图木舒克采购专员
采购专员是负责公司的采购活动的专业人士。他们负责根据公司的需求和预算制定采购计划,寻找并评估供应商,与供应商进行谈判并达成采购合同。他们需要了解市场行情和相关法律法规,以确保采购活动合规且具有成本效益。在执行采购过程中,他们需要与其他部门合作,确保物资、设备或服务按时到位并符合质量标准。采购专员还需管理供应商关系,监督供应商的绩效并解决采购过程中的问题。他们需要具备良好的沟通技巧、谈判能力、分析能力和条理性,以确保采购活动的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5600 - ¥7400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
36
对比上月:岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 36 | 100% |
热招职位
采购专员3000-7000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 按需求制定采购计划,执行询比价、下单、跟单、验收、入库、对账付款全流程 。2. 开发/维护供应商,做资质审核、评估、绩效管理 。3. 市场调研、价格分析,推动降本、账期优化 。4. 把控交期与质量,处理来料异常、退换货、索赔 。5. 管理合同、订单、验收单、发票,三单匹配,归档可追溯。6. 跟进库存,预警缺料/呆滞,保障供应、减少积压。 任职要求 学历:大专及以上,供应链/物流优先;经验:1-3年食品生产行业采购经验;有驾照;能力:会商务谈判、成本拆解;懂基础物料规格/图纸;跨部门沟通强;廉洁自律、抗压 。
采购专员(双休+五险一金+餐补)4000~5000元/月
供应商开发与管理: 负责新供应商的开发、评估与引入,建立并维护合格供应商名录;定期对现有供应商进行价格、产能、交期及质量的考核。
成本控制: 负责物料的询价、比价、议价工作,在保证质量的前提下有效控制采购成本,完成降本目标。
订单执行: 根据生产或项目需求,下达采购订单,跟进物料到货进度,处理来料异常(如数量短缺、质量问题)及退换货事宜。
合同管理: 负责采购合同的拟定、审核、签署及归档管理,确保合同条款合规,规避法律风险。
对账与付款: 配合财务部门进行供应商往来账目核对,制定付款计划并提交付款申请。
任职要求
学历经验: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、财务或相关专业优先;具有1-3年采购相关工作经验。
专业技能: 熟悉采购流程及供应商管理体系,具备较强的成本意识和数据分析能力;熟练使用Office办公软件及ERP系统。
核心素质: 具备良好的谈判能力、沟通协调能力和抗压能力。
职业道德: 为人正直、诚实守信,严守公司商业机密,无不良职业记录。
采购员(五险+包吃住)5000~6000元/月
1.释放订单给相关供应商,并跟踪物料进度,确保按时交付;
2.每周统计供应商的交货及时率及合格率;
3.每月根据供应商交货入库情况,及时完成对账;
4.做好供应商与内部信息的传递
5.协助其他部门处理供应商来料不良事宜;
6.完成上级交办的临时性事务,保障工作高效运转。
任职要求:
1.有相关采购跟单员工作经验2年以上优先;有一定的金属加工知识优先;
2.责任心强,严谨细致,有良好的沟通协调能力;
3.有较强的团队合作精神,服从公司的工作安排;
4.工作积极主动,学习能力强,有上进心。
采购文员3000-4500元/月
1. 主要负责五金原材料、标准件等物资的采购执行工作;
2. 负责物料台账的建立、维护与日常管理;
3. 负责库房物资的出入库登记、盘点及库存管控。任职要求:• 性别不限,有相关工作经验者优先;• 具备基础的图纸识读及尺寸识别能力;• 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
采购专员(五险,工作餐,话补,行政班)3000元/月
1. 负责供应商开发与维护,优化采购流程
2. 熟悉采购合同条款,确保合规性与成本控制 任职要求
1. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
2. 熟悉ERP系统操作,有采购经验者优先
采购员月薪范围:8000-12000元
薪资待遇:底薪8000-10000+提成,收入上不封顶岗位职责:负责药品新品引进、采购执行、采购价格谈判、缺货管控、效期管理、滞销商品处理、退换货跟进、返利核对与催收,统筹供应商维护及采购全流程风险管控。任职要求:大专及以上学历,3年及以上药品、生鲜、百货、快消品及商贸公司等相关采购岗位经验;具备较强执行力、良好商务沟通能力、抗压能力与成本管控意识。其他:五险一金、周末双休,节假日正常休、带薪年假、节假日福利、生日福利
1、负责执行采购策略,根据生产物料采购计划和研发物料需求计划,执行和跟踪物料采购订单履行,处理供应商交付中的异常,确保产品所需物料从计划到产线的按时、接质、按量到货
2、负责结合物料的需求和供应形势,制定相应的物料供应策略,推动货期的监控和提升,确保供应柔性
3、负责从交货、服务、响应等角度组织供应商供货绩效评审和定期沟通,促进供货绩效的持续改进,维护与核心供应商的长期合作关系
4、管理从供应商到仓库的物料库存,负责降低物料库存,降低物料呆死风险
5、负责根据计划需求和采购环境的变化,做好供需匹配管理、明确缺口风险预警和通报机制,提前预警供应风险,解决供应短缺。
1.下发采购订单,跟踪订单执行情况,以满足生产需求,降低库存占压资金;
2.结合申报需求,组织定厂定价,并下发采购订单,跟踪到货进度;
3.结合物料库存,对库存异常问题采取措施并处理解决,保证车间生产;
4.组织办理不合格品的信息反馈及退、补、换货事宜,保证车间生产;
5.控制物料到货频次及数量,实施库存控制及递减工作,定期识别库存物料状态,清理积压呆滞物料;
1、结合合规要求及实际业务,执行落实配套业务内容,保证采购业务合规;
2、依据采购工程师签署的订单,跟踪到货;
3、具体操作执行相关采购业务,完成报票、付款等业务;
4、不断提高业务技能, 推动采购业务精准、精确完成;
5、上级交给的其他任务。
1、结合PSI规划、月/周度生产计划、供货比例及采购提前期合理规划下达采购订单;
2、跟进供方产出到货确保工厂生产稳定有序;
3、熟悉工厂生产流程及各部门关系,物料异常问题及时协同各部门推进解决;
4、了解把握市场行情、供方动态,识别预警供货风险并推进解决;
5、达成供货比例、库存管控、呆滞管理等KPI指标。
1、根据物料需求计划,执行采购订单的下达、预测发放、采购计划与需求确认;
2、确保物料交货期,保证生产正常进行;
3、参与供方生产效率提升、品质管控水平提升,有效控制呆滞库存,物料异常处理与协调;
4、登记补货和退换货并跟踪处理。



