，普通话流利，具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识；
5.具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班教学经验丰富；
6.具有县级以上教育教学类荣誉获得者（学科带头人、名师、或者数理化生和信息学科竞赛优秀教练等优秀者条件可适当放宽）；
7.应聘中层及以上管理岗位应具备至少3年相应的岗位工作经历。
IT设施工程师(J14985)8K-10K元/月
1.学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业
2.编程语言：精通Java编程语言，具备扎实的Java基础知识，包括但不限于JVM、类加载机制、多线程并发、IO等。
3.框架技术：熟悉Spring Boot、Spring MVC、MyBatis等主流Java开发框架，了解其原理和实现方式。
4.数据库：了解MySQL、Oracle等关系型数据库的基本操作，具备SQL编写和优化能力；熟悉Redis等非关系型数据库的基础功能。
5.版本控制：熟悉Git等版本控制工具的使用。
6.其他技术：了解Linux操作系统，熟悉常用命令；对分布式系统、微服务架构有基本认识；了解中间件如消息队列（MQ）、缓存系统（如Redis）的基本原理和使用。
『普瑞集团』理化检验员（QC）(J14774)4K-6K元/月
1、负责公司产品和工艺用水的理化性能的检测实验；
2、负责仪器设备的日常维护保养和验证工作；
3、负责检验规程等文件的起草和验证方法验证；
4、参与检测数据统计及趋势分析；
5、领导安排的其他工作。
1.负责产品技术管理工作，包括相关标准的熟悉及宣贯，工艺技术文档的建立以及相关产品标准的制定。
2. 进行实验设计、中试放大转产、工艺开发及改进、产品升级、解决市场反馈技术问题等相关工作；
3.负责包装、灭菌关键及特殊工序工艺验证方案制定，实施及形成验证报告。
4.负责生产过程中出现的技术问题的处理、协调和配合解决，现场解决疑难问题。
1、负责对制程品质控制能力的分析与品质改良。
2、负责对质量体系运行、检查，发现问题及时解决，不断改进完善。确保外审、管理评审和内审方面工作的顺利进行
3、负责收集、整理、汇总、分析过程检验、最终检验和市场反馈的质量信息，及时传递到质量保证部，并对其进行跟踪验证
4、负责内部数据分析的管理工作（包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）
1. 协助招聘主管进行公司人员招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排等。
2. 独立负责销售岗位的人员招聘，确保人员招聘效率与质量。
3. 协助办理新员工入职手续，包括入职资料收集、合同签订、员工档案建立等。
4. 维护招聘渠道，确保招聘信息准确、及时更新。
1、主导成型工艺技术要求制定与注塑工艺验证，确保工艺参数符合血净产品的质量标准；
2、负责开模前的产品图纸确认，输出产品及模具技术规范，为模具开发提供精准依据；
3、统筹乙方模具验收、甲方产品验证及批量生产验证全流程，推动项目顺利转产；
4、主导产品设计变更、模具技术改造及验收工作，保障模具性能持续满足生产需求；
5、制定原材料采购标准，牵头原材料验证与导入，确保物料质量符合生产要求；
6、快速响应生产配件异常，分析并解决市场投诉的产品问题，降低质量风险；
7、主导提效、降本类技改项目立项与推进，推动生产流程优化与成本控制。
1.根据新产品计划任务书，制定开发进度计划并推动执行，负责机械或电气系统设计；
2.主导样机试制、性能验证及问题整改；
3.编制产品制造工艺并持续改进；
4.承担产品重大升级、新材料/新技术的应用开发；
5.编写调试、检验指导文件；
6.输出产品技术优势、市场宣传资料；
7.撰写新产品注册所需的技术文件；
8.编写质量体系验收技术文件；
9.负责产品专利文件的撰写与申请。
1.负责血站相关产品的市场调研、竟品分析，制定产品营销策略和规划；
2.与研发、技术等相关团队合作，确保产品功能符合市场需求和法规要求；
3.参与医疗产品生命周期管理，包括产品立项前调研、开发验证、上市前的准备上市后的市场推广和销售支持；
4.对医疗产品性能进行评估，并跟踪市场反馈，提出产品改进方案；
5.维护与主要客户的关系，了解客户需求并提供系统化解决方案。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利；
2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等；
3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴；