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薪酬数据建筑铜仁施工员

建筑建设需求量小

铜仁施工员

依据施工图纸与规范，通过现场放线、工序管控与多方协调，将设计转化为实体建筑，确保工程质量、进度与安全目标达成。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥10300

中位数 ¥0 ｜区间 ¥8000 - ¥12600

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	87	￥9300	￥6800	84
2萍乡市	23	￥8600	￥1000	80
3苏州市	76	￥8000	￥2200	75
4杭州市	19	￥8900	￥3800	72
5北京市	27	￥9600	￥7100	72
6深圳市	28	￥8600	￥5700	71
7广州市	112	￥7800	￥3900	71
8大连市	17	￥10400	￥2000	70
9青岛市	34	￥9100	￥2000	70
10成都市	117	￥8100	￥2600	68

市场需求

10月新增岗位

4

对比上月：岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	4	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

施工员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地施工员的招聘、薪资和就业数据。

#140 南充		0.2%5 个岗位
#141 沧州		0.2%5 个岗位
#142 汕头		0.2%5 个岗位
#143 益阳		0.2%5 个岗位
#144 铜仁		0.2%5 个岗位
#145 汕尾		0.2%5 个岗位
#146 阳江		0.2%5 个岗位
#147 遵义		0.2%5 个岗位
#148 攀枝花		0.2%5 个岗位

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铜仁技术员

陈晶晶重构后

个人总结

前置职业定位
去除泛化表达
让内容直接服务判断

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