通化仓储管理员
仓储管理员是负责管理和监督仓库操作的专业人员。他们负责确保仓库内物品的安全储存、准确计量和整齐摆放。仓储管理员通常负责处理收货、分拣和装运货物的工作，同时也需要负责更新库存记录和处理相关文件工作。他们需要定期进行库存盘点，以确保库存记录的准确性。另外，仓储管理员还需要监督仓库设备的维护和保养，并确保遵守安全操作规程和公司政策。他们需要与供应商、承运商和其他部门进行有效的沟通和协调，以保证物流运作的顺利进行。整体来说，仓储管理员需要处理仓库日常的运营和管理工作，确保仓库内物品的安全、高效管理和顺畅流转。
薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3400 - ¥5000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
英德仓管员4000-6000元/月
1.负责成品的收/发/盘及管理工作;
2.按客户需求仔细核对货物信息，确保发货无误;
3.根据当天工作量，合理安排人员出勤并做好工作分配,交付成果；
4.按作业规范，监控成品仓库每个动作细节；
5.根据员工表现进行绩效考评和辅导；
6.及时解决员工工作中出现的异常情况；
7.维护好区域 7S ；
任职要求:
1.3年以上仓库管理经验，至少1年以上组长经验；
2.高中或中专以上学历；
3.会电脑操作并接触过 ERP 和 WMS 系统；
4.工作认真，具有高度责任心(粗心大意者勿投)5.抗压能力强；
仓库管理员（五险+长白班）5000-7000元/月
1. 负责仓库货物的进出账管理，确保账目清晰准确。
2. 熟练操作仓库软件，进行库存数据的录入与更新。
3. 运用叉车进行货物的装卸、搬运及堆码作业。
4. 对仓库货物进行定期盘点，保证账实相符。
5. 协助做好仓库的日常整理与清洁工作。
6. 配合其他部门完成物资的调配与发放。
任职要求：
1. 具备一年以上仓库工作经验，熟悉仓库运作流程。
2. 熟练掌握仓库软件的操作技能，能高效处理相关业务。
3. 持有叉车操作证，可独立操作叉车完成各项任务。
4. 工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作精神。
5. 具备较强的执行力，能按时完成各项工作任务。
6. 拥有良好的沟通能力，能与各部门有效沟通协调。福利待遇：5000-7000+五险，具体电话联系。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~ 仓库管理员（五险），五险，长白班
库管（4天休 包吃住 全勤奖 节日福利）3500-5000元/月
诚聘: 库管一名 年龄:25-40岁 工资3500元-4000+元➕全勤奖加班 有提成工资，公休4天电话：18632881110工作地址:饶阳县马屯工业园附近
仓管4000-5000
1、负责部门的日常管理工作；对帐等工作；
2、负责对接供应商或配套商的物资收发信息，并进行分解安排相关人员进行收发货工作；
3、负责仓库的账、物等的进行管控及核实，定期组织盘点、复核及外部对帐等工作；上班时间：08：30-17：30 试用期三个月3200 转正后：3500/月
仓管面议
1.负责仓库日常收货，严格按订单数量核对入库.
2.执行先进先出原则，进行货物管理与发货。
3.使用电脑系统录入数据，确保账物相符。
任职要求1.人品端正，诚实守信，责任心强。
2.熟练操作电脑办公软件和erp系统。
3.工作细心，对数字敏感，有相关仓库管理经验优先
成手库管，2名3900-5400元/月
1. 负责库存物资的接收、分类及存储管理
2. 确保仓库账实一致，定期盘点核对
3. 协调货物出入库流程，优化仓储效率
半成品库管理员2999-3999元
技能要求：
1 具有仓库管理的基本常识，掌握基本的电脑操作技能；
2 具有良好的团队意识、较强的沟通协调和配合能力；
职责：
1 负责物料的收取，清点、领料单审核和发料工作；
2 负责及时反馈生产计划欠料情况；
3 负责补料单（计划开单）、退货单的开据，调换单的核对；
4 配合采购员对供应商物料的清退；
5 负责仓库的自行抽盘（盘点），提高账务卡一致率；
6 负责仓库的6S、消防安全；
7 负责完成月底库存报表并对呆滞品作出统计说明；
8 配合财务的抽盘并对盈亏进行分析； 本岗位薪资可商谈
