薪酬数据生产制造铜陵设备维修工
机修工需求量小

铜陵设备维修工

通过机械电气故障诊断与预防性维护,保障生产设备稳定运行,支撑产线效率与产品质量,降低非计划停机与维修成本。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 湖北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6500

中位数 ¥0 | 区间 ¥5300 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
105¥9200¥2200
90
175¥8700¥2200
89
67¥9100¥1500
87
77¥9300¥6800
86
69¥8300¥1600
83
82¥7800¥1700
83
47¥8100¥1400
82
42¥7900¥1400
81
67¥8000¥1800
80
62¥8100¥1800
79

市场需求

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1月新增岗位

5

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设备维修工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备维修工的招聘、薪资和就业数据。

#139 廊坊
0.2%5 个岗位
#140 日照
0.2%5 个岗位
#141 鄂尔多斯
0.2%5 个岗位
#142 乌兰察布
0.2%5 个岗位
#143 铜陵
0.2%5 个岗位
#144 济南
0.2%5 个岗位
#145 鞍山
0.2%5 个岗位
#146 丽水
0.2%5 个岗位
#147 抚顺
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

水处理工程师1-1.5万

铜陵学历不限经验不限


1、工艺路线设计:负责新 / 改 / 扩建项目水处理系统工艺路线拟定,绘制工艺路线图,组织技术方案评审,确保工艺合规性与可行性。

2、设备管理:计算水处理系统设备参数,复核设备数量与型号选型;跟踪设备安装现场,开展点检、巡查管理,保障设备稳定运行。

3、问题解决与优化:分析水处理工艺系统运行状况,处理常见工艺异常;提交系统优化方案与技改建议,参与项目验收与移交。

4、技术文档管理:整理水处理系统技术资料,归档工艺方案、设备参数等文件,确保档案完整性。
任职要求 :

1、工作经验:了解水处理工艺流程,熟悉水处理理论与机械设备原理;能独立完成工艺分析与异常处理,有工程类项目经验者优先。

2、专业技能:熟练运用CAD 制图软件,能独立绘制工艺路线图;具备基础的数据分析能力,可输出工艺优化报告。

销售部部长3000元/月

铜陵学历不限3-5年

从事过食品销售者优先

项目管理工程师面议

铜陵大专及以上经验不限

1.负责整个项目的实施进展的控制,管理2.负责与业主的沟通交流3.负责整个项目的质量管理4.负责与销售人员的沟通协调工作5.其他部门工作

项目工程师面议

铜陵学历不限1年以下

从事电动园林产品开发或相关行业技术工作3年以上;能够熟练运用PROE\UG\CAD等绘图软件进行3D和2D绘图;有较强的理解,学习能力和良好的沟通能力;有良好的口头表达能力已经一定的英文阅读和表达能力;

销售代表-合署综合-铜陵6000-9000元

铜陵学历不限1-3年

发展管辖范围内的销售利润,提升潜力门店的执行(A/B/C类)
1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。
2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。
3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料(包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等),保证提交材料的真实性及客观性(包括但不限于向材料涉及各方核实等),发现(含间接了解)对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出,同时书面上报相关情况,禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为;订单闭环确认,开发新潜力售点,推动Blue Sky 达成和提升。
4. 门店季度签约,核查并上报签约内容在门店的落地执行。
5. 月度拜访BP/DT,提升配送服务(包括但不限于回顾闭环确认/价格管理/SKU管理等);定期(月度及年度)进行库存及库龄盘点,核查BP/DP的库存/库存天数/货龄等,并向公司上报真实、准确的数据。
6. 区域内主数据管理,新开及关闭相应客户,不断优化线路客户质量。
7. 依据达能WISE要求,遵守安全条例,确保在安全的环境下工作。发生安全情况时,应该按WISE规定的申报方式、途径、时间要求等流程进行如实申报。
8. 根据公司要求妥善保管和使用公司分配给个人的设备和工作账号,包括但不限于公司手机、企业微信账号、*******系统账号、工作邮箱等均只能本人使用,严禁擅自外借设备或向他人泄露工作账号密码。
9. 对本人经办业务的工作合规情况(包括但不限于开设的业务合作伙伴档案、上传的销售数据、签署的业务文件、日常销售工作【含费用兑付、终端商业信息/联系方式、真实收货微信情况等】、各类费用报销等)真实性负责,并通过官方途径等多渠道进行核实(如公开企业信息平台、国家税务系统、公司销售系统、业务合伙伙伴系统、相关业务往来材料【微信、手机号等联系方式】等)。
10. 高中及以上学历;

11. 有销售一线工作经验者优先;
12. 肯实干,有韧性,积极乐观;
13. 总是想办法,让事情发生;还能影响他人,实现共赢!

