薪酬数据服务业潍坊巡逻员
安保需求量小

潍坊巡逻员

巡逻员通常是指在城市、社区或特定区域内负责巡视、监督和维护公共安全和秩序的人员。他们可能是警察、安保人员或志愿者。巡逻员的主要职责包括巡逻特定区域以寻找可疑行为或违法活动,协助应对紧急事件,提供帮助给需要的人员,与居民建立联系和沟通,并报告任何发现的问题。作为社区的"眼睛和耳朵",巡逻员对于维护社区安全和保障居民的福祉发挥着重要作用。他们需要具备良好的观察力、沟通能力、冷静应对紧急情况的能力以及对法律和安全程序的了解。巡逻员的工作需要经常在户外进行,有时需要处理危险和紧张的情况,因此需要具备一定的勇气和应急处理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4900

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4300 - ¥5600

数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
321¥5800¥6800
84
60¥5800¥1100
82
201¥5400¥2200
81
122¥6100¥5700
79
211¥5300¥1800
78
120¥5300¥7100
76
83¥5000¥1400
75
34¥5300¥1300
75
148¥5500¥3900
75
67¥5600¥3800
74

市场需求

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6月新增岗位

41

对比上月:岗位新增31

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
5%
不限经验38
95%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

巡逻员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地巡逻员的招聘、薪资和就业数据。

#56 鞍山
0.4%23 个岗位
#57 滨州
0.3%21 个岗位
#58 保定
0.3%21 个岗位
#59 济宁
0.3%21 个岗位
#60 潍坊
0.3%21 个岗位
#61 泉州
0.3%20 个岗位
#62 常州
0.3%20 个岗位
#63 吕梁
0.3%19 个岗位
#64 菏泽
0.3%19 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

咖啡师

潍坊学历不限1年以下

提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

初中道德与法治教师(骨干)9-15W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱教育事业,认同学校办学理念。

3.具备聘用岗位所需要的专业底蕴和职业素养。

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
5.具有本科及以上学历。

6.有毕业班教学经验。

7.获得区(县)级以上特级教师、名师、模范教师、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用。

高中英语教师(骨干教师)10-20W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(1)遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。
(2)热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。
(3)具备聘用岗位所必备的教师资格证、专业知识和职业素养。
(4)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
(5)年龄在40周岁以下,特别优秀者适当放宽。
(6)具有本科及以上学历,具有毕业班教学经验。
(7)获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理或班主任任职经历的优先录用;

高中日语教师(青年教师)8-12W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01

学校致力于教育家办学,组建充满教育情怀和创新活力的筑梦团队,现面向全国诚招优秀教师。
招聘岗位
一、学科青年教师:

1.全日制普通高等院校本科及以上学历(985、211或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用);

2.自觉贯彻党和国家的教育方针,热爱教育事业,具有相关学段教师资格证;

3.重视教书育人,品貌端正、学习优良、身心健康;

4.对任教学科具有扎实的理论基础和专业知识,对本专业有钻研与探索精神;

5.具备良好的表达能力、沟通技巧及团队合作精神。

二、学科骨干教师:

1.研究生及以上学历(特别优秀的985、211高校本科生);

2.具有3年以上教学经验,教学基本功扎实;

3.获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先;

4.具有知名民办学校班主任经验者优先。
薪资待遇丰厚,青年教师年薪8-12万,骨干教师年薪12-15万,名师、特级教师年薪15-25万,班主任津贴每月不低于1000元,提供住宿。特别优秀者(中层管理干部、级部主任、学科带头人等)年薪面议。

招聘流程

1.网上报名:应聘者将报名简历发至qzhdxxzp@163.com邮箱中(备注“姓名+应聘岗位+联系方式”)。

2.资格初审:学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核,初审合格者将电话通知进入下一轮面试环节,应聘者面试时,需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份。

