薪酬概览
平均月薪
¥15400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12300 - ¥18600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
27
对比上月：岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 21 | 100% |
热招职位
石材业务员面议
一、任职资格1、男女不限，20-35岁，中专以上学历；
2、一年以上销售工作经验，有建材行业经验佳；
3、具备对市场信息的快速反应能力，了解各类销售渠道及方式；
4、高度的销售热情，较强的分析、判断能力，良好的沟通技巧和说服能力；
5、具备较强的抗压能力。
参与风电场建设的各个阶段，包括电缆连接、发电机安装、并网、调试和服务支持；
负责风力涡轮机的电气升级审查，向主管报告运营结果；
进行电气部件分析、可靠性、可制造性和可维护性分析；
跟踪新技术、方法论和设计概念，识别和开发新机会，以实现战略采购目标和共同技术计划；
确保风力涡轮机的安全性、质量和可维护性；确保解决方案的高可靠性和可用性；
遵守公司的HSE要求，在工作过程中发现并报告危险，及时、如实报告HSE事件，参与部门和GWI HSE组织的活动；
完成领导交办的其它工作。
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
1、独立承担非标自动化产线及设备电气图纸设计
2、独立承担非标自动化产线及设备程序设计调试
3、独立承担非标自动化产线及设备优化改造
4、项目设计资料的整理汇总完善以及交付存档
1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试6%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术10%
4、完成领导交办的其他事项10%
电气工程师12000-20000元/月
1、独立完成新非标项目电气设计及PLC设计；
2、对现有产品电气做升级换代及原有功能修改；
3、样机电气安装及调试；
4、根据客户需求下发工单；
5、熟悉重要电气部件原理；
6、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科或以上学历，2年以上非标自动化电气设计经验；
2、熟练操作松下PLC，触摸屏软件,CAD、office、PPT等软件运用；
3、对视觉，伺服，电机，种传感器，电气元件有深刻的认知并能选型；
4、能对电气方面做一些工作标准及流程；
5、半导体行业优先考虑。
电气工程师4000-12000元/月
1、独立分析产品工艺及流程跟踪验证；
2、熟悉机械制造等基本知识，对电气方面精通；
任职要求
1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业；
2、对绘制电器图纸、OFFICE、EXCEL办公软件制作文档等熟悉；
3、熟悉信捷PLC编程，熟悉伺服机、触摸屏、步进电机、液压气压传动，能够自行设计电气线路及材料选型，能独立完成项目接线、调机、交机等全套作业；
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、学习能力，能够承受工作压力5、电气专业应届生亦可
电气工程师9000-18000元
岗位内容：
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 根据市场需求或客户要求，制定电气方面的产品开发计划和需求分析。
3. 参与协调各部门间的工作，满足公司的业务目标。
4. 解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。
任职要求：
1. 电气工程或相关专业背景，有相关工作经验者优先。
2. 熟悉电气原理图设计软件，如Protel、OrCAD等。
3. 熟悉多种数字信号处理、嵌入式软件开发环境。
4. 具备良好的英文读写能力，可以与外籍同事顺畅沟通。
5. 具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。
电气工程师8000-15000元/月
1.大专以上学历，电气相关专业毕业(经验丰富者不限学历)2.熟悉自动控制原理，及相关自动化元器件的应用；
3.熟悉设备电气设计，能独立完成设备的程序编写及调试；
4.公司常规产品的电控部分设计及模拟调试；熟练运用三菱、松下、富士PLC及运动控制模块,熟练运用富士控制系统者优先从优录取
电气工程师6000-12000元
电气工程师
一、任职要求
1、本科及其以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业。
2、具备PLC程序设计和编程能力，熟练掌握西门子、欧姆龙等主流PLC的应用。
3、熟悉主流HMI的画面设计及设计规范，能够独立进行触摸屏编程。
4、熟悉电气元件的选型及特性，能使用Eplan等软件绘制电气原理图。
5、有非标自动化行业的电气调试经验优先，具备良好的组织协调能力、语言表达能力。
二、岗位职责
1、电气设计调试：负责公司非标自动化项目的程序设计现场调试等工作。
2、技术资料归档：调试过程中，对特殊应用要有文档形式技术总结，调试结束后要有调试总结。
3、项目推进：现场调试进展情况定期汇报反馈，与各部门沟通交流并积极推进项目进度。
4、部门领导交办的其他工作。
三、工资标准与工作年限要求：
工资标准：6000-13000/月，视工作能力而定。
工作年限要求：5年以上相关工作经验。
1. 研究汽车电子前沿技术，学习整车电子电气系统开发及测试相关知识及流程；
2. 整车各系统（自动驾驶、智能网联、智能座舱、新能源电控等）功能规划、策略定义，制定系统及部件规范，应用测试软件开发，开发测试用例，实施测试；
3. 车载总线（ETH、CAN、LIN等）规范制定，设计整车通信及诊断系统，开发通信及诊断测试用例，实施测试；
4. 底层软件集成、应用层软件开发。
1、负责设备的应急性维修和预防性维修的管理工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行；
2、制定设备维修保养计划并执行，根据实际情况及时更新维修保养计划；
3、设备维修提供技术支持与监督；
4、建立并完善设备维修、维护记录并保管；
5、建立健全设备档案管理，并进行数据统计分析；
6、对生产设备进行巡检，对生产人员定期进行操作培训；
7、领导，组织，协调消防、环境设施的监控和维护管理；
8、遵守5S管理要求，做好所属区域的5S工作；
9、严格执行、遵守公司规章制度及各项安全要求。