薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥8500 | 区间 ¥8000 - ¥12200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
养猪副总经理30000以上
某集团公司招聘农牧副总经理1名体量:5000头基母,批次化管理,一共三个厂,三个场年出栏10万头要求:
1、10年以上农牧管理经验,其中至少5年以上具有大企业(如牧原、温氏、新希望、正大等)猪场管理运营经验。
2、动物科学、动物医学、畜牧兽医、遗传育种等相关专业优先。拥有从养猪生产成长起来的实战背景,深刻理解养猪生产的每一个环节。3地域适配:北方户籍,接受在奈曼旗发展;
4、近2年无农牧行业空窗期/不在农牧行业的不考虑;
5、年龄35-45,本科学历薪资:30-50W+,工资可面议地点:内蒙欢迎自荐或推荐,联系人邓佳
职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
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福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
托管机构合伙人晚托教师(双休)5000-8000元/月
招聘晚托机构合伙人或晚托班教师
工作时间下午16:00-20:00,周末双休,节假日全休,
想创业的伙伴或者想作为一个分校点的机构也可以来商谈管理。
地址:吴兴区西山漾人才公园旁
金融合伙人6千-1.8万/月
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;
4、支持和维系渠道关系;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上渠道销售工作经验,有大区渠道市场开拓经验者优先;
3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
5、热爱渠道销售工作。
合伙人5000-10000元/月
【良咔瘦身】诚招美甲美睫/头疗等美容项目合伙人我们提供:✅黄金地段 & 高品质客流✅顶级品牌产品与物料支持✅完整的运营管理与营销体系✅丰厚的分红与股权激励计划我们寻找:🔸技术精湛的美甲/美睫师🔸具备服务意识与审美在线🔸有创业野心,有责任心强强联合,共享市场红利。让我们不止是同事,更是事业上的盟友。名额有限,详谈请私信。
代言传播晶科能源企业文化
推广校园招聘信息
协助我们落实线下校招活动
搭建企业与学校互动的桥梁
【大使福利】
丰厚酬劳、精美周边&额外奖金
资深HR一对一就业干货分享
校招面试直通卡、 表现优异者可提前发offer
【面向对象】
在校生均可,26届&27届应届毕业生优先
【简历命名】
学校-姓名-专业-校园合伙人
1. 用户洞察与标签维护:
• 协助建立并维护黑钻会员用户标签体系,参与用户行为数据分析,支持“一人一策”服务策略的制定与优化;
• 协助完成用户需求调研,定期整理用户反馈,为团队提供基础的用户洞察支持。
2. 问题响应与协同处理:
• 作为用户服务触点,协助跟进并反馈用户需求与问题,协调内部资源(如产品、权益等团队)推动问题解决;
• 参与问题归类与分析,协助优化服务流程,提升服务效率。
3. 主动服务与客情维系:
• 在指导下执行用户全旅程的主动服务计划(如出行提醒、关怀回访等),协助维护用户关系,提升用户粘性;
• 通过沟通建立信任,关注用户体验细节,及时反馈用户情感需求。
4. 产品与权益推广支持:
• 结合用户画像,协助推荐匹配的旅行产品、权益及活动,支持用户体验提升与业务目标达成;
• 参与“黑钻合伙人”权益推广项目,协助落地个性化服务体验。
5. 数据支持与成长沉淀:
• 协助完成服务指标(如满意度、NPS等)的数据整理与分析,参与撰写服务优化建议报告;
• 通过实践积累行业认知,主动学习客户运营方法论,推动个人能力成长。
任职要求:
1. 基础背景:
• 本科及以上学历,酒店管理,旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先;
• 有互联网/酒旅/奢侈品行业实习经验者优先,接受无经验但具备快速学习能力的优秀应届生。
2. 核心能力:
• 服务意识:具备主动服务意识和用户思维,关注细节,能换位思考解决用户问题;
• 沟通协作:良好的沟通表达能力,能跨部门协作推进问题解决;
• 成长潜力:学习能力强,愿意通过实践快速掌握用户分析、服务运营等技能;
• 抗压能力:能适应多线程工作节奏,在压力下保持责任心与积极性。
3. 加分项:
• 熟悉CRM系统或用户画像分析工具;
• 热爱旅游行业,有海外留学/旅行经历或语言能力(英语/小语种);
• 对数据敏感,能使用Excel等基础数据分析工具。
培养机制:
• 提供系统的业务培训与导师带教,制定个性化成长计划;
• 参与核心业务项目,通过轮岗实践快速积累行业经验;
• 表现优异者可晋升为高级服务运营或团队管理者。
我们期待这样的你:
• 对高端客户服务充满热情,愿意在服务行业中深耕成长;
• 有责任心与好奇心,善于从用户反馈中发现机会点;
• 具备团队意识,能与同事协作推动业务优化。
岗位职责:
•负责AI项目全生命周期管理(智能客服、舆情分析、评论分析、智能工单,消费者需求洞察,流行趋势洞察,市场调研报告生成等),挖掘用户需求并转化为产品方案。
•协同技术、设计、业务团队推进企业内AI产品或方案的落地,确保项目按时交付并达成业务目标。
•基于用户反馈和数据分析持续优化产品体验,提升用户活跃度与商业价值。
•研究服装行业AI应用趋势,探索AI在营销、商品运营、设计、零售、供应链、物流等场景的创新方向。
任职要求:
•兼具AI技术理解与服装行业洞察,擅长将业务需求翻译为AI解决方案
•5年以上B端产品经理经验(必须是作为主要负责人),精通各类PRD和原型工具,熟悉语言类、多模态大模型、NLP等技术逻辑,熟悉AI Agent 和Deep Research产品和技术的优先。
•3年以上淘宝或京东或其他主流电商平台客服类AI产品设计经验。
•具备零售行业或电商平台智能客服类产品经验者优先。
•优秀的跨部门协作能力,擅长通过数据驱动决策,以业务价值为导向。
•对用户体验敏感,能平衡技术可行性与业务需求。
岗位职责:
•负责AI项目全生命周期管理(智能客服、舆情分析、评论分析、智能工单,消费者需求洞察,流行趋势洞察,市场调研报告生成等),挖掘用户需求并转化为产品方案。
•协同技术、设计、业务团队推进企业内AI产品或方案的落地,确保项目按时交付并达成业务目标。
•基于用户反馈和数据分析持续优化产品体验,提升用户活跃度与商业价值。
•研究服装行业AI应用趋势,探索AI在营销、商品运营、设计、零售、供应链、物流等场景的创新方向。
任职要求:
•兼具AI技术理解与服装行业洞察,擅长将业务需求翻译为AI解决方案
•5年以上B端产品经理经验(必须是作为主要负责人),精通各类PRD和原型工具,熟悉语言类、多模态大模型、NLP等技术逻辑,熟悉AI Agent 和Deep Research产品和技术的优先。
•3年以上淘宝或京东或其他主流电商平台客服类AI产品设计经验。
•具备零售行业或电商平台智能客服类产品经验者优先。
•优秀的跨部门协作能力,擅长通过数据驱动决策,以业务价值为导向。
•对用户体验敏感,能平衡技术可行性与业务需求。
1.负责市场研究,竞争对手分析和建立市场资源库等工作。
2.负责跟进重大业务机会,收集、分析市场信息,牵头组织开展重大项目开发,统筹制定重大项目服务方案,制定营销计划,维护重点客户关系和牵头组织入库和重大项目投标等工作。
3.协助部门负责人履行公司投资及战略管理职能。
4.协助部门负责人开展团队建设与绩效管理。