3.面试组织:学校将组织专家对报名教师进行面试和评定,面试采取试讲的方式进行,试讲范围为相应学段的相关学科内容。

4.签约及入职:学校将电话通知录用教师,与录用教师签订劳动合同,并安排入职培训。

高中历史教师(青年教师)8-12W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


学校致力于教育家办学,组建充满教育情怀和创新活力的筑梦团队,现面向全国诚招优秀教师。招聘岗位
一、学科青年教师:

1.全日制普通高等院校本科及以上学历(985、211或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用);

2.自觉贯彻党和国家的教育方针,热爱教育事业,具有相关学段教师资格证;

3.重视教书育人,品貌端正、学习优良、身心健康;

4.对任教学科具有扎实的理论基础和专业知识,对本专业有钻研与探索精神

5.具备良好的表达能力、沟通技巧及团队合作精神。

二、学科骨干教师:

1.研究生及以上学历(特别优秀的985、211高校本科生);

2.具有3年以上教学经验,教学基本功扎实;

3.获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先;
4.具有知名民办学校班主任经验者优先。
薪资待遇丰厚,青年教师年薪8-12万,骨干教师年薪12-15万,名师、特级教师年薪15-25万,班主任津贴每月不低于1000元,提供住宿。特别优秀者(中层管理干部、级部主任、学科带头人等)年薪面议。

招聘流程

1.网上报名:应聘者将报名简历发至qzhdxxzp@163.com邮箱中(备注“姓名+应聘岗位+联系方式”)。

2.资格初审:学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核,初审合格者将电话通知进入下一轮面试环节,应聘者面试时,需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份。

3.面试组织:学校将组织专家对报名教师进行面试和评定,面试采取试讲的方式进行,试讲范围为相应学段的相关学科内容。

4.签约及入职:学校将电话通知录用教师,与录用教师签订劳动合同,并安排入职培训。

高中日语教师(青年教师)5-7K/月

潍坊本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

福利待遇

1、学校教师薪资水平:参照事业编教师薪资待遇,每月月底准时发放上月薪资:

2、学校教师的福利待遇:
(1)工作时间:小学部每周双休;初中部、高中部每两周双休;法定节假日按国家规定休息。
(2)入职即签订3年劳动合同(试用期6个月),缴纳五险二金(职业年金);
(3)学校免费提供教师公寓(4-8人间,内配空调、淋浴);
(4)学校统一配发工装,每年免费体检;
(5)每逢传统节假日,发放节日福利;
(6)餐厅自营,提供每日三餐、荤素搭配、食材放心,饭菜成本价销售;
基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的道德品行,无犯罪记录。

2.年龄40周岁以下,特级教师、市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手,市级及以上赛课一等奖获得者年龄可适当放宽。

3.本科及以上学历,在各学习阶段的所学专业、专业方向与任教学科一致,具有与所选岗位相应的教师资格证。

4.具备相应专业技能证书毕业生优先。

5.教学基本功扎实,有任教经历者优先,退休教师优先返聘。
注意事项

1.每位应聘人员只能报考一个岗位。

2.应聘人员参加面试时需携带毕业证、教师资格证、身份证进行现场审核,复审通过审核者参加面试,面试时间另行通知(初次审核未通过者不再通知)。

3.应聘人员应对个人报名信息的真实性负责,如与事实不符,学校有权取消其面试或录用资格。

4.根据应聘人员报名填写的信息进行资格审查,审查合格者学校将以电话告知的方式通知应聘人员进入面试并确认是否参加面试,未通过资格审查者不另行通知。

高中政治教师(骨干教师)10-20W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。

3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。

4.年龄在40周岁以下。

5.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。

6.具有带毕业班经验

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

青岛保安

学历不限1年以下

暂无

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盐城学历不限经验不限

保安证保安若干名(无证可协助考试取证),保安上四休二12小时班次

任职要求:
缴纳社保(个人部分工资中扣款)。以上应聘岗位人员需提供无犯罪记录证明,身体健康,能服从管理。因服务区目前为施工阶段,部分人员可上岗,预计9月正式上班,具体上班时间按照现场通知为准。