潍坊管理主管
管理主管是一个高级管理职位，负责领导和指导团队的日常运作和管理。管理主管通常需要具备卓越的领导能力和组织技能，以确保团队成员能够高效地实现目标并保持良好的工作氛围。他们需要制定和执行战略计划，监督团队成员的工作表现，并与其他部门和高层管理层保持良好的沟通，以确保团队目标和组织目标保持一致。此外，管理主管还需要负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等人力资源管理工作。他们需要具有良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力，以推动团队向着成功前进。管理主管需要具备对业务和团队全面的了解，以便能够有效地指导和管理团队的工作。
薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥10100 - ¥16600
数据来源：谈职全网96份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
47.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
121
对比上月：岗位新增38
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 24.2% |
| 1-3年 | 8 | 6.7% |
| 3-5年 | 41 | 34.2% |
| 5-10年 | 35 | 29.2% |
| >10年 | 5 | 4.2% |
| 不限经验 | 2 | 1.7% |
热招职位
1、负责维修车间的现场管理；
2、负责维修车间的现场技术指导；
3、负责对车辆疑难问题的分析及解决；
4、负责对车间设备的管理和校准维护；
5、技术管理与技术培训；
6、负责一次性修复率（FFV）的提升；
7、负责技术项目的实施。
小学英语教师(必须持有相同学段学科教资)8-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；
2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
高中信息技术教师(必须持有相同学段学科教资)8-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；
2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
6.能管理运营学校网站、公众号、视频号者优先。
初中化学教师(必须持有相同学段学科教资)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；
2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
高中日语教师(必须持有相同学段学科教资)12-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；
2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
1.负责制定项目的推广策略、方案，活动并推广、监督、执行、评价等；
2.统筹项目推广渠道，负责项目推广资源库的建立及整理评估；
3.统筹项目内权限范围内的营销物资采购、使用及管理；
4.负责项目营销费用的预算编制及执行；
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验；100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；热爱咖啡文化及相关知识学习；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
（储能行业）-PMC-钣金厂8000-15000元
公司的产品：家庭储能、户外储能、移动电源等
有自己的工厂：SMT车间、pack组装厂、电芯厂、钣金厂、模具厂
公司正处于快速发展期，采购、计划等岗位均有空缺，欢迎各类背景人才投递（可据经验灵活匹配）。
真实在招，快速到岗优先，直接一轮现场面试，合适即申请Offer
无KPI考核套路，沟通高效，不浪费彼此时间，公司包吃住，提供健身房、台球室、咖啡室等休闲设施。
1. 主导销售订单评审，对订单交付负总责，承诺并落实交期。
2.根据销售预测、库存及产能，制定主生产计划（MPS） 与周/日生产排程。
3.监控生产进度，协调处理生产异常（如设备故障、人员短缺、质量异常），确保计划达成率≥98%。
4.制定物料需求计划（MRP），下达采购申请并跟进采购到货。
控制原材料、半成品及成品库存水平，定期分析库存周转率、呆滞物料占比。
5.定期核算车间及外协厂产能负荷，提出瓶颈工序改善或外协建议，维护ERP系统中的物料编码、BOM、工艺路线等基础数据准确性。
6.输出并分析关键指标：订单准时交付率、计划达成率、库存周转天数、缺料次数。
7.对接生产：督导按计划执行，反馈异常、对接采购：跟进长周期物料、缺料预警；对接仓储：监督出入库合规，组织盘点。
1.统招大专学历，工科专业优先，2-3年经验即可 ；
2.具备数据分析能力，能独立完成生产计划物料状态跟踪与评估
3. 工作细致，责任心强，具备较强的跨部门协作意识
4. 熟悉电子物料生产计划优先
上班时间8:00-17:00，中午休息一个小时，周末单休
提供2人间宿舍，包吃，入职缴纳五险一金
项目经理（水利）4-8万
1、全面主持项目部工作，组织本项目策划书编制并实施，拟订执行部门工作计划；
2、全面负责工程项目进场前的资源配置工作和入场后的施工现场管协调管理工作；
3、确保工程质量、安全、成本、工期、利润、管理费等目标的实现；
4、为工程结算首要责任人，并负责工程决算事宜，组织编写项目竣工总结；
5、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，持二级或者中级职称以上证书；
2、有过1个及以上2亿元水利水库项目施工单位项目经理任职经验；
3、熟悉央企和民企合作模式；
4、职业经历稳定、人品好，责任心强、沟通能力佳、会算账。
项目福利：月休4天，入职社保，项目包吃住。
项目地址：全国，需服从调配