电气主管面议

铜陵学历不限3-5年

负责提供电气技术的专业支持,协助部门和工段做好电气设备的管理、电气应用操作指导、电气设备的故障处理、主机设备巡检、用电网络技术管理和电气方面岗位要求:
1.大专及以上学历,电气自动化、仪表相关专业毕业;
2.5年以上相关专业毕业;
3.掌握电子技术、电路与磁路基础知识,掌握电机拖动及调速原理,掌握工厂供电及继电保护原理,掌握电气设备控制原理,掌握常用高、低压电器工作原理,掌握PLC基本工作原理,掌握自动控制原理,熟悉水泥生产工艺

总工面议

铜陵大专及以上10年以上

1、专科及以上学历。
2、工民建或工程类相关专业。
3、具有中高级工程师职称或持有注册工程师职称。
4、具有十年以上房地产设计、技术管理、施工工作管理经验。
5、具有五年以上房地产开发公司或建筑企业总工程师岗位经验。
6、通晓相应的项目管理、施工技术管理、设计管理,熟悉各类规范及图集。
7、具有较强的判断与决策,沟通与领导能力,责任心强,具有较强的计划和执行能力。

负责到各个市场以地毯地推的方式在小学附近和家长宣传售门票
周六周日邀请购票人员准时到场,工作没有什么技术含量,只要是勤奋肯吃苦就一定挣钱,本省以及附近周围几个省,都不远,太远的有其他团队负责
首次出行路费全额报销,火车大巴标准
〈该项目本人做了5年——朋友圈可以验证〉
每单提成800-1800工资周结,每周最少三千到5000一个月20000多一点不难,工资周结,认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦认干,我们这个只要有能力的人,挣提成的。干过销售,保险,信用卡,pos机,房地产,地推,的优先考虑,在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来
备注:肯干,能长期出差,有过销售经验的优先!
1、品行端正,男女不限。

2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢边工作边旅游的
岗位职责:
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心
工作内容:和小学生家长沟通,引流至校区试课,促成报名学习,有专业销讲老师负责讲解,体验,员工只需要配合促成报名
工作地点:适应出差,主要在各地级市,县城,为合作校区进行招生
工作时间:小学生每天的上学,放学时间
提成周结算,一周一结算上周提成
参加工作不收取任何押金或者费用
吃住行有一定的报销和补助(不是全包)
(不是文化课)
提成周结算,不压提成
每周一休息
周二周三周四周五小学门口宣传,收集意向家长信息,周六周日,校区或者会场参加体验课,辅助家长报名缴费
【不是网课,是线下课(我们给当地校区招生)】
出差范围:本省以及附近周围几个省,都不远,太远的有其他团队负责
首次出行路费全额报销,火车大巴标准
周结工资
地推搜集信息加上会销公开课报名缴费
边工作边旅游
详细面谈了解,展示团队风貌,展示收入
加微信发资料先了解一下
无需经验,不需要资源
虽然辛苦,但是回报充足

设备维修9000-10000元

重庆大专及以上5-10年

设备主管
1、定期巡检,对车间设备密切关注运行情况,对带病运行的设备及时上报,确定维修计划。负责日常生产操作人员点检设备是否执行
2、制定设备的维修保养计划,严格按照计划进行,指导操作人员正确使用、维修和保养设备。
3、解决生产、维修工作中的重大难点问题,修旧利废,为工厂减少维修费用。
4、对能处理的问题要及时处理,不能处理的及时汇报,严格执行设备的检查维修规程,及时记录并制作设备履历
5、保障设备的安全,维修人员的安全,设备事故处理和设备保养的监督
6、保管设备资料,作业文件等,编写设备作业指导书并对操作人员进行培训
7、备品备件的管理,对易损耗零备件进行合理化的采购储备,建立备件自主维修,减低备件的消耗成本。

设备维修工(武隆)5000-8000元

重庆大专及以上5-10年

该岗位包三餐,提供宿舍。
岗位职责:
1 依据生产计划做好设备启用前的保障工作。
2 巡检设备的运行情况,详细完整填写维修记录。
3 及时处理设备故障,提高机械效率。
4 领用零备件严格办理领用手续,领用重要备件需请示主管后取用。
5 监督检查操作人员设备的使用情况,指导并做好设备的维护保养工作,定期验证清洗效果。
6 分析设备异常原因,提出改善意见和建议,确保设备完好与产品合格。
7 正确使用与保管工器具,严格做好交接班工作。
8 服从安排,协助完成生产各设备的安装调试及临时性工作。
9 加强学习,总结经验,不断提高技术水平。
任职资格:
专业要求 机电或自动化控制专业。
具有一以上相关设备操作经验。熟悉本车间生产工艺流程。
基本技能要求 懂机电识图、设备维修的基本常识。熟悉各设备的工作原理,具有实际操作的能力。
主要能力和素质要求 具有一定对设备的观察、分析和判断能力;具有开拓、创新的思想,以改进设备不断提高工作效率。
职位培训主要内容 设备维修及工作原理的培训。

设备维修员3500-4000元/月

黄山学历不限经验不限

1. 负责超市内设备设施的日常巡检与维护  
2. 及时处理电器、制冷、照明等系统故障  
3. 配合门店运营需求完成相关维修安装工作  任职要求:  
1. 具备基础电工知识,能独立开展维修作业  
2. 工作认真负责,具备较强的安全意识  
3. 服从安排

设备维修工-五险一金5000-10000元/月

舟山学历不限1-3年

1、负责泵日常设备维护与检修,确保生产设备的稳定运行;

2、执行预防性维护计划,降低设备故障率,延长设备使用寿命;

3、及时处理设备故障,进行快速有效的维修工作;

4、参与新设备的安装、调试及验收,确保符合技术标准;

5、协助制定和完善设备维护管理制度及流程。


任职要求:

1、具备机械、电气、泵等相关专业知识背景;

2、持有电工证等相关资格证书,熟悉设备维修标准;

3、具有较强的动手能力和问题解决能力;

4、良好的沟通能力和团队合作精神;

5、有相关设备维护工作经验者优先。