薪酬数据市场潍坊营销策划专员
营销策划需求量小

潍坊营销策划专员

基于市场策略与品牌定位,通过整合内容、媒介与活动资源,策划并执行可量化的营销传播方案,以提升品牌认知度、用户互动与销售转化,支撑业务增长目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6200

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5200 - ¥7200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥12000¥6800
82
80¥7200¥0
78
36¥10300¥2600
77
25¥10700¥3900
76
16¥12100¥5700
71
10¥8600¥2200
63
12¥9000¥1600
62
10¥12100¥7100
62
14¥11100¥2600
60
8¥11600¥2200
59

市场需求

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5月新增岗位

10

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

营销策划专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销策划专员的招聘、薪资和就业数据。

#47 南通
0.8%6 个岗位
#48 哈尔滨
0.8%6 个岗位
#49 淄博
0.8%6 个岗位
#50 乌鲁木齐
0.8%6 个岗位
#51 潍坊
0.8%6 个岗位
#52 漳州
0.7%5 个岗位
#53 烟台
0.7%5 个岗位
#54 乐山
0.7%5 个岗位
#55 遂宁
0.7%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读

热招职位

策划专员

潍坊本科及以上1年以下

1.负责制定项目的推广策略、方案,活动并推广、监督、执行、评价等;

2.统筹项目推广渠道,负责项目推广资源库的建立及整理评估;

3.统筹项目内权限范围内的营销物资采购、使用及管理;

4.负责项目营销费用的预算编制及执行;

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

高中历史教师10-20W/年

潍坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。

2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。

3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。

4.年龄在40周岁以下。

5.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.能管理运营学校网站、公众号、视频号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2.认同天立教育理念,愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想;

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5.第一学历本科,年龄不超过40周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

店端理赔专员

潍坊学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

置业顾问-鲁皖区域潍坊项目

潍坊大专及以上1年以下

基本要求
性别:男,女 学历:大专及以上
工作类型:全职
工作职责

1.负责售楼的现场接待。

2.负责联系购房客户。

3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。

4.催收房款,参与办理资金回笼手续,帮助客户办理按揭手续。

5.负责项目销售资料的准备和整理。

6.完成上级交付其他工作任务。

营销策略与策划专员面议

大专及以上5-10年

1、负责冷运大件产品的折扣审批、收入达成监控、收入质量监控等;

2、负责冷运大件产品业务需求跟进(含个性化配置、员工计提管理);

3、负责底盘数据处理,以及领导安排其他临时性工作等。

营销策划经理

昆明本科及以上1年以下

专业要求市场营销、医药、工商管理等相关专业工作职责1.品牌策略规划。协助明确品牌定位,梳理年度传播主题及长短期品牌发展策略,把控品牌传播内容,制定市场整体规划策略。

2.业务策略梳理。依托新零售经营指标,协助梳理整体业务规划,推进线上线下市场策略及各类营销策划落地执行。

3.营销活动策划。依据经营指标制定连锁营销方案,搭建会员营销体系与管理流程,负责门店各类活动策划、执行及效果复盘。

4.品牌日常管理。配合集团品牌架构要求推进品牌管理,对接品牌授权事务,统筹线上线下品牌传播、媒介投放与内容创作。

5.市场调研洞察。开展行业及竞品市场调研,洞察用户需求与品类机会,收集行业趋势信息并完成市场数据整理分析。

6.媒介广告传播。负责品牌媒介广告宣传推广,统筹多渠道媒体运营与资源管理,提升品牌曝光度与市场声量。

7.团队综合管理。负责团队文化建设与绩效管理,统筹日常团队管理事务,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求1.本科及以上学历,市场营销、医药、工商管理等相关专业优先;

2.5 年以上营销工作经验,含 3 年及以上药房 / 商超 / 医药健康连锁零售营销策划管理经验;

3.精通连锁门店营销活动全流程(策划 - 落地 - 复盘),有区域 / 全国连锁药房项目主导经验优先;

4.熟悉医药零售行业法规政策,了解药房品类规划、会员运营者优先;

5.抗压能力强,适配连锁零售快节奏工作;

6.做事严谨,具备医药行业合规敏感度;

7.沟通协调能力优秀,可高效对接内部多部门及外部合作资源。