通辽PM工程师

某集团公司招聘农牧副总经理1名体量：5000头基母，批次化管理，一共三个厂，三个场年出栏10万头要求：
1、10年以上农牧管理经验，其中至少5年以上具有大企业(如牧原、温氏、新希望、正大等)猪场管理运营经验。
2、动物科学、动物医学、畜牧兽医、遗传育种等相关专业优先。拥有从养猪生产成长起来的实战背景，深刻理解养猪生产的每一个环节。3地域适配:北方户籍，接受在奈曼旗发展;
4、近2年无农牧行业空窗期/不在农牧行业的不考虑;
5、年龄35-45，本科学历薪资：30-50W+，工资可面议地点：内蒙欢迎自荐或推荐，联系人邓佳

南昌市益智信息有限公司

1.协助制作人制定项目开发里程碑计划，拆解版本目标并监控执行进度；

2.主导跨部门资源协调（策划/程序/美术/QA），推动解决研发阻塞问题，保障关键节点交付；

3.设计研发流程优化方案（敏捷开发/流水线分工），建立需求管理及变更控制规范；

4.搭建项目风险预警体系，识别进度延期、技术瓶颈及资源缺口风险，制定应对策略；

5.主导版本发布流程及线上运维响应机制。

深圳市腾讯计算机系统有限公司

互联网

选址团队将负责开展海外数据中心相关市场调研、商务谈判、供应商及合作伙伴关系管理，并向公司高层提供选址策略和建议。通过科学的选址分析与决策，为公司节省运营成本和降低站点可用性风险。
团队将与技术、采购和财务团队紧密协作，识别适用于自建、定制或托管（Colocation）模式的数据中心选址；同时，建立并维护与第三方设施提供商、地产开发商、土地所有者、行政官员、电网及能源公司、电信运营商等相关方的沟通与合作。
岗位职责：
与内外部团队合作，识别、定义并推进新的选址项目与计划，以满足业务持续增长的基础设施需求。
全面主导从启动到落地的站点评估与选址流程，监控和推动项目进展。
主导并制定与供应商、土地所有者及关键服务商在空间租赁和公用事业服务方面的战略合作协议。

阿里云计算有限公司

1.负责商业化项目的端到端交付管理，包括项目计划制定、进度推动、风险识别与应对，确保项目按质按期交付；

2.高效协调产品、技术、交付、运营等多方团队，保障信息同步与协作顺畅，推动关键决策落地；

3.主动识别、跟踪并推动解决项目瓶颈与问题，具备系统性风险管控能力，定期组织复盘并推动流程与效率优化。

深圳市腾讯计算机系统有限公司

互联网

1.Identify and secure partnerships with restaurants willing to collaborate with Meituan Keeta through efficient scheduling and in-person visits, negotiating cooperation agreements.
2.Assist partner restaurants in setting up online delivery stores on the platform and provide training for managing their online business operations.
3.Offer professional solutions for merchants' takeout business operations, help merchants increase their turnover, and achieve win-win cooperation with Keeta.
4.Conduct regular follow-ups with partner restaurants to maintain strong customer relationships and coordinate with various departments to resolve daily inquiries.

北京三快科技有限公司

岗位定位:
负责多语言数据生产体系的整体效能，以高质量交付为导向，统筹项目资源规划、全链路过程管控与风险治理。不仅关注个体项目的准时与质控，更致力于数据协作SOP的标准化、自动化工具的工程化落地推进及数据资产价值反馈，提升团队数据交付的体系化能力。
核心职责:

1.项目全生命周期治理
主导复杂业务(多模态/长音频/垂域适配)的资源统筹与规划。建立并固化数据-算法协作SOP，解决协作中的责任边界不清、需求对接阻塞、交付验收反复等系统性问题。

2.效能优化与成本管控:
构建全品类业务定价体系，实施科学的人力与供应商成本预算管理。推行自动化工具思维，推动标注与校验流程的自动化转型，显著提升人效比。

3.数据质量与资产运营
建立标准化质控体系，确保数据交付的一次性通过率。负责数据资产的价值沉淀，将项目产出的数据成果反哺模型运营，实现数据驱动的业务优化闭环。

4.团队效能与人员管理
以项目交付为核心驱动，通过精细化的人岗匹配与持续的梯队培养，构建高韧性、强执行、闭环协同的高效团队。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1. Oversee the daily operations of Trip's overseas markets, ensuring the smooth functioning of various market resources; assist in establishing operational guidelines and promote the implementation and achievement of operational plans.

