通辽安全管理员
安全管理员是负责确保组织内部和外部环境的安全的专业人员。他们负责制定、实施和监督安全政策、程序和措施,以确保员工、客户、资产和设施的安全。安全管理员还负责进行风险评估,制定安全培训计划,并监督员工的遵守情况。在紧急情况下,他们还需要制定和执行应急响应计划,并与应急服务机构合作。安全管理员还要与法规和标准保持一致,确保组织达到相关的安全标准。此外,他们通常还负责调查和报告事故、安全违规行为和其他安全问题。总的来说,安全管理员是组织内负责全面保障安全的关键人员。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6200 - ¥8900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
养猪副总经理30000以上
某集团公司招聘农牧副总经理1名体量:5000头基母,批次化管理,一共三个厂,三个场年出栏10万头要求:
1、10年以上农牧管理经验,其中至少5年以上具有大企业(如牧原、温氏、新希望、正大等)猪场管理运营经验。
2、动物科学、动物医学、畜牧兽医、遗传育种等相关专业优先。拥有从养猪生产成长起来的实战背景,深刻理解养猪生产的每一个环节。3地域适配:北方户籍,接受在奈曼旗发展;
4、近2年无农牧行业空窗期/不在农牧行业的不考虑;
5、年龄35-45,本科学历薪资:30-50W+,工资可面议地点:内蒙欢迎自荐或推荐,联系人邓佳
生产安全员(五险一金)6000-8000元/月
1、负责公司职业健康、安全与环境一体化的管理体系建立;
2、负责安全培训,有识别与消除各种事故、环境和职业病隐患能力;
3、检查及推进工作6S管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,安全工程或环境工程相关专业;
2、持国家注册安全工程师证优先。
德育副主任/安全主任15-25K/月
到岗时间: 2026-08-15
岗位职责:
1、协助负责德育处管理工作,负责各项制度、管理办法的起草、制定、宣贯及落实;
2、负责学生工作的管理、检查,规范学生学习和生活习惯,做到奖惩有序,有效应对学生及家长问题反馈;
3、负责学校安全管理工作,排除安全隐患,定期组织消防安全演练、安全检查,配合相关单位督查检查等,出具各项报告;
4、协助进行班主任管理、培养与培训,做好心理教育、思想教育工作、职业素质和管理能力提升,加强班风、校风建设,引导学生树立正确的三观;
5、协助负责学生干部管理、社团管理及策划实施各项学生或学校活动;
6、完成学校及上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上,师范类院校毕业为佳;
2、有学生管理工作或教学管理经验,熟悉日常教学、学生管理的问题和应对;
3、有较强的心理素质,为人正直、有原则、有冲劲,无违法违纪行为;
4、情商高,有较强的沟通交流能力、文字表达能力、团队管理能力。
有意者可直接投递简历,或将简历、相关证件证书发送至邮箱hr@hualangschool.com(邮件命名:姓名-岗位)
安全员(双休+五险一金)4500~6000元/月
1、负责安全管理体系维护运行,协助制定安全、消防、职业健康等制度及应急预案。
2、负责现场安全巡查,制止“三违”,组织隐患排查并跟踪整改闭环。
3、负责安全教育培训,组织三级安全教育、消防演练,建立培训档案。
4、负责危险作业票证、特种作业及设备台账管理,确保持证上岗。
5、负责消防设施及应急物资维护,参与事故调查整改。
6、负责职业健康管理,跟进危害检测、职业体检,监督劳保用品佩戴。
7、负责对接应急、消防等部门,落实整改要求。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全、化工、机械、电气等相关专业优先;持安全员C证或注安证优先。
2、3年以上工贸企业安全经验,具有市政或电力施工经验优先。
3、熟悉安全生产、消防、职业健康法规;掌握隐患排查、风险评估、事故调查方法。
4、熟练使用Office,能独立编写制度、课件及台账;沟通良好,责任心强,原则性强。
安全主管(双休+五险一金+包吃)7000~12000元/月
1. 负责工厂日常安全生产管理,确保生产过程中人员、设备、设施的安全运行;
2. 熟悉汽车零部件行业相关安全法规和客户要求,组织实施符合IATF 16949等体系的EHS标准;
3. 组织安全巡检、安全隐患排查整改,监督特种设备使用的合规性;
4. 负责员工三级安全教育和现场作业指导,定期开展消防、应急演练及职业健康培训;
5. 参与供应商及承包商的安全管理,对外来施工、临时作业进行作业许可与风险评估;
6. 主导推动工厂5S现场管理制度的建立、培训、检查与改善,确保“目视化、定置化、标准化”落实到位;
7. 组织5S评比和现场改善活动,与生产、设备、质量等部门协作推动精益改善;
8. 发生安全事故时,组织调查分析、编写事故报告并推动整改措施的闭环;
9. 管理EHS相关台账、记录及报表,支持内审、客户审核及政府检查;
10. 完成上级安排的其他安全与5S管理相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,环境、安全、机械、机电类相关专业优先;
2. 2年以上汽车零部件制造业EHS或安全管理相关工作经验,有5S管理或精益生产背景者优先;
3. 熟悉《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规,了解IATF 16949或ISO 45001体系要求;
4. 熟练掌握办公软件,具备一定数据整理与分析能力;
5. 具备良好的沟通、组织、推动与培训能力,能独立开展EHS/5S改善活动;
6. 有注册安全员证书(初级或中级)或其他安全相关资质证书者优先;
7. 有自动化产线、设备交互等多风险场景管理经验者优先。
安全员5千-6千/月
1.负责公司安全管理工作,制定并落实安全制度和操作规程;
