图木舒克采购专员
采购专员是负责公司的采购活动的专业人士。他们负责根据公司的需求和预算制定采购计划，寻找并评估供应商，与供应商进行谈判并达成采购合同。他们需要了解市场行情和相关法律法规，以确保采购活动合规且具有成本效益。在执行采购过程中，他们需要与其他部门合作，确保物资、设备或服务按时到位并符合质量标准。采购专员还需管理供应商关系，监督供应商的绩效并解决采购过程中的问题。他们需要具备良好的沟通技巧、谈判能力、分析能力和条理性，以确保采购活动的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
36
对比上月：岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 36 | 100% |
热招职位
采购专员3000-7000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 按需求制定采购计划，执行询比价、下单、跟单、验收、入库、对账付款全流程 。2. 开发/维护供应商，做资质审核、评估、绩效管理 。3. 市场调研、价格分析，推动降本、账期优化 。4. 把控交期与质量，处理来料异常、退换货、索赔 。5. 管理合同、订单、验收单、发票，三单匹配，归档可追溯。6. 跟进库存，预警缺料/呆滞，保障供应、减少积压。 任职要求 学历：大专及以上，供应链/物流优先；经验：1-3年食品生产行业采购经验；有驾照；能力：会商务谈判、成本拆解；懂基础物料规格/图纸；跨部门沟通强；廉洁自律、抗压 。
采购专员（双休+五险一金+餐补）4000~5000元/月
供应商开发与管理： 负责新供应商的开发、评估与引入，建立并维护合格供应商名录；定期对现有供应商进行价格、产能、交期及质量的考核。
成本控制： 负责物料的询价、比价、议价工作，在保证质量的前提下有效控制采购成本，完成降本目标。
订单执行： 根据生产或项目需求，下达采购订单，跟进物料到货进度，处理来料异常（如数量短缺、质量问题）及退换货事宜。
合同管理： 负责采购合同的拟定、审核、签署及归档管理，确保合同条款合规，规避法律风险。
对账与付款： 配合财务部门进行供应商往来账目核对，制定付款计划并提交付款申请。
任职要求
学历经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、财务或相关专业优先；具有1-3年采购相关工作经验。
专业技能： 熟悉采购流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识和数据分析能力；熟练使用Office办公软件及ERP系统。
核心素质： 具备良好的谈判能力、沟通协调能力和抗压能力。
职业道德： 为人正直、诚实守信，严守公司商业机密，无不良职业记录。
采购员（五险+包吃住）5000~6000元/月
1.释放订单给相关供应商，并跟踪物料进度，确保按时交付；
2.每周统计供应商的交货及时率及合格率；
3.每月根据供应商交货入库情况，及时完成对账；
4.做好供应商与内部信息的传递
5.协助其他部门处理供应商来料不良事宜；
6.完成上级交办的临时性事务，保障工作高效运转。
任职要求：
1.有相关采购跟单员工作经验2年以上优先；有一定的金属加工知识优先；
2.责任心强，严谨细致，有良好的沟通协调能力；
3.有较强的团队合作精神，服从公司的工作安排；
4.工作积极主动，学习能力强，有上进心。
采购文员3000-4500元/月
1. 主要负责五金原材料、标准件等物资的采购执行工作；
2. 负责物料台账的建立、维护与日常管理；
3. 负责库房物资的出入库登记、盘点及库存管控。任职要求：• 性别不限，有相关工作经验者优先；• 具备基础的图纸识读及尺寸识别能力；• 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。
采购专员（五险，工作餐，话补，行政班）3000元/月
1. 负责供应商开发与维护，优化采购流程
2. 熟悉采购合同条款，确保合规性与成本控制 任职要求
1. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
2. 熟悉ERP系统操作，有采购经验者优先
采购员月薪范围：8000-12000元
薪资待遇：底薪8000-10000+提成，收入上不封顶岗位职责：负责药品新品引进、采购执行、采购价格谈判、缺货管控、效期管理、滞销商品处理、退换货跟进、返利核对与催收，统筹供应商维护及采购全流程风险管控。任职要求：大专及以上学历，3年及以上药品、生鲜、百货、快消品及商贸公司等相关采购岗位经验；具备较强执行力、良好商务沟通能力、抗压能力与成本管控意识。其他：五险一金、周末双休，节假日正常休、带薪年假、节假日福利、生日福利
1、负责执行采购策略，根据生产物料采购计划和研发物料需求计划，执行和跟踪物料采购订单履行，处理供应商交付中的异常，确保产品所需物料从计划到产线的按时、接质、按量到货
2、负责结合物料的需求和供应形势，制定相应的物料供应策略，推动货期的监控和提升，确保供应柔性
3、负责从交货、服务、响应等角度组织供应商供货绩效评审和定期沟通，促进供货绩效的持续改进，维护与核心供应商的长期合作关系
4、管理从供应商到仓库的物料库存，负责降低物料库存，降低物料呆死风险
5、负责根据计划需求和采购环境的变化，做好供需匹配管理、明确缺口风险预警和通报机制，提前预警供应风险，解决供应短缺。
1.下发采购订单，跟踪订单执行情况，以满足生产需求，降低库存占压资金；
2.结合申报需求，组织定厂定价，并下发采购订单，跟踪到货进度；
3.结合物料库存，对库存异常问题采取措施并处理解决，保证车间生产；
4.组织办理不合格品的信息反馈及退、补、换货事宜，保证车间生产；
5.控制物料到货频次及数量，实施库存控制及递减工作，定期识别库存物料状态，清理积压呆滞物料；
1、结合合规要求及实际业务，执行落实配套业务内容，保证采购业务合规；
2、依据采购工程师签署的订单，跟踪到货；
3、具体操作执行相关采购业务，完成报票、付款等业务；
4、不断提高业务技能, 推动采购业务精准、精确完成；
5、上级交给的其他任务。
1、结合PSI规划、月/周度生产计划、供货比例及采购提前期合理规划下达采购订单；
2、跟进供方产出到货确保工厂生产稳定有序；
3、熟悉工厂生产流程及各部门关系，物料异常问题及时协同各部门推进解决；
4、了解把握市场行情、供方动态，识别预警供货风险并推进解决；
5、达成供货比例、库存管控、呆滞管理等KPI指标。
1、根据物料需求计划，执行采购订单的下达、预测发放、采购计划与需求确认；
2、确保物料交货期，保证生产正常进行；
3、参与供方生产效率提升、品质管控水平提升，有效控制呆滞库存，物料异常处理与协调；
4、登记补货和退换货并跟踪处理。