2. Monitor and analyze competitor information, ensure effective and visualized data collection.

3. Coordinate with product, technology, marketing, and customer service departments to address and resolve unexpected issues, ensuring a smooth workflow.

4. Collaborate closely with the overseas sales team to ensure timely maintenance and implementation of products, and accurately understand product rules and policies.

5. Maintain effective communication and close collaboration with agency, and promptly collect and update relevant policies.
任职资格

1. Have excellent business data analysis skills, proficient in using Excel for data analysis, mining, and visualization.

2. Possess strong writing skills, be familiar with internet products, and have a passion for the travel industry.

3. Have excellent project management abilities, strong execution skills, a sense of responsibility, and problem-solving capabilities.

4. Demonstrate strong learning ability and initiative, capable of driving project execution and implementation.

5. Have excellent communication and coordination skills, able to effectively collaborate with team members and
other departments.

6. Be familiar with the local cultures.

7. Language Requirements: Fluent in speaking, reading, and writing Chinese and English as daily working languages.

8. If necessary, short-term business trips are required.

上海携程商务有限公司

互联网

我们正在寻找一位资深PMO，主导Trip.com海外业务的核心增长项目，需要兼具战略视野与落地能力，围绕用户全链路挖掘增长机会，通过数据营销/内容营销/产线&国家合作挖掘机会点帮助品牌在海外市场的增长。
核心职责

1. 战略规划与项目管理
制定中长期增长规划，主动识别市场机会点，并与相关方合作完成增长目标端到端负责重点项目从0到1的落地建立标准化项目管理流程与机制2. 增长经验与跨团队协作
有增长项目实操经验，理解增长飞轮与关键杠杆协调产品、技术、市场、运营等多职能团队高效协同3. 海外投放与数据驱动
熟悉海外主流投放平台（Google Ads、Meta等），理解投放原理能定义并拆解关键数据指标（ROI、CPA、CTR等），发掘增长机会4. 复杂项目推动与多任务管理
在模糊环境中推动复杂项目落地同时管理多个项目，平衡优先级冲突建立风险预警机制，确保项目按时、按质、按预算交付
任职要求

1. 硬性条件
6年以上项目管理/PMO经验，有旅游/酒店行业背景优先商务英语可作为工作语言（听说读写流利）2. 核心能力
战略思维：用项目驱动业务增长内容敏感度：对海外内容趋势有嗅觉跨文化协作：有海外团队合作经验结果导向：强执行力，能在资源有限情况下推动项目落地数据驱动：善用数据做决策，建立追踪机制
About the Role
We are looking for a senior PMO to lead core growth initiatives for Trip.com's overseas business. This role requires both strategic vision and strong execution capabilities — identifying growth opportunities across the full user journey, and driving brand growth in international markets through performance marketing, content marketing, and cross-functional collaboration with product lines and regional teams.Key Responsibilities

1. Strategic Planning & Project Management
Define mid-to-long-term growth strategies, proactively identify market opportunities, and collaborate with stakeholders to achieve growth targetsOwn end-to-end delivery of key initiatives from 0 to 1Establish standardized project management processes and governance mechanisms2. Growth Expertise & Cross-Functional Collaboration
Hands-on experience with growth projects; deep understanding of growth flywheels and key leversCoordinate across product, technology, marketing, operations, and other cross-functional teams to ensure efficient execution3. Overseas Media Buying & Data-Driven Growth
Familiarity with major overseas advertising platforms (Google Ads, Meta, etc.) and their underlying mechanicsAbility to define and break down key performance metrics (ROI, CPA, CTR, etc.) to uncover growth opportunities4. Complex Project Delivery & Multi-Task Management
Drive complex projects forward in ambiguous and evolving environmentsManage multiple projects simultaneously while balancing competing prioritiesEstablish risk early-warning mechanisms to ensure on-time, on-quality, and on-budget delivery
Requirements

1. Must-Haves
6+ years of experience in project management / PMO roles; travel & hospitality industry background preferredBusiness-level English proficiency (fluent in listening, speaking, reading, and writing)2. Core Competencies
Strategic Thinking: Ability to drive business growth through projects, not just execute tasksContent Sensitivity: Keen awareness of overseas content trends and what resonates with international audiencesCross-Cultural Collaboration: Proven experience working with overseas teamsResults-Oriented: Strong execution capability; able to deliver results even with limited resourcesData-Driven: Skilled at using data to inform decisions and establish tracking mechanisms

上海携程商务有限公司

互联网

1、负责座舱软硬件项目计划制定：基于整车一级计划，制定座舱软硬件二级计划，满足整车造车、宣传、发布的阀点要求；基于座舱硬件二级计划细化三级计划，覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务；基于座舱软件二级计划，制定迭代+敏捷的开发计划，覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务

