潍坊销售部总监
销售部总监是负责制定销售部门整体战略规划，并领导团队实施销售计划的高级管理职位。他/她通常需要负责设定销售目标、制定销售策略、监督销售团队的业绩以及制定销售预算。销售部总监需要与其他部门如市场营销、产品开发和客户服务部门合作，确保销售策略与公司整体战略保持一致。他/她通常需要对市场趋势和竞争对手进行分析，以便制定适应不同市场环境的销售策略。此外，销售部总监往往还需要负责与重要客户进行关系维护，以确保客户满意度和持续业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥20200
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥15000 - ¥25300
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 10.5% |
| 1-3年 | 2 | 10.5% |
| 3-5年 | 8 | 42.1% |
| 5-10年 | 5 | 26.3% |
| >10年 | 2 | 10.5% |
热招职位
1、负责落实所辖区域内各项推广、宣传、促销、农民会等工作；
2、根据主管领导的要求完成试验示范、药效验证、实验数据收集、整理和上报工作；
3、负责所辖区域重点县级、零售渠道的开发、维护、沟通洽谈，落实重点零售商的进货、铺货，协助零售商完成货物的终端销售；
4、负责零售商日常店面宣传管理及产品的陈列和布置工作；
5、负责对所辖区域内大客户等开展基础服务工作，并跟进服务效果；
6、收集所辖区域的市场信息、竞品信息等，并定期向主管领导汇报；
7、上级主管领导要求的其他工作；
1、负责服务中心客户工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
基本要求
性别：男,女 学历：大专及以上
工作类型：全职
工作职责
1.负责售楼的现场接待。
2.负责联系购房客户。
3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。
4.催收房款，参与办理资金回笼手续，帮助客户办理按揭手续。
5.负责项目销售资料的准备和整理。
6.完成上级交付其他工作任务。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
初中英语教师(必须持有相同学段学科教资)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；
2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
初中历史教师(必须持有相同学段学科教资)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
2.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
3.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
4.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
5.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号、能带班主任者者优先。
高中政治教师（必须持有相同学段学科教资）12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；
2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
高中英语教师（必须持有相同学段学科教资）12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；
2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；
3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；
5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；
6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。
1.负责战区整体收入目标达成与销售管理工作：包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。
2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等；
3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。
任职资格
1.统招大专以上，本科优先，具备8年以上工作经验；
2.5年以上物流行业销售工作经验，有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先；
3.有属地化餐饮（快餐连锁、茶饮、咖啡）、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先；
4.熟悉仓储配送各环节，具备营运经验，且能提供 相应的仓配解决方案
5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力；
6.注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
销售总监3-5万
山东大宏智能诚聘销售总监，先介绍一下公司目前的情况
1.公司主要做自动化缠绕包装设备，是研产销一体化公司，公司人员有150人左右，其中销售人员25人左右，技术人员15人左右，总部位于山东济南西客站附近，工厂位于济南平阴。
2.公司成立于2005年，2016年在新三板挂牌，在2019年后发展比较迅速，每年的销售额和利润都有一定的增长。
3.国内销售部分为三个大部门，广东、山东、江浙沪为重点开发区域，其中广东有一家子公司，江苏有一家分公司，除了国内，我们还有外贸销售。
4.上班时间八点半到五点半，周六上半天，周休一点五天，加班情况看个人，公司不强制加班，没有狼性文化，领导比较随和，老员工比较多。
5.我们能给的底薪大概在10k—15k之间，这个岗位主要负责国内销售业务，当然如果您也可以负责外贸业务，薪资我们可以面谈，目前公司实行阿米巴核算，每月奖金根据利润发放，如果能力突出，后期可晋升为公司总经理。
6.对内部员工，公司有股权激励政策。
如果以上您觉得能考虑的话，可以继续向下看。
我们需要您
1.本科以上学历（至少是大专），机械工程、市场营销、企业管理等相关专业优先。
2.8年以上销售经验，3-5年销售管理经验，管理过15人以上销售团队，优秀者可放宽。
3.3年以上制造行业经验，有0-1市场开拓经验，最好有空降经历。
4.有较强的目标管理经验，善于激励、培养优秀销售人员。
如果有幸能与您达成合作，进入公司后您需要做的
1.带领销售团队完成本年度销售目标，并做好每月/每周/日的目标控制。
2.针对目前销售人员存在的问题，开展培训工作，提高销售团队整体素质。
3.带领团队开拓市场，将销售工作流程化、标准化，将客户进行细分管理，赋能销售团队。
4.大客户的开发、谈判、维护工作。
5.其他可以详细面谈。
如果您对我们的岗位感兴趣，欢迎投递简历。