2.定期进行安全检查,排查安全隐患,及时整改;
3.组织安全培训和应急演练;
4处理安全事故,配合相关部门调查;维护安全设施设备,确保正常运行。
任职资格:
1.本科及以上学历,安全相关专业优先;
2.3-5年化工企业安全管理相关工作经验;
3.熟悉国家安全生产法律法规及企业安全管理体系;
4.持有注册安全工程师证书(化工);
5.具备良好的沟通协调能力和责任心,能独立开展安全检查与风险评估工作。
航空安全管理专员面议
1、负责制定公司安全风险管理计划;
2、负责组织对各安全生产部门提交的风险等级为3级(含)以上危险源、核心风险的安全风险控制措施进行评审;
3、根据风险管理的启动时机组织风险管理过程清单全面梳理;
4、组织涉及新开国际站点、特殊机场的新开航线风险评估;
5、负责确定公司核心风险预警指标和风险控制优先等级,每月监控;
6、负责指导各安全生产部门安全风险管理工作,对除航空安保以外的风险控制措施的落实情况进行监督;
7、负责公司风险管理队伍的建立与管理;
8、负责对本专业的相关手册程序的“三性”进行检查,并对其进行定期评估、新增、修订、改版提出意见和建议。
1、推动职业健康安全管理体系、“双控”(风险分级管控与隐患排查治理)机制及安全生产标准化的认证评审及复评工作;
2、修订、完善安全、职业健康、消防管理相关制度及应急预案;
3、推广安全生产、职业健康、消防管理技术、工具、方法;
4、安全教育整体规划,组织安全教育培训;
5、实施安全评审、季节性检查、专项检查、其他临时性检查等,并予以指导意见;
6、事故调查处理,并制定事故再发防止对策;
7、策划运营安全云平台项目,搭建智能化、数字化网络安全管理平台;
8、开展特种设备、特种作业、季节性管理、相关方管理、微信公众号运维等工作的策划实施。
专业要求专业不限,安全、环境、消防工程、机电专业优先工作职责1.子公司、自营药店及分仓的安全管理及支持:对子公司安全工作进行指导和支持,并进行安全监督管理。
2.动火、高处等危险作业安全监护。
3.安全培训与应急演练:安全教育培训课程开发、录制及上线;编制演练方案并组织实施应急演练。
4.隐患排查与治理:按法规要求进行安全检查,形成记录和报告,跟进隐患整改闭环。
5.设施设备管理:对消防设施设备9大系统、电梯等特种设备、110联网设备、视频监控设备、车辆识别及访客系统等进行管理,确保完好有效。
6.安全管理制度:完成安全制度起草/修订、发布实施,开发课程进行培训。
7.相关方管理:做好自管相关方管理,其他部门相关方监督。
8.安全生产标准化所分配13要素工作推进并形成记录。
9.涉及安全项目的非经营性商品采购管理。
任职要求1.教育背景:本科及以上学历,专业不限,安全、环境、消防工程、机电专业优先。
2.知识技能:持有注册安全工程师等证书、电工证、有相关工作经验者优先。
1.负责制定、修订、审核工厂内部的安全生产管理制度应急预案等,并确保其有效性和适用性;
2.负责建立、实施、维护并持续改进工厂的安全生产标准化体系;
3.组织落实各级人员、各部门的安全生产责任制,明确安全职责,并进行考核;
4.负责风险管理与隐患排查治理;
5.负责安全培训与文化建设;
6.负责作业安全许可与过程监控;
7.负责应急管理与响应;
8.参与生产安全事故、未遂事件的调查、分析、处理,负责编制报告,对事故、事件、隐患数据进行统计分析,识别趋势和薄弱环节,提出改进建议;
9.负责消防安全管理;
10.消控室值班;
11.负责项目建设期间安全环保管理工作,开展日常巡检和专项检查,对检查出的安全隐患下达整改通知书,明确整改责任人、期限及要求,跟踪整改情况,确保隐患彻底消除;
12.承办公司部门交办的其它工作。
【知识经验】 熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识 【高效执行】
1、能根据主管制定的工作计划,按要求快速执行
2、任务过程中能够跟踪并及时反馈进度,任务达成情况基本可控 【沟通表达】 能通过语言或文字等形式向他人清楚传达自身的想法,便于他人理解和记忆 【互助合作】 工作中主动协助他人,或与他人共同完成一件工作任务,有效提高工作效率,过程中建立并保持良好的工作关系 【适应能力】 能快速适应工作环境和工作内容,迅速进入工作状态
品质主管8000-10000元
**【岗位职责】**
1. 负责公司产品从原材料入库到成品出厂的全过程质量检验与控制。
2. 制定并执行品质检验标准与流程,监督生产环节的工艺纪律。
3. 处理生产过程中的质量异常,主导原因分析并推动改善措施落地。
4. 管理检验团队,进行相关培训,并负责质量数据的统计与分析。
**【岗位要求】**
1. 需具备扎实的品质管理理论基础或丰富的实践经验。
2. 熟悉质量管理体系及常用质量工具,具备良好的现场问题分析与解决能力。
3. 工作严谨细致,原则性强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
4. 能适应快节奏的制造业环境,有强烈的责任心和进取心。
品质主管/QE(年终奖/带薪年假/节日福利)7500-10000元/月
1.制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告,对出厂产品的质量全部负责。
2、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验,并填写检验报告,对进厂产品的质量全部负责。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。
8、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。
9、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。
10、其它有关的质量管理责任。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!