2、负责座舱软硬件项目进度管理：根据项目计划及实际执行情况，监控和调整项目进度，动态调整项目资源，以确保项目按时按质完成

3、负责座舱软硬件项目风险管理：持续识别及评估项目风险，及时上升决策，制定相应的应对措施，降低风险对项目的影响

4、负责座舱软件项目预算管理：制定项目预算计划，包括人力、物力、财力，确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求

5、持续过程改进：针对项目关键节点复盘，分析问题、解决问题，不断完善流程并推进流程落地

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、负责座舱软硬件项目计划制定：基于整车一级计划，制定座舱软硬件二级计划，满足整车造车、宣传、发布的阀点要求；基于座舱硬件二级计划细化三级计划，覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务；基于座舱软件二级计划，制定迭代+敏捷的开发计划，覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务

2、负责座舱软硬件项目进度管理：根据项目计划及实际执行情况，监控和调整项目进度，动态调整项目资源，以确保项目按时按质完成

3、负责座舱软硬件项目风险管理：持续识别及评估项目风险，及时上升决策，制定相应的应对措施，降低风险对项目的影响

4、负责座舱软件项目预算管理：制定项目预算计划，包括人力、物力、财力，确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求

5、持续过程改进：针对项目关键节点复盘，分析问题、解决问题，不断完善流程并推进流程落地

中国第一汽车集团有限公司

汽车

【履职职责】

1.负责市场调研管理，落实市场信息调研，收集、总结、分析市场调研结果。

2.负责新领域、新市场开发工作以及现有业务价值链拓展与渗透工作。

3.负责客户信用评估，客户关系规划、拓展、管理维护工作，负责客户满意度管理、应对客户反馈及投诉工作。

4.负责销售合同谈判、组织合同评审签订、销售合同解读、跟踪合同的履行等工作。

5.负责组织新业务项目组建立、项目整体规划与运作。

6.负责销售业务异常款项催收工作。
工作职责以时点【职位说明书】为准

中国第一汽车集团有限公司

汽车

作为芯片研发团队的项目经理，你将负责团队内部项目管理、跨部门协调及全流程执行，确保各方向的研发任务有序推进，资源高效利用，项目顺利交付。该岗位的具体职责包括：

1. 项目规划与进度管理
○ 制定项目的详细计划，包括里程碑、关键节点、资源分配和时间表，确保团队成员任务清晰、目标明确。
○ 跟踪项目执行情况，及时更新状态报告，推动项目在计划内高质量完成。
○ 分析潜在风险，制定应对措施，确保项目进展的可控性与稳定性。

2. 内部协作与资源协调
○ 在团队内部协调架构、前端、中后端、硬件、软件等方向的工作，确保团队内部信息畅通，资源合理分配。
○ 推动各模块间的有效协作，解决技术依赖与交付冲突，保证工作流程顺畅。
○ 组织定期项目会议，确保团队成员对项目目标、进展及问题保持一致理解。
○ 跨部门沟通拉通资源，与合作团队密切协作，推动项目进展。

3. 项目文档与流程管理
○ 负责项目相关文档的整理和归档，包括项目计划、会议纪要、问题清单和项目总结等。
○ 优化团队内部的工作流程，推广并使用高效的项目管理工具，提高工作效率和透明度。

4. 质量控制与问题解决
○ 参与设计评审、验证计划制定及测试结果分析等环节，推动项目各阶段的质量控制。
○ 主导技术问题的协调解决，推动资源快速处理设计、验证及测试中的问题，确保项目目标不受影响。

5. 客户与供应商协作
○ 与外部供应商、制造合作伙伴（如Foundry、OSAT等）保持良好沟通，确保项目需求被充分理解和响应。
○ 对接客户需求，及时反馈和调整项目方向，确保产品符合客户期望。

6. 团队支持与文化建设
○ 支持团队成员解决工作中遇到的协调性问题，保障资源供给和信息流通。
○ 营造高效协作的工作氛围，激发团队成员潜能，提升整体执行力和技术积累。

阿里巴巴集团控股有限公司

1、根据公司下达的考核目标进行阶段性工作实施的分解，提交项目服务中心阶段性工作计划

2、监督指导项目各部门开展各项现场服务工作；

3、处理住户的投诉、做好走回访工作，保持与住户的良好关系；

4、保持与业主委员会良好的互动关系，认真履行物业服务合同；

5、维护与项目服务中心业务有关的相关单位的公共关系；

弘阳集团有限公司

房地产开发