薪酬数据供应链通辽网约车司机
运输需求量小

通辽网约车司机

通过平台算法调度完成乘客接送服务,运用路网规划与成本控制能力保障运营效率,支撑出行生态的运力匹配与用户体验优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥13100

中位数 ¥13500 | 区间 ¥11100 - ¥15000

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
109¥10100¥2200
88
45¥12300¥6800
88
20¥12700¥1100
87
71¥10700¥3900
86
18¥10300¥1000
86
29¥11800¥7100
84
22¥11000¥1000
84
16¥12400¥1100
81
53¥10200¥2600
80
23¥9700¥1700
77

市场需求

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3月新增岗位

14

对比上月:岗位减少20

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

网约车司机岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地网约车司机的招聘、薪资和就业数据。

#74 乌兰察布
0.3%10 个岗位
#75 济南
0.3%10 个岗位
#76 丽水
0.3%10 个岗位
#77 南昌
0.3%10 个岗位
#78 通辽
0.3%10 个岗位
#79 河源
0.3%10 个岗位
#80 潜江
0.3%10 个岗位
#81 崇左
0.3%10 个岗位
#82 衡水
0.3%10 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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供应链类高薪榜单

热招职位

养猪副总经理30000以上

通辽大专及以上10年以上

某集团公司招聘农牧副总经理1名体量:5000头基母,批次化管理,一共三个厂,三个场年出栏10万头要求:
1、10年以上农牧管理经验,其中至少5年以上具有大企业(如牧原、温氏、新希望、正大等)猪场管理运营经验。
2、动物科学、动物医学、畜牧兽医、遗传育种等相关专业优先。拥有从养猪生产成长起来的实战背景,深刻理解养猪生产的每一个环节。3地域适配:北方户籍,接受在奈曼旗发展;
4、近2年无农牧行业空窗期/不在农牧行业的不考虑;
5、年龄35-45,本科学历薪资:30-50W+,工资可面议地点:内蒙欢迎自荐或推荐,联系人邓佳

网约车司机7000-15000元/月

嘉兴学历不限经验不限

】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,免费开通滴滴/高德车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。【服务时间】1、每天上线接单时间司机自行安排,自由无限制2、每日流水300-600元,具体收入以司机本人服务接单时长决定,多劳多得,接单收入自行提现【司机要求】1、身体健康2、驾龄3年(含)以上且近3年内无扣满十二分记录3、无犯罪、酒驾醉驾、毒驾记录、公安系统没有案底【正规车源】1、车辆运营证齐全,所有车辆均属于合规运营车辆2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含3、不限平台不锁流水,正规公司。

网约车司机(接单稳定,排班灵活)6000-8000元/月

三门峡学历不限经验不限

薪资待遇:接单稳定、流水透明,多劳多得,无隐形扣费休息制度:排班灵活,自行安排岗位职责:负责平台乘客接送,安全合规接单,做好日常车况维护。任职要求:C1及以上驾照、驾龄3年以上,无重大事故及不良记录,服务意识好

快递员:桥西保底4500元 栾城绿洲保底6000元
急!急!急!会骑三轮车 快乐工作 快乐生活 急招4名快递配送业务员
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薪资详情
薪资范围:8000-11000元/月 入职即可开通派费直达每天都可以提现
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职位详情
公司提供三轮车 免费宿舍 固定站点 分别为申通 圆通 韵达 极兔
综合收入8000-11000左右
平均单量500-700每天
取件员:
薪资按单提成多劳多得上不封顶,工作时间灵活8小时自由分配 提成工资
无需经验,学历不限,0元入职
日收入300-500元,时间自由,离家近,收入稳定
负责所辖区域内抖音商城的退回件、退款件;
薪资待遇:每天 150 票左右,每票
2.2 元;
入职要求:
1:会骑电动车 会看导航
2:无犯罪记录

百货配送中心招三摩司机3500-3800元/月

清远学历不限经验不限

要求有三摩驾驶证无交通事故优先,吃苦耐劳听从指挥岗位职责  
1. 负责百货商品的配送工作,确保货物安全、准时送达指定地点。  工资底薪+工作绩效3500一3800元到手包吃住,

KSA-物流运输经理

学历不限1年以下

1. 负责沙特地区物流运输运营的整体规划与执行,确保运输效率与服务质量。
2. 优化运输路线与调度方案,降低运营成本并提升配送时效。
3. 分析运营数据,定期输出报告并提出改进建议。
4. 协同产品优化打磨运输产品,并完成推广。

送货司机3600-5000元/月

玉溪学历不限经验不限

货物配送,包含上下货上班时间:8:00-5:30(周日休息)薪酬待遇:试用期3600,转正底薪1800+提成(试用期1个月; 次月底发上月工资)任职要求:
1、有驾照,会开车

送货司机4000-6000元/月

衡水学历不限经验不限

安平县硕河金属丝网制品有限公司招聘:送货司机5名,工资月结,要求工作认真 吃苦耐劳,有意者直接电话联系

永安路顺丰速运快递员5000-10000元+节日福利5000-10000元/月

衡水学历不限经验不限

顺丰速运招聘快递员年纪:18至40,男、女,全职、临时工均可。薪资:工资收入5000-10000元,按件提成,多劳多得!待遇:   节假日福利,休:4-6天要求:有团队意识,吃苦耐劳,有责任心,细心面试地点:大庆路问津街交叉口锦泰府底商 顺丰速运二中店有意者电话联系王经理!

1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检查美团小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。

招B2货车驾驶员7000-8000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责货车日常驾驶,确保安全准时送达货物2. 做好车辆日常保养、清洁及故障检查维修3. 协助搬运、装卸货物,核对货物数量及状态任职要求1. B2驾照,25-45岁,5年以上货车驾驶经验,能熟练驾驶货车,能适应长夜班工作不打瞌睡。备注:新手勿扰,新手勿扰,新手勿扰!2. 工作时间晚上20:00-早上06:00,开7.6-9.6米箱式货车,每天晚上20:00点永川出发到江津,装货送到宜宾,回来车停永川,装托板快装快卸,装货自己要使用电动手叉车装卸,会使用电动手叉车优先考虑!3. 具备较强责任心,头脑灵活,能吃苦耐劳,适应长夜班工作。
4.服从工作调度上安排。新手和不适应晚上开车的勿扰,勿扰,勿扰!

仓库包装发货2800-4500元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责仓库货物包装及发货流程执行  
2. 确保包裹信息准确无误,完成出库核对  
3. 协助处理异常订单的分拣与反馈  任职要求  
1. 中专及以上学历,物流或相关专业优先  
2. 具备基础办公软件操作能力  
3. 有仓储或物流工作经验者优先  工作时间  周一至周六10:00-20:00

南京汤山百联奥莱库管

学历不限1年以下

岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道