威海市场部经理助理
市场部经理助理是负责协助市场部经理进行市场营销活动和项目管理的职位。他们通常负责协调市场活动的组织和执行，监督市场调研和竞争对手分析，协助制定营销策略并参与市场预算的管理。市场部经理助理还可能负责与内部团队和外部代理商、供应商协调合作，协助制定推广计划和管理促销活动。此外，他们也负责整理和分析市场数据，撰写市场报告和提供市场动态分析，以便帮助决策者制定战略方向。市场部经理助理需要具备良好的沟通能力、组织能力和分析能力，以及对市场营销领域的理解和热情。这个职位也通常需要具备商业或市场营销相关的学位背景。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8200
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 20% |
| 1-3年 | 8 | 80% |
热招职位
1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。
2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。
3、负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房、餐饮、洗浴等各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。
4、负责酒店各类大型活动的宣传与促销。
初中数学教师(青年教师)8-12W/年
招聘要求
■50周岁以下，本科及以上学历，具备招聘学科相应的教师资格证及3年以上执教经验；
■身体健康，遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚，开拓创新，品行端正；
■理论基础扎实，专业能力突出，具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识；
■具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班教学经验丰富；
■具有县级以上教育教学类荣誉获得者（学科带头人、名师、数理化生和信息学科竞赛优秀教练等），特别优秀者条件科适当放宽。
高中数学教师(青年骨干教师)10-15W/年
1.身体健康，遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚，开拓创新，品行端正；
2.50周岁以下，本科及以上学历，具备招聘学科相应的教师资格证；
3.3年以上学校执教经历，有至少一轮面试学科的循环教学经历，且教学成绩优异；
4.理论基础扎实，专业能力突出，普通话流利，具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识；
5.具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班教学经验丰富；
6.具有县级以上教育教学类荣誉获得者（学科带头人、名师、或者数理化生和信息学科竞赛优秀教练等优秀者条件可适当放宽）；
7.应聘中层及以上管理岗位应具备至少3年相应的岗位工作经历。
IT设施工程师(J14985)8K-10K元/月
1.学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业
2.编程语言：精通Java编程语言，具备扎实的Java基础知识，包括但不限于JVM、类加载机制、多线程并发、IO等。
3.框架技术：熟悉Spring Boot、Spring MVC、MyBatis等主流Java开发框架，了解其原理和实现方式。
4.数据库：了解MySQL、Oracle等关系型数据库的基本操作，具备SQL编写和优化能力；熟悉Redis等非关系型数据库的基础功能。
5.版本控制：熟悉Git等版本控制工具的使用。
6.其他技术：了解Linux操作系统，熟悉常用命令；对分布式系统、微服务架构有基本认识；了解中间件如消息队列（MQ）、缓存系统（如Redis）的基本原理和使用。
『普瑞集团』理化检验员（QC）(J14774)4K-6K元/月
1、负责公司产品和工艺用水的理化性能的检测实验；
2、负责仪器设备的日常维护保养和验证工作；
3、负责检验规程等文件的起草和验证方法验证；
4、参与检测数据统计及趋势分析；
5、领导安排的其他工作。
1、管理报表：每月按照集团及产业集团要求出具各类财务报表，对各子公司提报的报表进行审核；
2、战略规划：子公司战略审核，结合子公司整体战略规划，组织制定产业集团财务战略；
3、预算管理：基于集团战略完善预算管理制度，拟定产业集团预算编制方案、审核子公司预算预算并编制产业集团全面财务预算、跟踪预算执行，提供预算执行的反馈和建议，并为绩效管理提供支持。
4、经营分析：负责进行产业集团财务经营分析，跟踪集团关键经营风险指标。
5、其他工作：与其他部门保持良好的沟通和协调，深入业务前端了解业务情况，完成领导交办的其他业务。
1、负责公司产品技术标准的制定，包括：产品标准、原/辅材料采购标准；
2、负责公司产品技术文件的制定，包括：配件图纸、产品图纸、产品包装图纸的设计；
3、负责公司产品和工艺的改进及优化，包括：产品质量的改进、产品成本的优化、产品结构的迭代设计；
4、负责公司生产工艺验证，包括：特殊工序、关键工序、工艺改进、产线新增型号、新设备、设备大修后工艺验证；
5、负责公司生产工艺文件的制定，包括：工艺流程的制定、工艺作业指导书的制定；
6、负责公司生产工艺管理、工艺纪律维护、工艺异常问题分析及解决。
1. 负责生产车间的规划和布局，确保生产流程的顺畅；
2. 实施各项持续改进活动，降低生产成本，提高生产效率；
3. 通过精益生产手段，提高生产线效率、减少浪费和库存；
4. 参与新产品或设备的引进和调试，提供技术支持。
1、负责对制程品质控制能力的分析与品质改良。
2、负责对质量体系运行、检查，发现问题及时解决，不断改进完善。确保外审、管理评审和内审方面工作的顺利进行
3、负责收集、整理、汇总、分析过程检验、最终检验和市场反馈的质量信息，及时传递到质量保证部，并对其进行跟踪验证
4、负责内部数据分析的管理工作（包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）
1. 协助招聘主管进行公司人员招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排等。
2. 独立负责销售岗位的人员招聘，确保人员招聘效率与质量。
3. 协助办理新员工入职手续，包括入职资料收集、合同签订、员工档案建立等。
4. 维护招聘渠道，确保招聘信息准确、及时更新。
1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研，梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态，形成可落地的分析简报；
2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道，完成初步商务接洽与关系维护；
3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理；
4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护；
5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作；
6.其他职责：完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。
